Cara Membantu Teman Menemukan Pekerjaan Baru

Apakah Anda memiliki teman atau anggota keluarga yang sedang mencari pekerjaan baru? Apa cara terbaik untuk membantu mereka dipekerjakan? Apa yang bisa kamu lakukan untuk mereka? Apakah orang tersebut mencari peluang yang lebih baik atau telah kehilangan pekerjaan, ada banyak cara Anda dapat membantu mereka dalam pencarian pekerjaan.

Cara Membantu Teman atau Anggota Keluarga Dipekerjakan

Sebagian besar dari ide-ide ini adalah hal-hal kecil yang tidak akan menghabiskan banyak waktu bagi Anda, tetapi akan membantu teman Anda untuk mencapai tahap selanjutnya dalam karier mereka. Berikut adalah beberapa opsi untuk apa yang harus dilakukan ketika Anda ingin membuat pencarian pekerjaan seseorang sedikit lebih mudah.

Tawarkan Bantuan Pencarian Pekerjaan

Bersikap konstruktif, bukan kritis. Jika orang itu dipecat, jangan memberi mereka kesulitan tentang hal itu - bahkan jika itu adalah kesalahan mereka. Bersikap simpatik dan pengertian karena itu bisa terjadi pada siapa saja. Jika resume mereka buruk, Anda tidak perlu mengatakan itu. Sebaliknya, sarankan beberapa perubahan yang akan membuatnya lebih rapi.

Tawarkan referensi. Jika ada lowongan yang relevan di organisasi Anda, lihat apakah Anda bisa memasukkan referensi untuk teman Anda. Pengusaha senang mendengar tentang kandidat yang memenuhi syarat, dan Anda bahkan mungkin mendapatkan bonus referensi.

Kirim lead pekerjaan. Jika pekerjaan yang cocok dengan layar komputer Anda atau situs sosial, kirimkan ke teman Anda. Periksa situs daftar pekerjaan sesekali untuk melihat apakah Anda dapat menemukan pekerjaan yang kemungkinan bagus. Mungkin sulit untuk tetap di atas daftar baru, dan pimpinan pekerjaan Anda mungkin adalah orang yang akhirnya mendapatkan orang itu pekerjaan baru.

Tawarkan untuk mengoreksi resume dan surat pengantar. Salah satu hal paling sulit untuk dilakukan ketika Anda menulis dan mengedit adalah untuk menangkap kesalahan Anda sendiri. Sepasang mata selalu membantu. Tawarkan untuk membuktikan dan meninjau resume dan surat teman Anda, sehingga bahan aplikasinya sempurna.

Bantu mereka menambah profil LinkedIn mereka. Jika profil LinkedIn teman Anda belum diperbarui dalam memori baru-baru ini, periksa dan sarankan setiap perbaikan yang dapat Anda pikirkan. Pastikan itu berisi informasi pekerjaan, pendidikan, keterampilan, dan prestasi saat ini. Berikut sembilan langkah sederhana untuk menjadikan profil LinkedIn lebih baik.

Siapkan bayangan pekerjaan. Apakah teman Anda tertarik dengan pekerjaan Anda? Periksa dengan atasan Anda untuk melihat apakah Anda dapat mengatur bayangan pekerjaan, tempat orang tersebut menghabiskan beberapa jam atau sehari dengan Anda di tempat kerja. Ini juga merupakan kesempatan yang sempurna untuk membuat perkenalan jika ada rekan kerja Anda yang dapat membantu.

Atur wawancara informasional. Wawancara informasi adalah pertemuan informal yang dirancang untuk mengumpulkan informasi tentang pekerjaan atau perusahaan. Siapkan wawancara informasi jika Anda memiliki koneksi dengan orang-orang di bidang karier atau industri teman Anda. Kebanyakan orang senang berbagi informasi tentang apa yang mereka lakukan, dan koneksi Anda mungkin dapat menghasilkan beberapa referensi atau prospek pekerjaan.

Pergi ke acara networking karir dengan teman Anda. Jika Anda bukan orang yang paling suka bergaul di ruangan, mungkin menakutkan untuk pergi ke acara jejaring profesional. Jauh lebih mudah ketika Anda memiliki teman. Anda mungkin membuat beberapa koneksi untuk membantu karir Anda juga. Jika sulit bagi Anda juga, berikut adalah beberapa kiat yang akan membantu.

Tulis rekomendasi LinkedIn. Mempekerjakan manajer memang membaca rekomendasi LinkedIn. Jika Anda berada dalam posisi untuk membuktikan kualifikasi profesional orang tersebut, menuliskannya di LinkedIn akan meningkatkan visibilitas mereka. Ini juga akan memberi mereka referensi terlebih dahulu.

Tawarkan untuk menjadi referensi. Anda dapat menggunakan rekomendasi yang Anda tulis di LinkedIn sebagai titik awal untuk referensi profesional. Jika Anda tidak memiliki hubungan bisnis dengan teman Anda, tawarkan untuk menjadi referensi pribadi. Itu sangat berharga jika orang itu dipecat atau kehilangan pekerjaan mereka.

Buat koneksi. Siapa yang Anda kenal bisa menjadi sangat penting untuk mencari pekerjaan yang sukses, dan menghubungkan orang-orang itu sederhana dan mudah dilakukan. Tawarkan untuk memperkenalkan teman Anda kepada siapa pun yang menurut Anda mungkin dapat membantu. Lakukan secara langsung, melalui email, di LinkedIn, dan di media sosial. Yang perlu Anda lakukan adalah mengirim catatan singkat dengan pengantar dan alasan mengapa Anda membuat koneksi.

Rujuk mereka ke kantor karier universitas mereka. Banyak kantor karir perguruan tinggi memberikan layanan kepada alumni. Sarankan agar teman Anda menghubungi layanan karier atau kantor alumninya untuk melihat bagaimana mereka dapat membantu. Staf mungkin dapat memberikan konseling karir, ulasan resume, bantuan menulis surat, dan bantuan pencarian pekerjaan lainnya.

Hubungkan mereka ke jaringan mereka. Jaringan alumni perguruan tinggi dan grup jejaring profesional adalah sumber yang bagus untuk membangun jejaring. Anda memiliki kesamaan dengan orang-orang yang Anda temui dan ajak bicara online. Kontak jaringan adalah sumber yang dapat diandalkan untuk prospek pekerjaan dan saran karier, dan jaringan adalah jumlah orang yang dipekerjakan.

Ketika Keuangan Menjadi Masalah

Ketika seseorang kehilangan pekerjaannya, itu bisa sangat menegangkan. Ketika Anda khawatir tentang pembayaran pesangon, jika Anda mendapatkannya, atau pengangguran, kehabisan, dan bagaimana Anda akan membayar tagihan, mungkin sulit untuk fokus pada pencarian kerja.

Ada beberapa hal tambahan yang dapat Anda lakukan untuk membuat hidup sedikit lebih mudah bagi seseorang yang kehilangan pekerjaan, khawatir tentang uang, dan di tengah-tengah perburuan pekerjaan. Berikut beberapa di antaranya:

• Relawan untuk mengasuh anak untuk wawancara kerja jika penitipan anak adalah masalah.
• Lakukan hal yang sama dengan naik ke wawancara jika mengatur transportasi itu menantang.
• Kartu hadiah untuk toko kelontong atau department store lokal Anda selalu berguna.
• Kirim beberapa makanan. Pesan dari layanan pengiriman makanan, jadi mereka tidak perlu memikirkan satu atau dua makan malam.
• Bagikan barang-barang Anda. Apakah teman Anda kekurangan pakaian wawancara profesional? Jika Anda memiliki ukuran yang sama, tawarkan pakaian. Jika Anda memiliki portofolio yang bagus, Anda dapat membiarkan mereka menggunakannya juga.

Di Sisi Terang

Semua orang perlu istirahat, terutama ketika itu terasa seperti seluruh hidup Anda berputar di sekitar menemukan posisi baru. Berikut adalah beberapa cara untuk mengalihkan perhatian teman Anda dari pencarian pekerjaan mereka dan memberikan sedikit penghilangan stres.

• Pergi keluar untuk minum dan mengambil tab.
• Berikan pass untuk yoga, gimnasium, olahraga, melukis, atau kelas lain yang menurut Anda mungkin Anda sukai.
• Ajak mereka ke pertandingan bola, konser, atau acara khusus lainnya.
• Beli makanan (atau dua). Ajak teman Anda makan siang atau makan malam, atau minum kopi, secara teratur.
• Bunga dan cokelat membuat hampir semua orang merasa lebih baik. Mereka benar-benar melakukannya.

Tetap Terhubung dan Tindak Lanjut

Yang terpenting, jadilah teman dan pinjam telinga. Terkadang, mendengarkan adalah cara terbaik untuk membantu seseorang bekerja dengan mempertimbangkan pilihan karier, mencari pekerjaan, mewawancarai, dan mengevaluasi tawaran pekerjaan. Biarkan mereka curhat dan ingatkan mereka bahwa mendengarkan dan menjadi teman adalah tujuan Anda di sini.

Periksa dengan dia untuk melihat bagaimana keadaan mereka. Menawarkan bantuan itu luar biasa, tetapi menindaklanjuti dan memeriksa kemajuan mereka akan lebih dihargai. Banyak orang menawarkan sekali dan kemudian lupa. Jadilah orang yang tetap berkomunikasi.

Bagaimana Membantu Manfaat Anda

Ada manfaat tambahan untuk Anda dalam semua ini. Meskipun niat Anda adalah untuk membantu, dan itu bagus, Anda juga akan mendapatkannya dengan memberi. Teman-teman Anda akan ingat bahwa Anda merujuk mereka pada suatu pekerjaan, menawarkan untuk mengoreksi, membelikan mereka bir atau segelas anggur, atau apa pun yang Anda lakukan untuk mendukung.

Mereka akan ingat saat berikutnya pemimpin pekerjaan yang menjanjikan yang mungkin cocok untuk Anda. Waktu yang Anda habiskan untuk membantu akan sepadan dengan usaha, dan Anda akan merasa senang bahwa Anda telah melakukan yang terbaik untuk membantu teman Anda.