• 2025-04-02

Contoh Surat Pengantar - Posisi Penulisan

Cara Membuat SURAT PENGANTAR RT/RW Yang Baik dan Benar

Cara Membuat SURAT PENGANTAR RT/RW Yang Baik dan Benar

Daftar Isi:

Anonim

Internet menciptakan ledakan pekerjaan menulis dalam segala jenis, dari blogger hingga penulis teknis hingga manajer media sosial. Untuk mendapatkan salah satu dari pekerjaan ini, Anda perlu membuat surat pengantar yang tidak hanya menyampaikan pengalaman Anda yang relevan, tetapi juga menarik perhatian atasan dan meyakinkan mereka bahwa Anda memiliki keterampilan untuk menarik dan melibatkan pembaca.

Begini caranya.

Contoh Surat Pengantar untuk Pekerjaan Menulis Lepas

Ini adalah contoh surat pengantar untuk posisi menulis. Unduh template surat pengantar pekerjaan penulisan (kompatibel dengan Google Documents dan Word Online) atau lihat di bawah untuk contoh lebih lanjut.

Unduh Templat Word

Contoh Surat Pengantar untuk Pekerjaan Menulis Lepas (Versi Teks)

Pemohon Jane

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 September 2018

John Smith

Direktur, Sumber Daya Manusia

Perlengkapan Kantor Acme

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Tuan Smith yang terhormat, Saya sangat tertarik dengan lowongan pekerjaan Anda untuk seorang penulis bisnis. Dalam posisi saya sebagai Perwakilan Bisnis untuk Union Local 080, saya menulis artikel fitur untuk situs web, mengelola konten dan pengiriman tautan, dan menulis buletin email mingguan kepada pelanggan.

Sementara Direktur Legislatif untuk Anggota Majelis Susan Smith, saya meneliti, menyusun dan mengubah undang-undang, menulis siaran pers, dan bertanggung jawab untuk komunikasi kantor dan korespondensi.

Saya juga memiliki pengalaman luas dalam menulis artikel lepas tentang masalah ketenagakerjaan, yang, saya percaya, akan menjadi pasangan ideal untuk posisi ini. Artikel tersedia untuk ulasan Anda di masukkan tautan.

Sampel tulisan tambahan dan resume saya terlampir. Saya berharap dapat mendengar dari Anda dan terima kasih atas pertimbangan Anda.

Hormat kami, Pemohon Jane

Surat Pengantar Tips untuk Posisi Menulis

Jangan Kirim Surat Formulir: Bentuk surat terlihat malas dan kurang orisinal. Anda melamar pekerjaan di mana kata-kata Anda penting. Gunakan mereka untuk membuat surat khusus yang berbicara secara unik tentang posisi dan calon atasan.

Get to the Point: Beberapa penulis suka mendengar suara mereka sendiri. Jangan mengoceh atau pontificate. Jaga agar surat Anda tetap kencang, tepat sasaran dan tepat sasaran. Tunjukkan kekuatan kata-kata Anda dengan singkat.

Pilih Nada Anda dengan Bijak: Cocokkan suara surat Anda dengan nada deskripsi pekerjaan. Jika deskripsinya formal, tulis surat pengantar langsung dengan suara yang canggih. Deskripsi pekerjaan yang menyenangkan dan tidak menyenangkan yang dipenuhi dengan humor memberi Anda izin untuk membiarkan penjagaan Anda turun dalam surat Anda dan membumbui hal itu. Tapi jangan berlebihan dengan keanehan - ketika ragu, masukkan kembali.

Tunjukkan Teknik Menulis Anda: Gunakan surat pengantar sebagai kesempatan untuk menunjukkan perintah Anda tentang kerajinan Anda. Deskripsi dan pencitraan yang jelas tidak hanya untuk puisi dan prosa. Misalnya, jika Anda melamar untuk menulis tentang makanan atau bepergian, gunakan bahasa sensorik dalam deskripsi Anda. Katakan anekdot untuk menggambarkan pengalaman Anda.

Dan apa sebenarnya anekdot selain cerita - menarik pembaca, mengaitkannya dengan konflik (misalnya, "Saya harus menulis bagian 500 kata semalam untuk memenuhi tenggat waktu publikasi") dan kemudian menggambarkan bagaimana Anda menyelesaikannya dengan top Anda Keterampilan -tingkat

Mengirim Surat Lamaran Email

Email surat pengantar jelas perlu menyampaikan informasi yang sama dengan surat pengantar tradisional, cetak keras, tetapi ada beberapa perbedaan penulisan dan pemformatan yang perlu diingat, jika Anda mengirim materi Anda melalui email.

Cantumkan nama dan jabatan Anda di baris subjek pesan, sehingga manajer perekrutan dapat mengetahui bahwa ia sedang mencari aplikasi untuk posisi tertentu ini. Jagalah agar tubuh surel pendek dan manis - paling banyak dua atau tiga paragraf. Dan sertakan informasi kontak Anda di tanda tangan Anda, serta tautan ke portofolio online Anda, profil LinkedIn, atau materi lain yang relevan.

  • Pastikan Anda memahami pemformatan dan mengirim surat pengantar email, termasuk pengingat penting tentang lampiran dan mengirim email percobaan.
  • Buat kesan positif dan profesional pada manajer perekrutan sambil menghindari filter spam yang terlalu bersemangat ketika Anda melamar pekerjaan melalui email.
  • Pastikan Anda tahu cara mengatasi orang yang akan membaca surat lamaran Anda, bahkan jika Anda tidak tahu nama manajer perekrutan.

Artikel menarik

Karier Intuit - Penasihat Pajak Online

Karier Intuit - Penasihat Pajak Online

Intuit adalah pembuat perangkat lunak keuangan utama dengan banyak posisi telecommuting karir termasuk penasihat pajak di rumah untuk TurboTax.

Penjualan Introvert dan Penjualan Ekstrovert

Penjualan Introvert dan Penjualan Ekstrovert

Apakah Anda seorang introvert atau ekstrovert? Kebanyakan orang berpikir orang ekstrovert adalah tenaga penjualan alami, tetapi dalam kenyataannya, penjualan introvert sering terjadi.

Deskripsi Pekerjaan dan Rincian Kualifikasi AFSC

Deskripsi Pekerjaan dan Rincian Kualifikasi AFSC

Pelajari tentang berbagai jalur karier yang tersedia di AFSC. Dapatkan uraian tugas dan faktor kualifikasi terperinci.

Pengantar Kamus Manajemen dan Sumber Daya Manusia

Pengantar Kamus Manajemen dan Sumber Daya Manusia

Perlu definisi untuk Sumber Daya Manusia, manajemen, dan istilah bisnis yang umum? Ini adalah pengantar daftar istilah dan kamus SDM yang komprehensif.

Pengantar Litigasi Sipil

Pengantar Litigasi Sipil

Pelajari tentang jenis-jenis litigasi sipil, tahapan khas suatu kasus, dan apa yang akan terjadi jika Anda memasuki bidang ini.

Investigasi Adalah Langkah Kedua dalam Mengelola Perubahan

Investigasi Adalah Langkah Kedua dalam Mengelola Perubahan

Langkah kedua dalam mengelola perubahan adalah investigasi. Cari tahu apa yang harus terjadi selama tahap investigasi dari setiap upaya atau solusi perubahan pekerjaan.