• 2025-04-03

Pekerjaan Korps Marinir: MOS 3044 Spesialis Kontrak

Menkopolhukam Kunjungi Markas Korps Marinir Cilandak

Menkopolhukam Kunjungi Markas Korps Marinir Cilandak

Daftar Isi:

Anonim

Di Korps Marinir, spesialis kontrak ditugaskan untuk memperoleh pasokan dan layanan non-pribadi yang dibeli melalui pasar terbuka dari sumber komersial dan pemerintah. Terserah mereka untuk menangani hal-hal seperti pembelian suku cadang dan peralatan pengganti, misalnya, mirip dengan apa yang dilakukan spesialis pengadaan sipil.

Korps Marinir mengkategorikan pekerjaan ini sebagai spesialisasi pekerjaan militer (MOS) 3044. Ini dianggap sebagai MOS Utama dan terbuka untuk peringkat Marinir dari sersan menjadi sersan meriam yang hebat.

Tugas Spesialis Kontrak Korps Marinir

Marinir dalam MOS ini harus memiliki kemampuan untuk berinteraksi dengan warga sipil Departemen Pertahanan, warga sipil di sektor swasta, dan / atau bekerja secara independen. Marinir juga harus memiliki kemampuan untuk bersikap objektif dalam menerapkan undang-undang pengadaan, peraturan dan kebijakan, dan menerapkan praktik bisnis terbaik dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.

Marinir dipilih untuk bertugas di MOS ini oleh sebuah badan yang dikenal sebagai dewan penyaringan spesialis kontingensi, dan jika diterima, menjadi bagian dari Tenaga Kerja Akuisisi Pertahanan untuk Departemen Pertahanan. Marinir ini menyediakan persediaan dan layanan untuk operasi, latihan, kontinjensi, bencana alam, dan acara pelatihan asing.

Mereka juga memberi nasihat kepada pimpinan senior Korps Marinir tentang persediaan yang dibutuhkan dan cara terbaik untuk mengadakannya dalam berbagai skenario. Ini mungkin termasuk pembelian persediaan dari pasar komersial atau pasar di negara tuan rumah jika bagian dari misi luar negeri.

Memenuhi syarat untuk PMOS 3044

Anda akan membutuhkan skor 110 atau lebih tinggi pada segmen teknis umum (GT) dari tes Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB). Anda harus menjadi sersan dengan kualifikasi layanan kurang dari satu tahun

Marinir dalam pekerjaan ini harus memenuhi syarat untuk izin keamanan rahasia, yang memerlukan pemeriksaan latar belakang karakter dan keuangan. Anda tidak dapat memiliki hukuman oleh pengadilan militer, pengadilan sipil, atau hukuman non-peradilan atas pencurian, penipuan atau pencurian. Riwayat penyalahgunaan narkoba atau alkohol biasanya didiskualifikasi, seperti catatan kriminal. Marinir dalam pekerjaan ini menangani sumber daya dan pasokan, sehingga catatan kejahatan moneter sangat bermasalah.

Selain skor ASVAB dan persyaratan izin DoD, Marinir yang mencari tugas sebagai spesialis kontrak memerlukan minimal 48 bulan layanan wajib setelah menyelesaikan pelatihan di tempat kerja (OJT) dan penugasan MOS ini.

Marinir dalam pekerjaan ini harus meminta perpanjangan layanan wajib untuk mematuhinya. Periode OJT dimulai pada hari ketika Marinir melapor untuk bertugas di kantor kontraktor tingkat yang sesuai dan berjalan secara berurutan dengan mengikuti kursus spesialis kontinjensi Korps Marinir.

Pekerjaan Sipil Serupa

Karena tidak secara khusus berfokus pada senjata, intelijen, atau pertempuran, pekerjaan Korps Marinir ini memberikan pelatihan yang baik untuk berbagai pekerjaan sipil. Anda akan memenuhi syarat untuk bekerja sebagai pembeli, agen pembelian atau manajer layanan pengadaan, manajer kontrak atau administrator kontrak, dalam pekerjaan sektor swasta dan sektor publik.

Harap diperhatikan bahwa persyaratan perizinan lokal dan negara bagian mungkin perlu dipenuhi sebelum Anda dapat mulai bekerja dalam peran ini.


Artikel menarik

Klasifikasi Pekerjaan dan Bagaimana Pengusaha Menggunakannya

Klasifikasi Pekerjaan dan Bagaimana Pengusaha Menggunakannya

Apa itu klasifikasi pekerjaan dan apa artinya bagi pengusaha? Pelajari dasar-dasarnya dan bagaimana ini dapat membantu Anda sebagai alat untuk menentukan gaji karyawan.

Deskripsi Pekerjaan Penjaga Pantai Yeoman: Gaji, Keterampilan, & Lainnya

Deskripsi Pekerjaan Penjaga Pantai Yeoman: Gaji, Keterampilan, & Lainnya

Wanita Penjaga Pantai adalah fasilitator di belakang layar untuk masalah dan masalah personel. Pelajari tentang pendidikan perempuan, keterampilan, gaji, dan banyak lagi.

Formulir Sampel Evaluasi Calon Pekerjaan

Formulir Sampel Evaluasi Calon Pekerjaan

Seorang manajer perekrutan membutuhkan formulir evaluasi karyawan yang konsisten untuk digunakan sehingga mereka dapat dengan ahli menentukan kualifikasi dari beberapa pelamar

Positif dan Negatif Teratas tentang Deskripsi Pekerjaan

Positif dan Negatif Teratas tentang Deskripsi Pekerjaan

Bagaimana mengenali kekuatan deskripsi pekerjaan dalam memberikan harapan yang jelas kepada karyawan. Juga, perangkap umum dari deskripsi pekerjaan karyawan.

Gunakan Template Uraian Pekerjaan Mudah ini untuk Perusahaan Anda

Gunakan Template Uraian Pekerjaan Mudah ini untuk Perusahaan Anda

Perlu templat uraian pekerjaan untuk menyederhanakan proses pembuatan? Contoh ini memberikan panduan kerja untuk Anda gunakan.

Cara Menindaklanjuti Dengan Perekrut Setelah Pekan Karier

Cara Menindaklanjuti Dengan Perekrut Setelah Pekan Karier

Pelajari cara terbaik menindaklanjuti dengan perekrut setelah karir yang adil. Berikut adalah beberapa contoh surat dan email yang dapat Anda kirim.