• 2024-11-21

Bagaimana Menjawab Pertanyaan Wawancara Tentang Shift Work

Kunci Jawaban Pertanyaan Interview Kerja: "Apa Alasan Anda Melamar di Sini?" (Job Hacks #8)

Kunci Jawaban Pertanyaan Interview Kerja: "Apa Alasan Anda Melamar di Sini?" (Job Hacks #8)

Daftar Isi:

Anonim

Kemampuan untuk mengganti shift atau bekerja sepanjang malam, baik di rumah sakit atau gudang pengiriman, adalah keterampilan tersendiri. Orang yang bekerja di malam hari mungkin mengalami kesulitan menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan keluarga mereka, apalagi tidur, kesehatan, dan kesejahteraan mereka. Energi dapat berkurang jika Anda tidak terbiasa bekerja lembur, bekerja di akhir pekan atau larut malam, dan semangat kerja dapat berkurang jika Anda tidak merasa menjadi bagian dari kegiatan sehari-hari perusahaan.

Kerja shift seringkali membutuhkan banyak fleksibilitas dengan jadwal pekerja juga. Satu minggu, Anda dapat bekerja di semua shift pagi, diikuti oleh shift malam minggu berikutnya. Ini bisa menjadi tantangan untuk mempertahankan hubungan, melakukan tugas, dan mengatur pengasuhan anak. Pengusaha sangat menyadari tantangan ini, dan mencari untuk mempekerjakan orang yang dapat menangani ketidakpastian ini.

Kiat untuk Menjawab Pertanyaan Tentang Kerja Shift

Pertimbangkan situasi pribadi Anda dengan cermat sebelum menjawab. Jika Anda tidak mau - atau tidak dapat - bekerja dalam shift tertentu, yang terbaik adalah berterus terang dalam respons Anda. Dengan begitu, Anda dan majikan tidak akan memiliki kejutan yang tidak menyenangkan saat jadwal dikeluarkan.

Pertimbangkan menyebutkan alasan mengapa Anda tidak akan tersedia selama jam-jam tertentu. Bersikaplah singkat! Tidak perlu berbagi cerita yang rumit. Anda bisa mengatakan, "Saya merawat kerabat lansia setelah jam 5 sore pada hari kerja, jadi tidak akan tersedia untuk shift mulai saat itu." atau "Saya dapat bekerja dalam shift apa pun jika saya memiliki cukup pemberitahuan untuk mengatur penitipan anak."

Di sisi lain, jika jam kerja Anda fleksibel, atau Anda merasa nyaman bekerja berjam-jam atau malam dan akhir pekan yang tidak terduga, pastikan untuk mengatakannya dalam respons Anda.

Beberapa pertanyaan yang mungkin Anda terima tentang kerja shift adalah:

  • Bagaimana perasaan Anda tentang shift kerja?
  • Apakah Anda nyaman dengan shift kerja dan jadwal yang berubah?
  • Apakah Anda memiliki pengalaman dengan jam kerja Anda berubah dari minggu ke minggu?
  • Apakah Anda bisa bekerja malam dan akhir pekan?
  • Apakah ada saat-saat ketika Anda tidak bisa hadir sesuai jadwal?

Contoh Jawaban

Berikut adalah contoh jawaban untuk pertanyaan wawancara kerja tentang minat Anda bekerja dalam shift yang berbeda, dengan mempertimbangkan nilai yang berbeda dan komitmen luar.

  • Benar. Saya lajang, hidup sendiri, dan saya tidak keberatan menjaga jam yang membawa saya keluar dari rutinitas sembilan sampai lima.
  • Selama saya tahu di awal penempatan berapa jamnya, saya bersedia bekerja dalam shift apa pun. Saya lebih suka menyimpan satu shift di setiap penempatan.
  • Saya benar-benar hanya tersedia selama jam kerja reguler karena saya memiliki anggota keluarga lansia yang perlu saya rawat selama waktu lain.
  • Saya tidak akan memilih untuk bekerja di malam hari dan akhir pekan tetapi selama beban kerja puncak, saya siap dan tersedia untuk bekerja kapan pun Anda membutuhkan saya.
  • Malam dan akhir pekan adalah satu-satunya waktu yang dapat saya habiskan bersama keluarga dan itu sangat penting bagi saya. Tetapi dalam kasus situasi yang mendesak, jika Anda membutuhkan saya maka saya pasti akan tersedia.
  • Saya menikmati pekerjaan malam karena bagi saya ini adalah lingkungan yang sangat damai. Namun, saya perlu akhir pekan saya untuk menyegarkan dan mengisi ulang.
  • Jika ada kebutuhan mendesak atau keadaan darurat, saya pasti akan bekerja dalam shift apa pun yang Anda butuhkan; pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan adalah milik saya juga.
  • Saya pasti akan bekerja apa pun pergeseran yang diperlukan karena saya merasa bertanggung jawab terhadap perusahaan untuk menyelesaikan pekerjaan yang diperlukan.
  • Saya tidak punya masalah mengerjakan shift yang berbeda sesuai kebutuhan. Saya menganggap organisasi dan rekan kerja saya sebagai keluarga saya, dan jika mereka membutuhkan saya, saya akan ada di sana.
  • Saya dapat mengerjakan shift apa pun yang Anda butuhkan; itu tugas saya untuk berada di sana ketika Anda membutuhkan saya.
  • Saya akan senang bekerja shift malam dan akhir pekan jika Anda memiliki penjaga keamanan yang tepat di tempat.
  • Saya tidak nyaman dengan shift malam karena masalah keamanan, tetapi saya senang bekerja dengan shift lain sesuai kebutuhan.
  • Saya seorang pemula dan saya percaya diri membuat keputusan selama setiap perubahan.
  • Saya bisa tetap fokus untuk jangka waktu yang lama tanpa merasa lelah, jadi saya siap untuk shift apa pun.
  • Jadwal saya sangat fleksibel, dan saya terbuka untuk perubahan apa pun yang Anda tawarkan.
  • Saya menghargai keseimbangan kehidupan kerja, jadi sementara saya siap untuk perubahan apa pun, saya ingin membuat jadwal yang konsisten sehingga saya dapat membuat rencana lain.

Artikel menarik

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

Temukan enam kiat penting tentang bagaimana Anda dapat membantu membuat informasi yang diterima oleh karyawan Anda selama sesi pelatihan dipindahkan ke tempat kerja.

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Pelajari tentang opsi pelatihan yang tersedia bagi manajer proyek untuk membantu mereka meningkatkan keterampilan mereka, termasuk belajar online, di kelas, dan banyak lagi.

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program pelatihan untuk lulusan perguruan tinggi termasuk industri dan bidang fungsional dengan program, cara menemukan program, cara melamar, dan cara mendapatkan pekerjaan.

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur dari pilot pribadi ke pilot maskapai, termasuk sertifikat dan peringkat yang diperlukan dan bagaimana pilot waktu-rendah membangun jam penerbangan yang cukup.

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Ingin gagasan tentang cara mentransfer pelatihan karyawan Anda ke tempat kerja setelah sesi pelatihan? Berikut adalah dasar-dasarnya dan studi kasus.

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Apa yang membedakan tenaga penjualan terbaik dari yang lain? Mereka cenderung berbagi sifat-sifat berkualitas yang membantu mereka mencapai jauh lebih banyak daripada tenaga penjualan rata-rata.