8 Cara Membuat Kesan Baik di Tempat Kerja

Jangan pernah meremehkan betapa pentingnya membuat kesan yang baik di tempat kerja. Ketika bos dan kolega Anda menyadari bahwa mereka dapat mengandalkan Anda untuk melakukan pekerjaan dengan baik, maka Anda mungkin akan mulai menerima tanggung jawab yang lebih besar. Itu, pada gilirannya, dapat menyebabkan promosi dan kenaikan gaji.

01 Gunakan Etiket Tempat Kerja yang Tepat

Jika Anda belum melakukannya, pada suatu saat Anda akan membuat kesalahan di tempat kerja. Bahkan mungkin besar. Itu terjadi pada semua orang. Cara Anda menangani kesalahan akan memengaruhi pendapat manajer Anda tentang Anda lebih dari kesalahan itu sendiri.

Hal pertama yang harus Anda lakukan adalah mengakui apa yang terjadi. Jangan abaikan kesalahan Anda atau cobalah menyalahkan orang lain. Alih-alih, ambil tanggung jawab penuh dan kemudian datang dengan cara untuk memperbaiki kesalahan Anda. Meskipun bos Anda mungkin kesal karena Anda melakukan kesalahan sejak awal, dia setidaknya akan mengenali bahwa Anda melakukan semua hal yang benar ketika meresponsnya.

03 Panggil Sakit untuk Bekerja Saat Harus

Apakah Anda pikir datang bekerja ketika Anda sakit daripada tinggal di rumah akan membuat atasan Anda terkesan? Anda salah. Atasan yang masuk akal tahu bahwa karyawan yang sakit bukan saja tidak produktif, tetapi juga dapat menyebarkan kuman di sekitar kantor. Apa gunanya bagi siapa pun jika seluruh staf harus mengambil hari yang sakit?

Jika Anda demam atau mengira penyakit Anda mungkin menular, maka ambil cuti. Anda dapat mengejar beban kerja ketika kembali bekerja, atau jika Anda merasa sanggup melakukannya, selesaikan dari rumah jika majikan Anda mengizinkannya.

04 Datanglah dalam Krisis

Ketika krisis tak terduga terjadi di tempat kerja - katering melompati kota sebelum konferensi besar yang dihosting oleh perusahaan Anda atau komputer macet - yang akan membuat kesan yang lebih baik pada bos: majikan yang panik atau yang bertindak untuk memperbaiki masalah ? Pelajari cara menghadapi krisis di tempat kerja dengan cepat dan efektif.

Salah satu cara untuk melakukan ini adalah membayangkan skenario yang berbeda dan membuat rencana untuk bereaksi terhadap masing-masing skenario. Kemudian, jika hal yang tak terduga terjadi, Anda akan siap untuk menghadapinya.

05 Hindari Topik Kontroversial

Atasan cenderung menyukainya ketika tempat kerja mereka tenang. Siapa yang bisa menyalahkan mereka? Ketika karyawan bekerja bersama secara harmonis, mereka dapat fokus pada pekerjaan mereka.

Hindari memulai percakapan tentang topik yang membuat orang tidak nyaman dan bahkan bisa menimbulkan pertengkaran. Hindari berbicara tentang politik atau agama, misalnya.

06 Gaun Tepat

Selalu ikuti kode pakaian organisasi Anda. Sebagian besar perusahaan tidak lagi mengharuskan karyawan untuk mengenakan pakaian kerja, tetapi tetap penting untuk memiliki penampilan yang rapi dan bersih.

Jika Anda diizinkan mengenakan jins dan kaos, pastikan kondisinya baik. Sepatu Anda juga harus dalam kondisi yang baik. Anda biasanya tidak bisa salah jika Anda mengikuti pimpinan atasan Anda ketika memilih pakaian kerja Anda.

07 Hormati Rekan Kerja Anda

Ketika rekan kerja saling menghormati satu sama lain, mereka biasanya akrab - dan beberapa hal lebih penting bagi bos daripada itu. Tidak ada yang mau karyawan mereka berkelahi.

Selalu menghindari bertingkah laku tidak sopan terhadap rekan kerja Anda. Tepat waktu untuk bekerja, terutama jika Anda melepaskan seseorang dari giliran mereka. Jangan pernah menghargai pekerjaan orang lain. Selalu berbagi beban kerja. Mohon maaf jika Anda pernah berhasil menyinggung rekan kerja Anda.

08 Wakili Perusahaan Anda dengan Baik di Konferensi dan Rapat

Ketika Anda menghadiri konferensi atau pertemuan bisnis besar atas nama atasan Anda, adalah tugas Anda untuk membuat kesan yang baik. Ini akan mencerminkan dengan baik pada organisasi Anda, dan atasan Anda akan menghargai upaya Anda.

Berpakaianlah yang tepat dan berjejaring dengan peserta lain. Pastikan untuk membawa kembali informasi untuk dibagikan dengan bos dan rekan kerja Anda jika mereka tidak dapat menghadiri pertemuan.