• 2025-04-02

Haruskah Saya Meminta Penambahan Label Rekor Besar?

Thomas Arya - Rela Demi Cinta [Official Music Video HD]

Thomas Arya - Rela Demi Cinta [Official Music Video HD]

Daftar Isi:

Anonim

Pertanyaan:

Haruskah Saya Meminta Kemajuan Besar?

Menjawab:

Mencoba untuk mendapatkan karir musik dari luar bisa menjadi urusan yang sangat mahal, dan hidup secara langsung adalah fakta kehidupan bagi kebanyakan band indie. Ketika label mulai mengendus-endus, janji cek muka besar bisa terdengar seperti bantuan yang manis. Sekalipun band Anda sedang berjuang secara finansial, kemajuan di muka mungkin hanya fatamorgana. Jika Anda masuk ke label besar, kemajuan semacam itu adalah kesimpulan yang bisa dilupakan, tetapi jika Anda masuk ke label indie, itu adalah cerita yang berbeda.

Banyak label indie berjuang untuk menjaga kepala mereka di atas air seperti halnya band, dan untuk tetap bertahan; mereka harus mengeluarkan uang dengan bijak. Dalam hal merilis album baru, smart money terus dipromosikan. Anda dapat menembak diri sendiri jika mendorong label untuk memberi Anda uang muka yang besar - itu mungkin mendapatkan uang tunai di saku Anda dalam jangka pendek, tetapi jika label Anda tidak memiliki cukup uang untuk mempromosikan album Anda dengan benar, maka Anda Karir dimulai dan diakhiri dengan cek muka itu. Album Anda tidak akan terjual, Anda akan kehilangan kesepakatan, dan Anda akan kembali ke titik awal.

Saat Anda masuk ke label, yang terbaik adalah mengambil tampilan jangka panjang dan mengingat bahwa agar Anda berhasil, label Anda juga harus berhasil.

Satu hal lagi yang perlu diingat tentang uang muka - uang muka adalah ADVANCE. Ini bukan uang tunai gratis atau "bonus penandatanganan." Anda akan membayar uang muka itu dari keuntungan dari penjualan album Anda.


Artikel menarik

Orientasi Karyawan Baru: Orientasi Karyawan

Orientasi Karyawan Baru: Orientasi Karyawan

Inilah yang akan membuat karyawan baru merasa diterima dan membantu karyawan baru merasa terintegrasi dan dihargai pada pekerjaan baru.

Apakah Pelatihan Karyawan Baru Layak?

Apakah Pelatihan Karyawan Baru Layak?

Orientasi atau pelatihan karyawan baru memiliki banyak manfaat, seperti karyawan yang lebih produktif dan turnover yang lebih rendah. Tetapi apakah manfaatnya lebih besar daripada biayanya?

Karyawan Baru yang Dipromosikan Selama Jangka Panjang, Karyawan

Karyawan Baru yang Dipromosikan Selama Jangka Panjang, Karyawan

Apakah adil, legal, dan baik bagi moral karyawan untuk mempromosikan karyawan baru sebagai pengawas staf jangka panjang? Inilah jawaban untuk pertanyaan pembaca.

Karyawan Baru Selamat Datang Di Atas Contoh Email

Karyawan Baru Selamat Datang Di Atas Contoh Email

Selamat datang dengan contoh-contoh hard copy dan pesan email untuk dikirim ke karyawan baru, apa yang harus dimasukkan dalam surat selamat datang, dan tips.

Sampel Surat Sambutan Karyawan Baru

Sampel Surat Sambutan Karyawan Baru

Ingin membangun hubungan karyawan baru Anda dengan rapat sebelum tanggal mulai mereka? Lihat contoh surat sambutan yang berfokus pada undangan untuk bertemu.

Kiat Karir Terbaik untuk Lulusan Baru

Kiat Karir Terbaik untuk Lulusan Baru

Lihatlah beberapa tip teratas untuk lulusan baru yang mencari posisi profesional pertama mereka di halaman ini.