• 2025-04-02

Definisi, Ketrampilan Berpikir Kritis, dan Contoh

1. Apa Itu "berpikir kritis"? Kenapa penting?

1. Apa Itu "berpikir kritis"? Kenapa penting?

Daftar Isi:

Anonim

Apa itu pemikiran kritis? Ini mengacu pada kemampuan untuk menganalisis informasi secara objektif dan membuat penilaian yang masuk akal. Berpikir kritis melibatkan evaluasi sumber-sumber seperti data, fakta, fenomena yang dapat diamati, dan temuan penelitian. Pemikir kritis yang baik dapat menarik kesimpulan yang masuk akal dari serangkaian informasi dan membedakan antara rincian yang berguna dan yang kurang bermanfaat untuk memecahkan masalah atau membuat keputusan.

Mengapa Pemberi Kerja Menghargai Kecakapan Berpikir Kritis?

Pengusaha menginginkan calon pekerja yang dapat mengevaluasi situasi menggunakan pemikiran logis dan menghasilkan solusi terbaik. Seseorang dengan keterampilan berpikir kritis dapat dipercaya untuk membuat keputusan sendiri dan tidak perlu berpegangan tangan terus-menerus.

Tidak mengherankan bahwa kemampuan berpikir kritis adalah beberapa keterampilan yang paling dicari di hampir setiap industri dan tempat kerja. Anda dapat menunjukkan pemikiran kritis dengan menggunakan kata kunci yang terkait dengan keterampilan ini dalam resume dan surat lamaran Anda, dan selama wawancara Anda.

Keadaan yang menuntut pemikiran kritis bervariasi dari satu industri ke industri lainnya. Beberapa contoh termasuk:

  • Seorang perawat triase menganalisis kasus-kasus yang ada dan memutuskan urutan perawatan pasien.
  • Seorang tukang ledeng mengevaluasi bahan-bahan yang paling sesuai dengan pekerjaan tertentu.
  • Seorang pengacara meninjau bukti dan menyusun strategi untuk memenangkan suatu kasus atau untuk memutuskan apakah akan keluar dari pengadilan.
  • Seorang manajer menganalisis formulir umpan balik pelanggan dan menggunakan informasi ini untuk mengembangkan sesi pelatihan layanan pelanggan untuk karyawan.

Cara Menggunakan Daftar Keterampilan

Jika berpikir kritis adalah frase kunci dalam daftar pekerjaan yang Anda lamar, pastikan untuk menekankan keterampilan berpikir kritis Anda selama pencarian kerja Anda.

Pertama, Anda dapat menggunakan kata kunci berpikir kritis (analitis, penyelesaian masalah, kreativitas, dll.) Di resume Anda. Dalam uraian riwayat kerja Anda, Anda dapat menyertakan salah satu keterampilan di bawah ini yang secara akurat menggambarkan Anda. Anda juga dapat memasukkannya dalam ringkasan resume Anda, jika ada. Misalnya, ringkasan Anda mungkin berbunyi, “Marketing Associate dengan lima tahun pengalaman dalam manajemen proyek. Terampil dalam melakukan riset pasar menyeluruh dan analisis pesaing untuk menilai tren pasar dan kebutuhan klien, dan mengembangkan taktik akuisisi yang tepat. ”

Kedua, Anda dapat memasukkan keterampilan berpikir kritis ini dalam surat pengantar Anda. Dalam isi surat Anda, Anda dapat menyebutkan satu atau dua keterampilan ini, dan memberikan contoh spesifik saat Anda menunjukkan keterampilan itu di tempat kerja. Pikirkan tentang saat-saat ketika Anda harus menganalisis atau mengevaluasi bahan untuk menyelesaikan masalah.

Akhirnya, Anda dapat menggunakan kata-kata keterampilan ini dalam sebuah wawancara. Diskusikan saat ketika Anda dihadapkan dengan masalah atau tantangan tertentu di tempat kerja dan jelaskan bagaimana Anda menerapkan pemikiran kritis untuk menyelesaikannya.

Beberapa pewawancara bahkan akan memberi Anda skenario atau masalah hipotetis, dan meminta Anda untuk menggunakan keterampilan berpikir kritis untuk menyelesaikannya. Dalam hal ini, jelaskan proses pemikiran Anda secara menyeluruh kepada pewawancara. Dia biasanya lebih fokus pada bagaimana Anda sampai pada solusi Anda daripada solusi itu sendiri. Pewawancara ingin melihat Anda menggunakan analisis dan evaluasi (bagian penting dari pemikiran kritis).

Tentu saja, setiap pekerjaan akan memerlukan keterampilan dan pengalaman yang berbeda, jadi pastikan Anda membaca deskripsi pekerjaan dengan hati-hati dan fokus pada keterampilan yang dicantumkan oleh pemberi kerja.

Lima Keterampilan Berpikir Kritis

1. Analitik

Bagian dari pemikiran kritis adalah kemampuan untuk memeriksa sesuatu dengan hati-hati, apakah itu masalah, sekumpulan data, atau teks. Orang dengan keterampilan analitis dapat memeriksa informasi, dan kemudian memahami apa artinya, dan apa yang diwakilinya.

  • Mengajukan pertanyaan yang bijaksana
  • Analisis data
  • Pencari informasi
  • Interpretasi
  • Pertimbangan
  • Mempertanyakan bukti
  • Mengakui perbedaan dan persamaan
  • Keraguan

2. Komunikasi

Seringkali, Anda perlu membagikan kesimpulan Anda dengan atasan Anda atau dengan sekelompok kolega. Anda harus dapat berkomunikasi dengan orang lain untuk membagikan ide-ide Anda secara efektif. Anda mungkin juga perlu terlibat dalam pemikiran kritis dengan suatu kelompok. Dalam hal ini, Anda perlu bekerja dengan orang lain dan berkomunikasi secara efektif untuk mencari solusi untuk masalah yang kompleks.

  • Mengajukan pertanyaan penting
  • Penilaian
  • Kolaborasi
  • Penjelasan
  • Mengungkapkan pendapat dan ide
  • Interpersonal
  • Presentasi
  • Kerja tim
  • Komunikasi lisan
  • Komunikasi tertulis

3. Kreativitas

Pemikiran kritis seringkali melibatkan beberapa tingkat kreativitas. Anda mungkin perlu menemukan pola dalam informasi yang Anda lihat atau mencari solusi yang tidak pernah dipikirkan orang lain sebelumnya. Semua ini melibatkan mata kreatif.

  • Fleksibilitas kognitif
  • Konseptualisasi
  • Keingintahuan
  • Imajinasi
  • Membuat koneksi abstrak
  • Membuat kesimpulan
  • Memprediksi
  • Mensintesis
  • Visioner

4. Berpikiran Terbuka

Untuk berpikir kritis, Anda harus dapat mengesampingkan asumsi atau penilaian dan hanya menganalisis informasi yang Anda terima. Anda harus objektif, mengevaluasi ide-ide tanpa bias.

  • Merangkul berbagai perspektif budaya
  • Adil
  • Merendahkan
  • Inklusif
  • Objektif
  • Pengamatan
  • Refleksi

5. Pemecahan Masalah

Pemecahan masalah adalah keterampilan berpikir kritis penting yang melibatkan analisis masalah, menghasilkan dan menerapkan solusi, dan menilai keberhasilan rencana. Lagipula, pengusaha tidak hanya menginginkan karyawan yang dapat memikirkan informasi secara kritis. Mereka juga harus dapat memberikan solusi praktis.

  • Menerapkan standar
  • Perhatian terhadap detail
  • Klarifikasi
  • Kolaborasi
  • Pengambilan keputusan
  • Evaluasi
  • Beralas
  • Identifikasi pola
  • Inovatif
  • Penalaran logis

Artikel menarik

Karier Intuit - Penasihat Pajak Online

Karier Intuit - Penasihat Pajak Online

Intuit adalah pembuat perangkat lunak keuangan utama dengan banyak posisi telecommuting karir termasuk penasihat pajak di rumah untuk TurboTax.

Penjualan Introvert dan Penjualan Ekstrovert

Penjualan Introvert dan Penjualan Ekstrovert

Apakah Anda seorang introvert atau ekstrovert? Kebanyakan orang berpikir orang ekstrovert adalah tenaga penjualan alami, tetapi dalam kenyataannya, penjualan introvert sering terjadi.

Deskripsi Pekerjaan dan Rincian Kualifikasi AFSC

Deskripsi Pekerjaan dan Rincian Kualifikasi AFSC

Pelajari tentang berbagai jalur karier yang tersedia di AFSC. Dapatkan uraian tugas dan faktor kualifikasi terperinci.

Pengantar Kamus Manajemen dan Sumber Daya Manusia

Pengantar Kamus Manajemen dan Sumber Daya Manusia

Perlu definisi untuk Sumber Daya Manusia, manajemen, dan istilah bisnis yang umum? Ini adalah pengantar daftar istilah dan kamus SDM yang komprehensif.

Pengantar Litigasi Sipil

Pengantar Litigasi Sipil

Pelajari tentang jenis-jenis litigasi sipil, tahapan khas suatu kasus, dan apa yang akan terjadi jika Anda memasuki bidang ini.

Investigasi Adalah Langkah Kedua dalam Mengelola Perubahan

Investigasi Adalah Langkah Kedua dalam Mengelola Perubahan

Langkah kedua dalam mengelola perubahan adalah investigasi. Cari tahu apa yang harus terjadi selama tahap investigasi dari setiap upaya atau solusi perubahan pekerjaan.