Sampel Surat Penolakan untuk Calon Pekerjaan

Apakah Anda memerlukan sampel surat penolakan? Berikut adalah contoh yang dapat Anda gunakan untuk pelamar yang tidak mendapatkan pekerjaan. Gunakan surat contoh ini untuk mengembangkan surat Anda sendiri untuk dengan sopan dan ramah menolak kandidat.

Mengirim surat penolakan setelah wawancara pertama adalah sopan, baik, dan profesional. Anda tidak ingin meninggalkan kandidat pekerjaan Anda dalam kegelapan tentang fakta bahwa Anda tidak akan mengundang mereka untuk lebih lanjut berpartisipasi dalam proses seleksi Anda.

Pengusaha berutang pada kandidat, yang telah menginvestasikan banyak waktu dalam proses lamaran kerja dengan perusahaan Anda, surat penolakan profesional. Surat ini memberi tahu dia persis di mana posisi mereka dalam proses seleksi Anda. Calon akan memberi tahu Anda bahwa berita buruk lebih disukai daripada tidak ada berita sama sekali.

Gunakan contoh surat penolakan ini sebagai panduan ketika Anda perlu secara profesional, ramah, dan jelas, mengakhiri pencalonan pelamar Anda untuk posisi terbuka Anda.

Contoh Surat Penolakan

Contoh surat penolakan ini untuk pelamar yang ingin Anda rekrut di perusahaan Anda. Kualifikasinya tidak sesuai dengan beberapa kandidat lainnya untuk pembukaan saat ini. Namun, Anda telah memutuskan bahwa ia adalah karyawan potensial yang baik, ia mewawancarai dengan baik, dan ia tampak cocok dengan budaya organisasi Anda.

Unduh templat surat penolakan (kompatibel dengan Google Documents dan Word Online) atau lihat di bawah untuk contoh lebih lanjut.

Unduh Templat Word

Contoh Surat Penolakan (Versi Teks)

Marge Lee

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 September 2018

Pemohon Jackson

123 Business Street

Business City, NY 12033

Yang terhormat, Tuan Pemohon, Kami mewawancarai sejumlah kandidat untuk posisi koordinator pemasaran, dan kami telah memutuskan untuk menawarkan pelamar lainnya posisi tersebut. Surat ini untuk memberi tahu Anda bahwa Anda tidak dipilih untuk posisi yang Anda lamar.

Panitia wawancara terkesan dengan kredensial dan pengalaman Anda. Kami menawarkan Anda kesempatan untuk wawancara untuk lowongan kerja kedua sebagai pemimpin pemasaran di perusahaan kami. Terlampir adalah deskripsi posisi untuk ulasan Anda.

Jika Anda memutuskan bahwa Anda tertarik untuk berbicara dengan kami tentang pembukaan kedua ini, silakan hubungi atau mengirim email ke Samuel Jones dan kami akan menjadwalkan wawancara sesegera mungkin. Kami saat ini sedang melakukan wawancara putaran pertama untuk posisi ini.

Terima kasih banyak telah meluangkan waktu untuk datang ke Acme Office Supplies untuk bertemu dengan tim wawancara kami. Kami senang bertemu dengan Anda dan diskusi kami.

Apa pun yang Anda putuskan tentang wawancara untuk pembukaan pekerjaan kedua ini, jangan ragu untuk melamar posisi yang diposkan, yang memenuhi syarat Anda, di perusahaan kami di masa depan.

Kami berharap Anda setiap kesuksesan pribadi dan profesional dengan pencarian kerja Anda dan di masa depan. Terima kasih atas minat Anda pada perusahaan kami.

Salam, Marge Lee

Direktur SDM untuk Tim Seleksi Karyawan

Contoh Surat Penolakan

Contoh surat penolakan ini untuk pelamar yang tampaknya bukan tipe karyawan yang cocok dengan budaya Anda. Anda harus memberi tahu dia bahwa dia tidak dipilih untuk kembali untuk wawancara kedua. Tapi, Anda tidak ingin mendorongnya untuk menghabiskan waktu melamar lagi di masa depan.

Helen Whitebread

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 September 2018

Pemohon Jackson

123 Business Street

Business City, NY 12033

Yang terhormat, Tuan Pemohon, Anda belum terpilih untuk kembali untuk wawancara kedua sehingga, saat ini, pencalonan Anda untuk posisi pemasaran terbuka kami tidak lagi dalam pertimbangan.

Tim wawancara senang bertemu dengan Anda. Mereka juga ingin menyampaikan penghargaan mereka atas waktu yang Anda investasikan dalam melamar dan datang untuk wawancara. Kita tahu bahwa ini sulit dan memakan waktu.

Sekali lagi terima kasih telah mewawancarai tim untuk posisi koordinator pemasaran.

Salam, Helen Whitebread

Direktur SDM atas nama Tim Seleksi Karyawan

Kesimpulan

Dalam surat penolakan apa pun, Anda memiliki opsi untuk menyampaikan pesan yang berbeda kepada kandidat yang berbeda. Jangan membuat kesalahan dengan menggunakan surat ukuran satu, pemotong kue yang menyampaikan sentimen identik untuk setiap kandidat.

Anda juga tidak perlu menjelaskan kepada kandidat tentang mengapa mereka bukan lagi kandidat. Dalam banyak kasus, semakin sedikit Anda mengatakan, semakin baik. Calon dengan mudah salah mengartikan komunikasi dari majikan potensial. Jangan beri mereka sesuatu untuk didorong.

Surat Pengakuan Aplikasi Standar

• Contoh Surat Pengakuan Aplikasi

Lebih Lanjut Tentang Sampel Surat Penolakan Kandidat

• Lihat surat penolakan pelamar standar yang Anda gunakan untuk menanggapi pelamar yang tidak memenuhi syarat sebagai pelamar yang Anda putuskan untuk diwawancarai.
• Cari tahu lebih lanjut tentang cara menulis surat penolakan kandidat pekerjaan.

Penolakan:Harap dicatat bahwa Susan Heathfield melakukan segala upaya untuk menawarkan saran, sumber daya, manajemen sumber daya manusia yang akurat, masuk akal, dan nasihat tempat kerja di situs web ini, tetapi ia bukan pengacara, dan konten di situs ini tidak dapat ditafsirkan sebagai legal nasihat. Situs ini memiliki pemirsa di seluruh dunia dan undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan bervariasi dari satu negara ke negara lain dan negara ke negara, sehingga situs tersebut tidak dapat menentukan semuanya untuk tempat kerja Anda. Jika ragu, selalu mencari penasihat hukum.

Informasi di situs ini disediakan hanya untuk panduan, tidak pernah sebagai nasihat hukum.