• 2024-12-03

Pelatihan Calon Petugas Untuk Petugas SEAL (SOAS)

TAHAPAN SELEKSI DAN SISTEM PENILAIAN BINTARA BAKOMSUS TI | SELEKSI PENERIMAAN POLRI

TAHAPAN SELEKSI DAN SISTEM PENILAIAN BINTARA BAKOMSUS TI | SELEKSI PENERIMAAN POLRI

Daftar Isi:

Anonim

Perekrutan Navy SEAL untuk petugas telah disederhanakan menjadi sistem penyaringan dan seleksi dua fase dengan kandidat dari semua sumber petugas yang ingin menjadi Perwira Angkatan Laut SEAL (USNA, ROTC, OCS) menjalani proses seleksi yang sama. Sekarang ketiga program Perwira Angkatan Laut - Akademi Angkatan Laut AS, Korps Pelatihan Perwira Cadangan, dan Sekolah Kandidat Perwira - mengharuskan pelamar untuk menghadiri Penilaian dan Pemilihan Petugas SEAL (SOAS) di Pusat Peperangan Perang Khusus Angkatan Laut di Coronado, CA.

Fase 1 mengharuskan semua kandidat mengirimkan paket aplikasi SOAS mereka ke Officer Community Manager sebelum Januari - Februari setiap tahun. Akademi Angkatan Laut biasanya memiliki lebih dari 100-150 kandidat per kelas, sehingga mereka melakukan Skrining BUD / S pada tahun pertama semua Midshipmen yang tertarik menghadiri SOAS dan BUD / S setelah lulus untuk membantu mengurangi jumlah itu lebih lanjut. Semua kandidat perwira akan segera mengetahui apakah mereka memenuhi syarat untuk tahap kedua dari proses yang menghadiri Kursus SOAS tiga minggu di Navy SEAL Basic Underwater Demolition / SEAL (BUD / S) Training.

Fase 2 adalah SOAS: Pelatihan Penilaian dan Pemilihan Petugas SEAL - Proses baru ini berbeda dari metode seleksi perwira tahun-tahun sebelumnya untuk Perang Khusus Angkatan Laut.

Dari Mini-BUD / S ke SOAS

Selama beberapa dekade komunitas Perang Khusus Angkatan Laut (juga dikenal sebagai SEAL) memiliki calon perwira terlatih dari berbagai Akademi Layanan dan Angkatan Laut ROTC melalui program yang disebut Mini-BUD / S. Mini-BUD / S lebih mirip kemah musim panas untuk Midshipmen dibandingkan dengan program penilaian dan seleksi hari ini.

Mirip dengan Mini-BUD / S, SOAS adalah untuk kandidat perwira yang merenungkan kesempatan untuk menghadiri pelatihan SEAL setelah mereka lulus atau pelatihan OCS. Pelatihan diadakan di Basic Underwater Demolition / Pusat Pelatihan SEAL (BUD / S) di Coronado, California.

Hari ini, Mini-BUD / S telah berkembang dari kursus pelatihan musim panas untuk Midshipmen menjadi program penyaringan tiga minggu yang lengkap untuk semua pelamar petugas. Program baru, Penilaian dan Seleksi SOAS - SEAL Officer, terbuka untuk Service Academy dan Angkatan Laut ROTC Midshipmen / Kadet selama Musim Panas sebelum tahun senior mereka. Hal ini juga terbuka untuk pelamar Officer Candidates School (OCS) yang berkualifikasi SEBELUM mereka menghadiri OCS.

Seleksi untuk SOAS

Calon harus diundang ke SOAS dengan mengisi aplikasi yang ditemukan di halaman web Manajer Komunitas SEAL. Biasanya, dewan seleksi SEAL Officer menerima paket Service Academy, NROTC, dan OCS selama bulan Januari / Februari dan kandidat akan mendapat kabar pada bulan Maret - April untuk melapor ke SOAS dalam beberapa bulan musim panas mendatang.

Selama fase aplikasi, dewan akan memutuskan apakah seorang kandidat pantas dilihat lebih banyak dengan menghadiri SOAS. Pertimbangkan tiket ke pesta dansa ini untuk membuktikan keberanian Anda.

Struktur SOAS

Berikut adalah apa yang seorang kandidat Angkatan Laut SEAL harus bertahan selama SOAS untuk dipilih:

Minggu Pertama di SOAS: Pekan Sosialisasi - Minggu pertama lebih mendidik daripada fisik bagi para kandidat. Para siswa akan menghadiri kuliah dan tur Tim Angkatan Laut SEAL dan bertemu dengan anggota Komunitas Angkatan Laut SEAL. Mereka akan menghadiri briefing dari Petugas SEAL dan Terdaftar serta melakukan beberapa pelatihan fisik dasar yang serupa dengan apa yang akan diterima siswa BUD / S.

Minggu Dua di SOAS: Hari-hari itu panjang, dan siswa akan secara konstan dinilai melalui pelatihan fisik yang lebih intensif.Mereka akan ditugasi dengan beberapa tes kebugaran untuk memasukkan Angkatan Laut BUD / S PST: berenang 500 yard, Pushups, Situps, Pullups, dan lari 1,5 mil serta tes fisik lainnya. Banyak tes termasuk berlari dan berkeliaran di pantai, berenang di laut dengan sirip, kursus rintangan, log PT, serta berbagai keterampilan berenang di kolam renang dan laut.

Para siswa juga akan terlibat dalam tugas menulis dan tunduk pada evaluasi instruktur dan rekan.

Anda akan dievaluasi kemampuan Anda untuk menjadi pemain tim, pemimpin, dan tangguh secara fisik.

Minggu Ketiga di SOAS: Kandidat SEAL juga akan dikenakan evaluasi psikologis minggu ini, tetapi mereka terus diamati dalam kapasitas ini sepanjang minggu-minggu sebelumnya juga. Para kandidat akan ditanyai beberapa pertanyaan tentang diri Anda dan pengetahuan Anda tentang peristiwa terkini dan Perang Khusus Angkatan Laut oleh Wawancara Dewan SEAL. Dewan terdiri dari perwira tugas Navy SEAL aktif dan senior yang terdaftar dan bagian dari Naval Special Warfare Centre dan Officer Community Manager.

Sejak 2014, semua kandidat perwira disaring melalui SOAS selama Musim Panas sebelum tahun-tahun senior mereka (Service Academy / ROTC). Calon OCS diundang untuk menghadiri SOAS adalah lulusan perguruan tinggi dan harus berada dalam batas usia menghadiri BUD / S (27 tahun). Program seleksi baru ini mirip dengan program seleksi dan penilaian Komando Operasi Khusus (SOCOM) lainnya secara administratif, tetapi pelatihan ini murni Naval Special Warfare yang terbaik. Banyak kandidat tidak terpilih.

Beberapa akan berhenti dan kehilangan kesempatan untuk menghadiri pelatihan SEAL sebagai pilihan pemilihan layanan, tetapi mereka masih bisa menjadi petugas di komunitas lain di militer.


Artikel menarik

Definisi Portofolio Profesional

Definisi Portofolio Profesional

Portofolio profesional memberikan gambaran lengkap tentang kemampuan dan prestasi kandidat. Biasanya digunakan untuk aplikasi pekerjaan untuk mendukung resume.

Menggunakan Tonggak Sejarah dalam Manajemen Proyek

Menggunakan Tonggak Sejarah dalam Manajemen Proyek

Untuk melacak kemajuan dan memastikan hasil utama tercapai, manajer proyek menggunakan tonggak sejarah. Belajar bagaimana.

Peran dan Tujuan Piagam Proyek

Peran dan Tujuan Piagam Proyek

Pelajari cara menulis piagam proyek dan apa yang perlu dimasukkan dalam dokumen proyek penting ini.

Peran Bukti Kinerja dan Media

Peran Bukti Kinerja dan Media

Bukti laporan kinerja adalah dokumen yang menyertakan tanggal, waktu, dan klip penempatan iklan untuk membuktikan iklan yang ditayangkan atau diterbitkan sesuai harapan klien.

Bagaimana Mengetahui Bakat Anda Dapat Membantu Anda Memilih Karier

Bagaimana Mengetahui Bakat Anda Dapat Membantu Anda Memilih Karier

Deskripsi pekerjaan sering memberi tahu Anda bakat apa yang Anda butuhkan untuk mengerjakannya. Cari tahu apa itu bakat dan bagaimana menentukan milik Anda.

Cara Membuat Kuota Penjualan untuk Tim Anda

Cara Membuat Kuota Penjualan untuk Tim Anda

Kuota penjualan adalah tujuan yang ditetapkan oleh perusahaan atau manajer untuk menentukan berapa banyak tim diharapkan untuk menjual dalam periode waktu tertentu berdasarkan data.