Optimalkan Pencarian Pekerjaan Anda Menggunakan LinkedIn

Ada banyak cara bagi pencari kerja untuk meningkatkan pencarian kerja mereka menggunakan LinkedIn. Semakin banyak pemberi kerja menggunakan LinkedIn untuk memposting daftar pekerjaan, serta untuk menjangkau kandidat pekerjaan yang mungkin. Pada saat yang sama, banyak pengguna LinkedIn menganggap situs ini sebagai platform utama untuk terhubung dan berjejaring dengan orang-orang di industri mereka.

Jejaring yang efektif adalah tentang membangun hubungan. Sangat penting untuk meluangkan waktu untuk membangun profil LinkedIn Anda, menambah koneksi Anda, dan menggunakannya secara efektif untuk membantu dalam pencarian pekerjaan Anda. Sama pentingnya untuk memberi kembali dan membantu koneksi Anda ketika mereka membutuhkan saran dan referensi juga.

Lengkapi dan Perbarui Profil Anda

Semakin lengkap profil LinkedIn Anda, semakin besar peluang Anda ditemukan dan dihubungi oleh seorang majikan. Gunakan profil LinkedIn Anda sebagai resume dan sediakan calon pemberi kerja dengan informasi terperinci tentang keterampilan dan pengalaman Anda. Membuat tajuk menarik dan ringkasan terperinci, termasuk foto profesional, dan daftar keterampilan dan prestasi Anda adalah cara untuk meningkatkan profil Anda.

Anda juga dapat memperkuat profil Anda dengan menambahkan tautan, seperti tautan ke situs web profesional atau portofolio online Anda.

Terhubung dengan Koneksi Anda

Semakin banyak koneksi yang Anda miliki, semakin baik peluang Anda menemukan seseorang untuk membantu pencarian pekerjaan Anda. Pengusaha sering mencari referensi dari karyawan mereka sendiri untuk mengisi posisi sebelum membuka pekerjaan kepada massa, sehingga seseorang yang dipekerjakan di perusahaan atau memiliki koneksi di sana akan memiliki kaki dalam merujuk Anda sebagai pelamar.

Meskipun Anda ingin memiliki sejumlah koneksi, pastikan Anda hanya terhubung dengan orang yang Anda kenal, atau kepada siapa Anda berencana untuk menjangkau. Tujuannya adalah untuk mempertahankan atau menjalin hubungan dengan orang-orang yang bekerja di bidang Anda atau dengan siapa Anda sudah terhubung.

Lihat Opsi Pencarian Pekerjaan

Cari pekerjaan di LinkedIn dengan mengklik tab "Pekerjaan", dan kemudian masukkan kata kunci, negara, dan kode pos. Gunakan Opsi Pencarian Lanjutan untuk mempersempit pencarian Anda dan untuk mencari berdasarkan tanggal diposting, tingkat pengalaman, lokasi spesifik, fungsi pekerjaan, perusahaan, dan industri. Anda dapat menyimpan pencarian pekerjaan, dan bahkan menerima email tentang daftar pekerjaan baru.

Anda juga dapat menemukan lowongan pekerjaan dengan mencari dan mengklik perusahaan tertentu. Banyak perusahaan memposting lowongan kerja di halaman LinkedIn mereka.

Memanfaatkan Koneksi Anda: Rekomendasi dan Referensi

Jika Anda menemukan pekerjaan yang terdaftar langsung di LinkedIn yang Anda minati, lihat bagaimana Anda terhubung dengan manajer perekrutan. Anda juga dapat mempertimbangkan untuk meminta rekomendasi LinkedIn jika Anda mengenal seseorang di perusahaan, yang dapat membantu meningkatkan kredibilitas di mata pemberi kerja. LinkedIn menyediakan templat untuk permintaan rekomendasi yang dapat Anda edit dan personalisasi sesuai dengan keinginan Anda.

Dukungan dari kontak jaringan untuk berbagai keterampilan dan kompetensi adalah cara lain untuk pergi. Pengesahan menekankan bahwa Anda memang memiliki keahlian tertentu yang tercantum di profil LinkedIn Anda. Cara terbaik untuk menerima dukungan adalah dengan memberikan beberapa kepada kontak Anda terlebih dahulu. Mereka kemudian akan melakukan hal yang sama untuk Anda sebagai balasannya.

Gunakan Profil Perusahaan LinkedIn untuk Pelajari Tentang Pengusaha

Profil perusahaan LinkedIn adalah cara yang baik untuk mendapatkan informasi sekilas tentang perusahaan yang Anda minati. Profil perusahaan menyediakan jendela yang sangat baik untuk koneksi Anda di perusahaan, proyek-proyek masa lalu, saat ini dan masa depan, karyawan baru, promosi, lowongan pekerjaan, perusahaan terkait, dan statistik perusahaan. Terlebih lagi, profil perusahaan LinkedIn sering memberikan wawasan yang kuat tentang budaya perusahaan - acara yang mereka rayakan, menyebabkan mereka mendukung dan cara mereka mendukung mereka, tujuan yang mereka tetapkan untuk diri mereka sendiri sebagai perusahaan dan untuk karyawan mereka; dan jalan yang mereka ambil untuk mencapainya.

Pertimbangkan untuk mengikuti perusahaan impian Anda di LinkedIn. Ini akan memungkinkan Anda untuk mengikuti pencapaian mereka (yang akan berguna untuk dibawa dalam surat lamaran atau wawancara) dan akan membantu Anda melihat lowongan pekerjaan apa pun.