Aturan untuk Menangani Musim Liburan di Tempat Kerja
6 Tanda Kamu Harus Pindah Kerja, Resign dari Pekerjaan, Motivasi sukses
Daftar Isi:
- 01 Tetap Memberikan Hadiah Liburan Yang Wajar
- 03 Jangan Biarkan Liburan Menghambat
- 04 Waspadai Budaya Liburan di Tempat Kerja Anda
- 05 Hormati Keyakinan Agama Rekan Kerja Anda
- 06 Berperilaku Benar di Pesta Liburan Kantor
Musim liburan bisa menjadi waktu yang sangat sulit di tempat kerja. Semua pesta liburan, pertukaran hadiah, kegilaan makan, dan perayaan liburan lainnya dapat menghalangi aktivitas kerja normal, yang mengakibatkan hilangnya produktivitas secara signifikan. Mereka juga dapat membuat kolega Anda yang tidak merayakan liburan yang sama atau merayakannya secara berbeda tidak nyaman.
Jangan biarkan semua perayaan menghalangi operasi bisnis biasa - sebagian besar organisasi tidak mampu mengambil cuti bulan Desember. Kita juga harus menghormati rekan kerja kita dengan siapa kita harus berbagi ruang kerja selama 11 bulan lain tahun ini. Berikut adalah enam aturan untuk membantu Anda menangani musim liburan di tempat kerja.
01 Tetap Memberikan Hadiah Liburan Yang Wajar
Makanan ada di semua tempat selama liburan. Tidak ada cara mudah untuk melepaskan diri dari semua suguhan yang tampaknya muncul di mana-mana antara Thanksgiving dan awal tahun baru - bahkan di tempat kerja.
Jika Anda mencoba menjalankan diet sehat, pekerjaan Anda akan berkurang. Klien dan vendor mengirim barang ke kantor. Rekan kerja senang berbagi makanan liburan favorit mereka. Bagaimana Anda bisa menghindari makanan manis lima minggu yang mantap? Anda tidak dapat menghentikan klien dan vendor mengirimkan kiriman ketika mereka menginginkannya, tetapi Anda dapat melakukan sesuatu terhadap rekan kerja yang murah hati.
Buat jadwal yang memungkinkan setiap orang membawa hadiah pada hari yang berbeda. Semoga, Anda dapat membatasi ini hanya beberapa hari setiap minggu. Ingatlah bahwa tidak semua orang ingin mengambil bagian dan Anda harus menghargai itu. Anda juga dapat menyimpan hadiah yang tidak mudah rusak yang dikirim oleh klien untuk bulan Maret atau April setelah semua orang memiliki kesempatan untuk kembali ke makan yang lebih sehat sebentar.
03 Jangan Biarkan Liburan Menghambat
Cobalah untuk tidak lupa bahwa Anda sedang bekerja untuk … yah … bekerja. Mungkin sulit untuk tidak terbawa oleh semua perayaan, tetapi Anda memiliki pekerjaan yang harus dilakukan, dan begitu juga orang lain. Jangan biarkan diri Anda tertinggal.
Jika perayaan liburan mengambil alih tempat kerja Anda dan membuatnya sulit untuk fokus, Anda mungkin ingin mencoba solusi sementara. Satu hal yang dapat Anda lakukan adalah mulai bekerja lebih awal dari rekan kerja Anda beberapa hari seminggu. Itu akan memberi Anda waktu tenang untuk menjadi produktif.
04 Waspadai Budaya Liburan di Tempat Kerja Anda
Beberapa majikan memberi pekerja mereka kelonggaran ketika datang untuk merayakan liburan selama hari kerja. Yang lain tidak peduli apakah itu bulan Desember atau September - jam kerja hanya untuk bekerja. Perhatikan budaya liburan tempat kerja Anda.
Jika itu adalah pekerjaan baru, perhatikan apa yang dilakukan rekan Anda. Jika mereka cukup rendah dalam hal merayakan di kantor, ikuti petunjuk mereka. Jika Anda ingin menikmati liburan bersama mereka, pertimbangkan untuk berkumpul bersama setelah jam kerja untuk berbagi makanan liburan atau bertukar hadiah.
05 Hormati Keyakinan Agama Rekan Kerja Anda
Tidak semua orang merayakan liburan yang sama, dan bahkan mereka yang melakukannya dapat merayakannya secara berbeda. Beberapa orang, karena alasan pribadi, bahkan memilih untuk tidak merayakan sama sekali.
Ingatlah itu. Hormati keinginan rekan kerja Anda yang lebih suka berpantang dari perayaan. Dorong semua orang untuk berbagi tradisi liburan mereka sendiri.
06 Berperilaku Benar di Pesta Liburan Kantor
Bersenang-senang di pesta liburan kantor, tapi jangan lupa itu adalah acara yang berhubungan dengan pekerjaan. Apa yang terjadi di pesta kantor, tentu tidak akan tinggal di pesta kantor. Jangan lakukan apa pun yang akan membahayakan reputasi profesional Anda.
Batasi konsumsi alkohol Anda, jangan goda, berpakaian yang pantas, dan cobalah untuk mengenal kolega Anda di luar lingkungan kerja. Ini saat yang tepat untuk menanyakan tentang rencana liburan mereka, minat luar, dan keluarga.
Aturan untuk Etiket Email di Tempat Kerja
Sangat penting untuk mengikuti etiket email yang tepat untuk korespondensi profesional. Ikuti aturan penulisan ini bersama klien, bos, dan kolega Anda.
Cara Menangani Musim Liburan sebagai Telekomunikasi
Telekomunikasi mungkin tergoda untuk melewatkan pesta liburan kantor. Jangan lakukan itu! Inilah cara menggunakan musim liburan untuk memajukan karier Anda.
Rayakan Liburan di Tempat Kerja untuk Motivasi dan Kerja Sama Tim
Merayakan liburan di tempat kerja adalah kunci untuk mempromosikan kerja tim dan keterlibatan serta motivasi karyawan. Berikut adalah ide untuk perayaan Anda untuk setiap musim.