• 2025-04-02

Berapa lama untuk menemukan pekerjaan?

Pengumuman Prakerja Gelombang 11 di www.prakerja.go.id dan Segera Beli Pelatihan Cepat Sertifikat

Pengumuman Prakerja Gelombang 11 di www.prakerja.go.id dan Segera Beli Pelatihan Cepat Sertifikat

Daftar Isi:

Anonim

Berapa lama untuk mencari pekerjaan? Jawabannya bervariasi. Para pencari kerja tentu ingin tahu berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk menemukan posisi dan menyelesaikan ketidakpastian tentang pekerjaan mereka di masa depan. Namun, kebenarannya bisa jadi hanya beberapa hari, atau, sayangnya, bisa makan waktu lama.

Waktu Rata-Rata yang Dibutuhkan untuk Menemukan Pekerjaan

Seiring waktu, para ahli memperkirakan akan dibutuhkan sangat, sangat kasar satu bulan untuk mencari pekerjaan untuk setiap $ 10.000 dari gaji yang ingin Anda peroleh. Jadi, secara teori, jika Anda mencari untuk mendapatkan $ 60.000 setahun, pencarian pekerjaan Anda bisa memakan waktu enam bulan.

Namun, ada sedikit penelitian konkret untuk mendukung pernyataan ini, dan ada begitu banyak variabel yang berdampak pada lamanya waktu yang diperlukan untuk menemukan pekerjaan yang bahkan perkiraan kasar sebenarnya tidak berguna ketika diterapkan pada satu individu.

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Panjangnya Pencarian Kerja

Ada sejumlah faktor yang dapat mempercepat atau memperlambat pencarian pekerjaan Anda. Faktor-faktor ini termasuk:

  • Keadaan ekonomi dan pasar kerja secara keseluruhan
  • Kondisi ekonomi di daerah di mana seorang pekerja mencari pekerjaan
  • Jumlah pekerjaan di lokasi yang disukai orang tersebut (coba temukan pekerjaan industri film di Des Moines, Iowa, misalnya)
  • Fleksibilitas geografis dari pihak pencari kerja
  • Fleksibilitas dalam hal preferensi pekerjaan (mereka yang secara eksklusif mencari jenis pekerjaan yang sulit mendarat kemungkinan akan memiliki pencarian kerja yang lebih lama)
  • Kredensial pencari kerja, dan tingkat permintaan akan keterampilan seseorang
  • Semakin lama seorang menganggur, umumnya, semakin lama waktu untuk mencari pekerjaan
  • Jumlah waktu dan energi yang digunakan untuk pencarian kerja
  • Kualitas bahan pencarian kerja, termasuk resume dan surat pengantar
  • Kualitas strategi pencarian kerja, termasuk tingkat aktivitas jaringan

Beberapa faktor ini, seperti keadaan ekonomi, berada di luar kendali Anda. Faktor-faktor lain dapat dipengaruhi oleh pilihan Anda. Ada beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk mempercepat proses pencarian pekerjaan Anda.

Kiat untuk Mempercepat Proses Pencarian Pekerjaan

  • Terbuka untuk lokasi yang berbeda. Jika Anda tinggal di daerah yang tidak memiliki banyak pekerjaan di industri Anda (atau jika Anda tinggal di daerah di mana pasar pekerjaan umumnya tidak bagus), pencarian pekerjaan Anda mungkin perlu waktu. Jika Anda fleksibel dalam hal tempat Anda bekerja, coba perluas pencarian kerja Anda secara geografis. Jika Anda dapat mencari pekerjaan di mana industri Anda sedang booming, Anda akan meningkatkan peluang Anda untuk menemukan posisi.
  • Jadilah fleksibel dalam hal preferensi pekerjaan. Demikian pula, jika Anda mencari jenis pekerjaan yang sangat spesifik, kemungkinan akan membutuhkan waktu cukup lama untuk menemukannya. Pertimbangkan untuk melihat pekerjaan terkait, atau pekerjaan yang membutuhkan keahlian yang sama.
  • Pencarian pekerjaan secara teratur. Frekuensi pencarian pekerjaan Anda juga akan mempengaruhi berapa lama pencarian Anda berlangsung. Cobalah mencari pekerjaan setiap hari, atau setidaknya secara teratur. Ini akan membantu Anda tetap di atas posting pekerjaan terbaru.
  • Tingkatkan keterampilan kunci. Anda juga dapat meningkatkan peluang Anda untuk menemukan pekerjaan dengan cepat dengan bekerja untuk mengembangkan keterampilan yang paling penting bagi industri Anda. Cobalah mendaftar untuk kursus, pelatihan, magang, atau kerja sukarela untuk meningkatkan keterampilan utama.
  • Perluas jaringan Anda. Seperti yang disebutkan sebelumnya, beberapa orang mendapatkan pekerjaan dalam beberapa hari setelah memasuki pasar kerja, baik melalui LinkedIn atau bertemu seseorang di acara jejaring. Tingkatkan tingkat aktivitas jejaring Anda melalui acara jejaring, wawancara informasi, jejaring online, dan banyak lagi. Anda tidak pernah tahu kontak baru mana yang memberi Anda pekerjaan.
  • Mencari bantuan.Dapatkan saran online untuk meningkatkan daya jual Anda. Anda juga dapat mempertimbangkan mengunjungi konselor karier untuk saran yang lebih spesifik tentang mempercepat pencarian kerja Anda.

Sabar

Bahkan jika Anda mengikuti semua tips yang disebutkan di atas, faktor-faktor di luar kendali Anda mungkin masih membuat proses pencarian pekerjaan Anda panjang. Terus mencari pekerjaan, ikuti tips ini, dan cobalah bersabar.


Artikel menarik

Karier Intuit - Penasihat Pajak Online

Karier Intuit - Penasihat Pajak Online

Intuit adalah pembuat perangkat lunak keuangan utama dengan banyak posisi telecommuting karir termasuk penasihat pajak di rumah untuk TurboTax.

Penjualan Introvert dan Penjualan Ekstrovert

Penjualan Introvert dan Penjualan Ekstrovert

Apakah Anda seorang introvert atau ekstrovert? Kebanyakan orang berpikir orang ekstrovert adalah tenaga penjualan alami, tetapi dalam kenyataannya, penjualan introvert sering terjadi.

Deskripsi Pekerjaan dan Rincian Kualifikasi AFSC

Deskripsi Pekerjaan dan Rincian Kualifikasi AFSC

Pelajari tentang berbagai jalur karier yang tersedia di AFSC. Dapatkan uraian tugas dan faktor kualifikasi terperinci.

Pengantar Kamus Manajemen dan Sumber Daya Manusia

Pengantar Kamus Manajemen dan Sumber Daya Manusia

Perlu definisi untuk Sumber Daya Manusia, manajemen, dan istilah bisnis yang umum? Ini adalah pengantar daftar istilah dan kamus SDM yang komprehensif.

Pengantar Litigasi Sipil

Pengantar Litigasi Sipil

Pelajari tentang jenis-jenis litigasi sipil, tahapan khas suatu kasus, dan apa yang akan terjadi jika Anda memasuki bidang ini.

Investigasi Adalah Langkah Kedua dalam Mengelola Perubahan

Investigasi Adalah Langkah Kedua dalam Mengelola Perubahan

Langkah kedua dalam mengelola perubahan adalah investigasi. Cari tahu apa yang harus terjadi selama tahap investigasi dari setiap upaya atau solusi perubahan pekerjaan.