Strategi Pemasaran Pribadi untuk Pencarian Kerja Anda
Strategi cerdas untuk meningkatkan Penjualan
Daftar Isi:
- Identifikasi Audiens Target Anda
- Rencanakan untuk Mencari Prospek Pekerjaan
- Menghubungi Calon Pengusaha
- Mengatur Sistem untuk Mengatur Pencarian Kerja Anda
Sebelum memulai pencarian kerja, Anda perlu mengembangkan strategi pemasaran pribadi. Strategi pemasaran pribadi adalah rencana permainan untuk kampanye pencarian pekerjaan Anda, sama seperti yang digunakan perusahaan untuk menjual produk.
Alih-alih mencoba membuat orang membeli widget, Anda mencoba menjual produk yang Anda yakini lebih dari yang lain - Anda! Setiap produk, bahkan yang terbaik, tidak akan berhasil tanpa strategi pemasaran yang kuat yang komprehensif, namun cukup fleksibel untuk mengakomodasi setiap perubahan yang harus Anda lakukan di sepanjang jalan.
Identifikasi Audiens Target Anda
Hal pertama yang harus Anda lakukan adalah mencari tahu siapa yang ingin Anda pasarkan. Identifikasi jenis-jenis majikan yang akan mencari karyawan dengan kualifikasi Anda. Misalnya, Anda harus mencari tahu apakah mereka semua berada dalam industri tertentu atau jika berbagai industri mempekerjakan pekerja dengan latar belakang Anda.
Apakah Anda ingin bekerja untuk jenis organisasi tertentu, misalnya, organisasi nirlaba versus korporasi, atau perusahaan kecil yang berlawanan dengan yang besar? Putuskan apakah Anda akan melakukan pencarian nasional (atau bahkan internasional) atau mencari pekerjaan di kota yang sama dengan tempat Anda tinggal saat ini.
Rencanakan untuk Mencari Prospek Pekerjaan
Tentukan sumber apa yang akan Anda gunakan untuk mencari calon majikan. Setiap orang yang Anda ajak bicara akan memiliki pendapat berbeda tentang bagaimana Anda harus melakukan ini. Beberapa orang merasa bahwa pengumuman pekerjaan yang dipublikasikan, misalnya, yang akan Anda temukan di situs web seperti Memang atau Monster, adalah buang-buang waktu karena jumlah orang yang melamar posisi yang sama. Mereka merasa bahwa jaringan adalah satu-satunya cara untuk pergi.
Yang lain percaya bahwa perekrut eksekutif akan mendapatkan pekerjaan yang mereka inginkan. Untuk menggunakan beberapa klise lama, jangan biarkan batu terlewat dan jala yang lebar. Jika Anda menggunakan semua metode yang mungkin untuk melacak calon majikan, Anda akan memiliki peluang lebih baik untuk menemukan sesuatu. Ingatlah untuk tetap fokus pada pekerjaan yang paling cocok untuk Anda dan tidak berlaku untuk semua yang Anda lihat.
Menghubungi Calon Pengusaha
Setelah Anda mengidentifikasi perusahaan tempat Anda ingin bekerja, Anda harus mencari cara bagaimana Anda akan menghubungi mereka. Jika Anda menanggapi pengumuman pekerjaan yang dipublikasikan, ikuti instruksi yang diberikan di sana. Umumnya, mereka akan meminta Anda untuk mengirimkan resume, kemungkinan besar online. Itu harus disertai dengan surat pengantar.
Jika Anda bekerja dengan perekrut eksekutif, ia mungkin akan meneruskan resume Anda ke perusahaan dan kemudian akan mengadakan wawancara. Jika Anda mengetahui tentang prospek pekerjaan melalui seseorang di jaringan Anda, Anda harus memutuskan apakah akan menelepon atau mengirim email ke orang itu. Seringkali kontak Anda dapat memberi tahu Anda.
Ingat, jika Anda ingin menggunakan email, kirim pesan pengantar terlebih dahulu dan tanyakan apakah boleh mengirim resume Anda sebagai lampiran sebelum Anda melanjutkan dan melakukannya. Kebanyakan orang tidak akan membuka lampiran yang tidak terduga.
Mengatur Sistem untuk Mengatur Pencarian Kerja Anda
Selama pencarian Anda, Anda mungkin menanggapi pengumuman pekerjaan, menggunakan perekrut eksekutif, berhubungan langsung dengan majikan, dan membangun jaringan dengan orang-orang yang telah terhubung dengan rekan Anda. Salah satu hal terpenting yang dapat Anda lakukan untuk membantu pencarian pekerjaan adalah tetap teratur. Jika tidak, ada kemungkinan besar Anda akan salah menaruhkan nama-nama penting dan informasi kontak dan kehilangan jejak pesan email. Ketika Anda harus menindaklanjuti, Anda akhirnya akan membuang-buang waktu berharga untuk mencari semuanya.
Anda dapat mengatur spreadsheet sederhana dengan program seperti Microsoft Excel atau Anda dapat menggunakan program pembuatan catatan seperti Evernote untuk melacak pencarian pekerjaan Anda. Jika Anda mau, Anda bahkan dapat menyimpan file kertas selama Anda menyimpan catatan Anda di satu tempat.
Setelah Anda menetapkan strategi untuk kampanye pencarian kerja Anda, Anda dapat mulai bergerak maju dengannya. Langkah Anda selanjutnya adalah menyusun resume yang bagus dan mulai mempersiapkan wawancara kerja Anda.
Perluas Jaringan LinkedIn Anda untuk Meningkatkan Pencarian Pekerjaan Anda - Temukan Pekerjaan Impian Anda
30 Hari ke Pekerjaan Impian Anda: Perluas dan kembangkan jaringan LinkedIn untuk memasukkan para profesional dan organisasi yang dapat membantu pencarian pekerjaan Anda.
Strategi Pencarian Kerja untuk Pekerja Lebih dari 40
Apakah Anda berusia di atas 40 dan kembali dalam perburuan pekerjaan? Menguasai beberapa strategi pencarian kerja untuk pekerja paruh baya dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan dalam waktu singkat.
Refresh Lemari Pakaian Anda untuk Pencarian Kerja Anda
Baca saran tentang cara berpakaian yang pantas untuk wawancara kerja Anda, dengan tips untuk memilih pakaian wawancara yang sempurna.