Mengapa Siswa Harus Pertimbangkan Melakukan Sedikitnya Magang

Magang menyediakan hubungan antara pembelajaran akademik dan pekerjaan profesional. Karena banyak majikan membutuhkan karyawan baru untuk menyelesaikan setidaknya satu magang, banyak pelamar akan menemukan resume mereka terjebak di bagian bawah tumpukan jika mereka belum menyelesaikan setidaknya satu magang selama empat tahun kuliah mereka.

Beberapa mahasiswa bahkan menempuh jarak lebih jauh dan melakukan magang di luar negeri, suatu usaha yang secara substansial meningkatkan kredensial mereka. Dianjurkan agar siswa mencoba beberapa magang yang berbeda untuk mendapatkan pemahaman yang baik tentang bagaimana rasanya bekerja di bidang tertentu yang mereka minati. Pengalaman ini memungkinkan siswa untuk melihat bagaimana rasanya bekerja di kantor dan melihat terlebih dahulu. -tangan seperti apa industri itu. Mereka juga mendapat kesempatan untuk mengevaluasi berbagai jenis pekerjaan dalam profesi pilihan mereka yang paling cocok dengan keterampilan dan kepribadian mereka.

Memperoleh Pengetahuan dan Mengembangkan Keterampilan Membuat Anda Dipekerjakan

Magang memberi Anda kesempatan untuk bertemu orang-orang yang sudah bekerja di lapangan, mendapatkan referensi berharga, dan mendapatkan paparan lingkungan kerja. Ini hanya tiga alasan bagus mengapa siswa harus mempertimbangkan untuk melakukan satu atau lebih magang selama tahun-tahun kuliah mereka. Karena banyak pengusaha menggunakan program magang mereka untuk melatih kaum muda dan kemudian memilih karyawan baru dari kelompok magang, penting bagi pekerja magang untuk melakukan yang terbaik untuk membuktikan kepada pemberi kerja bahwa mereka memiliki apa yang diperlukan untuk menjadi sukses dalam pekerjaan.

Magang adalah cara bagi siswa untuk membangun basis pengetahuan mereka dan meningkatkan keahlian mereka sambil meningkatkan peluang mereka untuk dipekerjakan untuk posisi penuh waktu di masa depan.

Magang Tingkatkan Kemungkinan Anda untuk Tetap Bersama Perusahaan

Pengusaha tidak hanya mencari individu dengan pengalaman yang relevan di lapangan, mereka juga mencari orang-orang yang telah terpapar ke lapangan (dan perusahaan) dan yang mengerti bagaimana rasanya menangani seluk-beluk pekerjaan tertentu. Bahkan beberapa nama terbesar dalam bisnis itu menyewa dari dalam. Union Square Cafe, di New York City, adalah restoran Zagat teratas yang dikenal karena merekrut tenaga magang pemasaran. Dan, menurut Organisasi Nasional Perguruan Tinggi dan Pengusaha, 90 persen magang yang kembali (mereka yang kembali untuk magang kedua) ditawari pekerjaan penuh waktu.

Melakukan Magang Tanpa dibayar versus Mendapatkan Pekerjaan Berbayar

Siswa sering dihadapkan pada dilema untuk memutuskan apakah lebih baik melakukan magang tanpa bayaran atau mencari pekerjaan yang memungkinkan mereka menghasilkan uang. Tidak ada jawaban yang mudah untuk ini karena ini adalah situasi yang sangat pribadi. Jika Anda dapat melakukan magang tanpa bayaran tanpa kesulitan yang tidak semestinya, pengalaman itu akan memberikan pengalaman kerja yang berharga dan dapat menyebabkan pekerjaan penuh waktu dengan perusahaan itu, atau, paling tidak, akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan serupa dengan seorang perusahaan sinergis.

Siswa yang tidak mampu melakukan magang tanpa bayaran mungkin mencoba menggabungkan magang dengan pekerjaan paruh waktu untuk mempertahankan diri mereka selama masa magang. Terutama di dunia yang dikendalikan oleh jarak jauh saat ini, banyak magang memungkinkan siswa untuk bekerja dari waktu ke waktu, dan untuk menyelesaikan tugas di luar jam kerja seperti malam hari dan akhir pekan. Meskipun magang tidak dibayar, yang benar akan memberikan pengalaman berharga yang membuka jalan ke pekerjaan di masa depan. Namun, banyak perusahaan global besar menawarkan magang berbayar dan Anda mungkin bisa mendapatkan yang terbaik dari kedua dunia.