Cara Menggunakan Agen Temp untuk Mencari Kerja

Pekerjaan sementara dapat menjadi cara yang bagus untuk mendapatkan pengalaman, mencoba karier baru untuk melihat apakah Anda menikmatinya, mencari pekerjaan di kota baru, mendapatkan kaki Anda di pintu untuk posisi permanen, atau untuk mendapatkan fleksibilitas untuk keluarga atau komitmen lain. Anda dapat menemukan pekerjaan temporer di hampir semua industri. Dengan menggunakan agen yang tepat, Anda dapat menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kemampuan Anda.

Apa itu pekerja temporer?

Pekerja sementara (sering disebut sebagai pekerja sementara) adalah pekerja paruh waktu atau kontingen yang dipekerjakan berdasarkan jangka pendek. Temps tidak memiliki kontrak kerja jangka panjang, tetapi mereka sering memiliki kontrak untuk periode waktu terbatas untuk menyelesaikan tugas tertentu. Pekerja temp sering menjadi karyawan pertama yang di-PHK selama periode krisis ekonomi.

Apa itu agen temp?

Firma kepegawaian sementara, juga dikenal sebagai agensi temporer atau agensi kepegawaian, menemukan dan menahan pekerja untuk dikirim dengan tugas jangka pendek atau panjang. Agen temp biasanya berurusan dengan profesi atau bisnis tertentu, seperti layanan kesehatan, teknologi informasi, akuntansi, administrasi kantor, atau tenaga kerja industri.

Perusahaan-perusahaan yang membutuhkan pekerja sementara jangka pendek atau panjang mengadakan kontrak dengan agen temporer untuk mengisi pekerjaan dengan pekerja terampil yang tepat. Perusahaan membayar agen sementara, dan agen membayar pekerja sementara.

Jenis pekerjaan apa yang tersedia di agensi temp?

Pekerjaan temp berkisar dari pekerjaan entry level hingga peran profesional. Anda dapat menemukan pekerjaan temporer di hampir semua industri, tetapi mereka sangat umum dalam pekerjaan administrasi, pekerjaan industri, pekerjaan manajerial-profesional, perawatan kesehatan, dan TI.

Pekerjaan paling umum yang diisi oleh agen sementara meliputi:

• Akuntan dan auditor menangani transaksi keuangan untuk perusahaan dan / atau bisnis. Pengusaha dapat mempekerjakan akuntan temp atau auditor untuk waktu yang sibuk sepanjang tahun, seperti musim pajak. Mereka mendapatkan gaji rata-rata per jam lebih dari $ 30 per jam, pada 2017, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja Outlook 'Occupational Outlook Handbook.
• Analis sistem komputer, kadang-kadang disebut arsitek sistem, membantu membuat sistem komputer perusahaan beroperasi lebih efisien. Arsitek sistem sementara mungkin bekerja pada proyek jangka pendek untuk sebuah perusahaan. Mereka mendapatkan gaji rata-rata lebih dari $ 40 per jam.

• Spesialis dukungan pengguna komputer membantu perusahaan atau pengguna komputer secara individu memelihara jaringan komputer dengan mengatasi masalah. Bayaran media mereka mencapai $ 25 per jam.
• Perwakilan layanan pelanggan berinteraksi dengan pelanggan dan klien di telepon, online, atau secara langsung. Mereka membantu memecahkan masalah pelanggan, menjawab pertanyaan, dan memproses pesanan. Gaji rata-rata lebih dari $ 15 per jam.
• Pekerja entri data dapat dipekerjakan di hampir semua industri. Mereka mungkin memasukkan, memverifikasi, atau memperbarui data untuk suatu perusahaan, biasanya menggunakan perangkat lunak data untuk memasukkan dan memelihara informasi ini. Gaji rata-rata mereka mencapai $ 15 per jam.

• Pekerja pemeliharaan dan perbaikan memperbaiki dan memelihara peralatan, mesin, dan bangunan. Seorang pekerja pemeliharaan sementara mungkin dipekerjakan untuk membantu menyelesaikan proyek tertentu. Bayar median media mereka adalah sekitar $ 18 per jam.
• Konsultan manajemen, juga disebut analis manajemen, bekerja dengan organisasi untuk meningkatkan efisiensi. Mereka mungkin disewa sementara untuk menangani masalah spesifik yang dihadapi perusahaan. Gaji rata-rata mereka adalah sekitar $ 40 per jam.
• Perawat dan asisten perawat memberikan perawatan pasien. Mereka dapat bekerja di klinik, rumah sakit, fasilitas perawatan jangka panjang, atau panti jompo. Perawat mendapatkan upah rata-rata lebih dari $ 30 per jam, sementara asisten perawat, yang membantu staf perawat, menghasilkan sekitar $ 13 per jam.

• Sekretaris dan asisten administrasi melakukan tugas administrasi untuk kantor di hampir semua profesi. Mereka mungkin menjawab telepon, menjadwalkan janji temu, mengatur file dan data, dan banyak lagi. Pekerja sementara mungkin dipekerjakan selama waktu sibuk tahun atau untuk sementara menggantikan karyawan penuh waktu. Mereka menghasilkan sekitar $ 18 per jam.
• Pengemudi truk dan pengiriman mengambil dan menurunkan paket dan pengiriman ke bisnis dan rumah tangga. Mereka menghasilkan sekitar $ 14 per jam.

Pekerjaan temporer lainnya termasuk tenaga listrik, spesialis sumber daya manusia, pekerja pengemasan, sekretaris medis, dan pengembang perangkat lunak. Sekali lagi, ini hanya beberapa dari banyak pekerjaan yang bisa Anda dapatkan melalui agen sementara.

Manfaat Bekerja sebagai Temp

Ada banyak alasan mengapa bekerja untuk agen temporer mungkin bermanfaat. Ini adalah beberapa manfaat yang membuatnya layak dipertimbangkan:

• Jadwal fleksibel: Pekerjaan sementara memberi Anda kesempatan untuk bekerja kapan dan di mana Anda ingin bekerja. Bekerja hanya selama jam sekolah, libur musim panas, atau istirahat untuk melakukan sesuatu yang lain dalam hidup Anda. Either way, jika Anda seorang temp, itu pilihan Anda kapan dan di mana Anda bekerja.
• Anda bisa mendapatkan pekerjaan dengan cepat melalui agen sementara. Agen temp terus bekerja dengan organisasi mencari kandidat pekerjaan. Dengan bekerja dengan agensi temporer, Anda kemungkinan akan dapat menemukan pekerjaan sementara lebih cepat daripada jika Anda mencari sendiri.

• Anda bisa mendapatkan uang dengan cepat. Temping bisa menjadi cara untuk memenuhi kebutuhan atau memberi Anda sedikit penghasilan tambahan saat Anda membutuhkannya atau punya waktu. Menurut American Staffing Association, rata-rata upah per jam untuk pekerja temporer lebih dari $ 17 per jam, dan beberapa pekerja menghasilkan lebih dari $ 100 per jam di bidang khusus.
• Anda dapat menerima manfaat. Selain gaji, banyak agen sementara memberikan manfaat kepada pekerjanya. Tenaga Kerja, misalnya, menawarkan paket manfaat penuh, termasuk liburan, perlindungan medis dan gigi, asuransi jiwa, dan paket 401k. Pastikan untuk menanyakan manfaat apa yang ditawarkan saat Anda melamar atau ketika Anda wawancara dengan agen kepegawaian.

• Anda dapat menguji suatu perusahaan. Jika Anda tertarik pada perusahaan untuk pekerjaan penuh waktu tetapi ingin mempelajari lebih lanjut tentang hal itu sebelum mengambil pekerjaan permanen, posisi temp adalah cara yang bagus untuk mempelajari lebih lanjut tentang budaya.
• Anda dapat mencoba karier baru. Pekerjaan sementara bisa menjadi cara yang bagus untuk mendapatkan pengalaman di bidang baru. Pekerjaan temp dapat memberi Anda pengalaman dalam industri dan karier yang mungkin tidak terpikirkan oleh Anda untuk dicoba - tanpa komitmen jangka panjang. Jika Anda tidak senang dengan penugasan atau majikan, Anda dapat pindah ke posisi berikutnya dan mulai lagi.
• Anda bisa mendapatkan keterampilan baru. Jika resume Anda membutuhkan dorongan, pekerjaan sementara adalah cara yang ideal untuk menambah keterampilan dan pengalaman. Menurut American Staffing Association, lebih dari 90 persen perusahaan kepegawaian memberikan pelatihan kepada pekerja sementara mereka, dan 70 persen dari temps mengatakan bahwa mereka memperoleh keterampilan baru selama penugasan mereka.
• Ini bisa mengarah pada pekerjaan permanen. Pekerjaan sementara juga bisa menjadi posisi permanen. Menurut Manpower, 40 persen pekerja temporer mereka mendapatkan pekerjaan permanen melalui penempatan sementara setiap tahun. Temping dapat menjadi langkah melalui pintu perusahaan tempat Anda tertarik bekerja dan cara untuk diterima secara permanen.

Cara Menemukan Agensi yang Tepat

Ada sejumlah agensi temporer, sehingga terasa luar biasa ketika Anda mencoba menemukan yang tepat untuk Anda. Pertama, bicarakan dengan orang yang Anda kenal yang pernah menggunakan agensi temp. Tanyakan kepada mereka yang mana yang mereka gunakan dan pengalaman mereka masing-masing. Kedua, jika Anda tahu ada majikan atau mempekerjakan manajer, tanyakan kepada mereka apa agen temp mereka telah digunakan. Ketiga, uji beberapa agen sebelum memilih satu untuk bekerja dengan. Lihatlah situs web mereka, dan kunjungi agensi. Dapatkan pemahaman tentang jenis-jenis industri yang menjadi spesialisasi mereka.

Cari tahu apakah mereka menawarkan manfaat kepada pekerja temporer atau tidak. Anda juga mungkin mencari tahu apakah mereka cenderung berspesialisasi dalam pekerjaan temporer, jika itu adalah sesuatu yang Anda minati.

Anda juga mungkin ingin memikirkan apakah Anda ingin bekerja dengan agensi temporer atau agensi khusus industri. Contoh agensi umum termasuk Adecco, Kelly Services, Manpower, Randstad, dan Robert Half International.

Ada juga agen kepegawaian yang fokus pada industri tertentu. Beberapa agen staf kesehatan, misalnya, termasuk AMN Healthcare, Avant Healthcare Professionals, Interim Healthcare, Solusi Medis, dan MedPro Staffing. Agen staf TI termasuk Modis, TEKsystems, TopTechJobs, dan WunderLand. Beberapa di antaranya berspesialisasi dalam pekerjaan sementara, sementara yang lain staf pekerjaan temporer dan penuh waktu.

Ada juga sejumlah agensi kepegawaian regional, jadi periksalah area lokal Anda untuk agensi khusus untuk kota, negara bagian, atau wilayah Anda.

Mendaratkan Pekerjaan Temp

Proses menggunakan agen sementara relatif sederhana untuk pekerja. Ini seperti melamar pekerjaan. Anda mengirimkan resume (mungkin online, tergantung agensi), mengisi aplikasi, dan melakukan wawancara.

Untuk posisi entry level, wawancara ini bisa sangat singkat; untuk pekerjaan dengan bayaran lebih tinggi, itu bisa lebih seperti wawancara pekerjaan penuh. Seringkali ada fase penyaringan di mana agensi dapat melakukan pemeriksaan latar belakang atau memerlukan tes narkoba.

Setelah Anda diterima menjadi tenaga kerja agensi, Anda akan ditawari satu atau lebih pekerjaan yang sesuai dengan keahlian Anda jika ada segera tersedia. Mungkin ada penundaan beberapa hari atau minggu hingga sesuatu terbuka. Semakin umum keterampilan Anda atau posisi yang Anda inginkan untuk bekerja, semakin mudah bagi agensi untuk menemukan sesuatu untuk Anda yang cocok.

Kiat Wawancara

Semakin sukses wawancara Anda, semakin besar kemungkinan Anda mendapatkan posisi yang cocok untuk Anda. Pertimbangkan beberapa saran ini untuk mendapatkan wawancara Anda:

• Perlakukan itu seperti wawancara untuk posisi permanen penuh waktu. Agen temp adalah perusahaan yang akan Anda wakili ketika Anda pergi ke pekerjaan temp Anda. Pakaian yang pantas, dan datang tepat waktu. Dengarkan dengan penuh perhatian dan gunakan bahasa tubuh yang positif untuk menyampaikan perhatian dan minat Anda. Perkenalkan diri Anda dengan jabat tangan yang kuat. Bawa resume Anda, dan siap untuk menjawab pertanyaan wawancara umum untuk posisi temp.
• Lakukan riset Anda. Bacalah perusahaan dan tujuannya, dan pelajari tentang jenis temps yang biasanya disewa oleh organisasi. Jika Anda tertarik pada posisi temp-to-perm, waspadai apakah itu pengaturan umum yang dapat ditawarkan klien agen.
• Ketahui ketersediaan Anda. Apakah Anda hanya tersedia untuk bekerja selama liburan musim dingin Anda dari perguruan tinggi? Tersedia 9 hingga 5, kecuali pada hari Jumat? Jujurlah kapan Anda bisa bekerja, dan kapan Anda tidak bisa.
• Jujur. Jujurlah dengan tujuan Anda, apakah itu untuk mendapatkan posisi permanen (pada akhirnya), mempertahankan fleksibilitas, atau untuk mengembangkan beberapa keterampilan yang akan membuat Anda menjadi kandidat yang menarik untuk pekerjaan penuh waktu Anda berikutnya.
• Punya beberapa pertanyaan Anda sendiri. Hanya ada begitu banyak yang dapat Anda ketahui tentang perusahaan sebelumnya. Gunakan wawancara untuk mempelajari lebih lanjut tentang agensi, termasuk jenis perusahaan tempat mereka bekerja, manfaat yang ditawarkan (jika ada), dan banyak lagi.
• Kirim catatan terima kasih. Kirim catatan email atau tulisan tangan untuk berterima kasih kepada pewawancara atas waktu mereka dan untuk memperkuat minat Anda dalam menemukan posisi.
• Bersabarlah dan sabar.Terkadang firma kepegawaian akan memiliki tugas menunggu seseorang seperti Anda. Terkadang butuh waktu untuk menemukan klien yang membutuhkan keahlian Anda, atau klien perlu waktu untuk merespons. Periksa dengan firma kepegawaian mana pun yang telah Anda hubungi setidaknya seminggu sekali untuk mengingatkan mereka tentang minat Anda dan tunjukkan semangat Anda.
• Ketika Anda mendapatkan pekerjaan, bersiaplah. Ketika Anda menerima tugas sebagai temp, agensi akan memberi Anda informasi tentang tempat melapor, kode pakaian, jam kerja, upah, dan deskripsi tugas dan durasi pekerjaan. Anda juga mungkin perlu melakukan wawancara kedua dengan perusahaan. Jika Anda tidak menerima semua informasi ini, tanyakan agen sementara.

Cara Lain untuk Menemukan Pekerjaan Temp

Jika Anda memutuskan tidak ingin menggunakan agen temporer untuk mencari pekerjaan temporer, ada beberapa opsi lain. Sebagian besar situs pencarian kerja memungkinkan Anda untuk mencari pekerjaan sementara. Sebagian besar memiliki tombol "pencarian lanjutan" yang memungkinkan Anda mempersempit pencarian Anda berdasarkan kategori seperti lokasi, industri, dan jenis pekerjaan. Jika ada tombol “pekerjaan sementara”, klik di situ. Jika tidak, gunakan "pekerjaan sementara" sebagai kata kunci dalam pencarian Anda.

Anda juga dapat mempertimbangkan untuk berpartisipasi dalam pertumbuhan ekonomi pertunjukan. Ekonomi pertunjukan adalah lingkungan di mana orang umumnya bekerja sebagai pekerja lepas, menyelesaikan proyek jangka pendek atau jangka panjang untuk berbagai organisasi. Sebagian besar pekerjaan ini memungkinkan Anda untuk bekerja sebagai kontraktor independen, artinya Anda dapat mengambil pekerjaan apa pun yang Anda inginkan.

Anda dapat menemukan pekerjaan pertunjukan tanpa menggunakan agen temp. Lihatlah beberapa contoh pekerjaan pertunjukan, dan baca tips ini tentang cara memasuki ekonomi pertunjukan.