• 2025-04-02

Negosiasi Gaji - Cara Mendapat Penawaran atau Peningkatan yang Lebih Baik

Etika Negosiasi Gaji

Etika Negosiasi Gaji
Anonim

Negosiasi gaji mungkin tidak tinggi dalam daftar kegiatan menyenangkan siapa pun. Namun, jika Anda ingin mendapatkan apa yang pantas Anda dapatkan, penting untuk mempelajari cara melakukannya dengan cara yang benar. Hal-hal yang boleh dan tidak boleh dilakukan dalam negosiasi penawaran dan kenaikan gaji ini akan membantu Anda mendapatkan gaji terbaik.

  • Jangan Melihat Berapa Banyak Uang yang Dihasilkan Teman Anda: Anda mungkin iri dengan teman dan kenalan Anda yang memiliki gaji lebih tinggi, tetapi banyak faktor yang membuatnya sulit untuk dibandingkan. Yang paling penting, apakah mereka bekerja di bidang Anda? Penghasilan bervariasi berdasarkan pekerjaan - sebagian membayar lebih dan yang lain membayar lebih sedikit. Tempat mereka tinggal dan bekerja dapat membuat perbedaan juga. Jika teman Anda tinggal di area metropolitan besar dengan biaya hidup yang lebih tinggi dan Anda tidak, mereka mungkin mendapatkan lebih banyak uang. Pengalaman yang lebih banyak, tanggung jawab yang lebih besar, atau jam yang kurang diinginkan juga dapat menyebabkan pendapatan lebih tinggi. Paket manfaat dan waktu liburan berbayar atau cuti sakit ikut bermain. Lihatlah seluruh paket kompensasi Anda ketika membandingkan gaji.
  • Lakukan Penelitian Gaji di Bidang Anda: Karena gaji sangat bervariasi menurut pekerjaan, cari tahu apa penghasilan median untuk Anda sebelum memulai negosiasi gaji. Lihatlah survei gaji baru-baru ini, berbicara dengan orang-orang yang bekerja di bidang Anda, dan hubungi asosiasi perdagangan atau profesional Anda untuk mengetahui berapa banyak penghasilan orang lain untuk melakukan pekerjaan yang sama. Ingatlah untuk menjadi lokal ketika melihat angka-angka itu. Gaji bervariasi berdasarkan wilayah. Gunakan alat Profil Pekerjaan di CareerOneStop.org, disponsori oleh Departemen Tenaga Kerja AS, untuk mencari berdasarkan kata kunci dan lokasi.
  • Pertimbangkan Pengalaman Kerja Anda: Apakah Anda seorang pemula atau sudah lama bekerja di bidang Anda? Pengalaman berharga! Dalam kebanyakan kasus, gaji Anda akan meningkat semakin lama Anda bekerja dalam suatu pekerjaan. Selama negosiasi gaji Anda, jangan lalai untuk membahas jumlah waktu Anda bekerja. Namun, tetaplah realistis. Daya tawar Anda akan terbatas hingga Anda menjadi lebih berpengalaman di bidang Anda.
  • Jangan Bicara Tentang Berapa Banyak Uang yang Anda Butuhkan: Ketika Anda akan melalui negosiasi gaji, jangan beri tahu bos Anda (atau bos masa depan) bahwa Anda perlu menghasilkan lebih banyak uang karena tagihan Anda tinggi, rumah Anda mahal, atau anak Anda mulai kuliah. Meskipun semua kekhawatiran ini adalah alasan yang sah untuk membutuhkan lebih banyak uang dan mungkin bahkan menjadi motivasi untuk mencoba menegosiasikan gaji Anda, itu tidak relevan bagi bos Anda. Satu-satunya waktu untuk mengungkapkan pengeluaran Anda adalah ketika majikan Anda memindahkan pekerjaan Anda ke daerah yang memiliki biaya hidup lebih tinggi dan tidak menawarkan gaji yang memperhitungkannya.
  • Jangan Bicara Tentang Gaji yang Anda Layak: Gaji Anda didasarkan pada apa yang telah Anda lakukan atau akan lakukan untuk menguntungkan majikan Anda. Itu termasuk meningkatkan laba, menekan biaya, atau membangun basis pelanggan. Saat mengajukan kasus Anda untuk mendapatkan kenaikan gaji dari atasan Anda saat ini, sorot semua prestasi yang berkontribusi dalam meningkatkan laba perusahaan Anda. Jika Anda merundingkan tawaran kerja dengan calon majikan, diskusikan apa yang akan Anda lakukan untuk mendapatkan gaji yang Anda minta, dengan menggunakan contoh prestasi di pekerjaan sebelumnya.
  • Jadilah Fleksibel: Ketika menegosiasikan gaji Anda, penting untuk menyadari bahwa akan masuk, bahwa angka terakhir yang diberikan atasan Anda mungkin kurang dari yang Anda inginkan. Sebelum memulai, putuskan seberapa besar Anda bersedia berkompromi dan apa yang akan Anda lakukan jika bos atau bos potensial Anda tidak menawarkan gaji yang dapat Anda terima. Apakah Anda akan mulai mencari pekerjaan baru? Apakah Anda akan menolak tawaran pekerjaan? Apakah Anda akan kurang kecewa jika majikan memberi Anda sesuatu selain lebih banyak uang? Jika demikian, mintalah sesuatu untuk mempermanis kesepakatan, seperti tambahan waktu liburan atau manfaat tambahan lainnya. Bahkan jika Anda tidak mencapai tujuan awal Anda dengan gaji yang lebih tinggi, setidaknya Anda tidak akan merasa dikalahkan. Dan ingat, Anda selalu dapat mencoba lagi.

Artikel menarik

Karier Intuit - Penasihat Pajak Online

Karier Intuit - Penasihat Pajak Online

Intuit adalah pembuat perangkat lunak keuangan utama dengan banyak posisi telecommuting karir termasuk penasihat pajak di rumah untuk TurboTax.

Penjualan Introvert dan Penjualan Ekstrovert

Penjualan Introvert dan Penjualan Ekstrovert

Apakah Anda seorang introvert atau ekstrovert? Kebanyakan orang berpikir orang ekstrovert adalah tenaga penjualan alami, tetapi dalam kenyataannya, penjualan introvert sering terjadi.

Deskripsi Pekerjaan dan Rincian Kualifikasi AFSC

Deskripsi Pekerjaan dan Rincian Kualifikasi AFSC

Pelajari tentang berbagai jalur karier yang tersedia di AFSC. Dapatkan uraian tugas dan faktor kualifikasi terperinci.

Pengantar Kamus Manajemen dan Sumber Daya Manusia

Pengantar Kamus Manajemen dan Sumber Daya Manusia

Perlu definisi untuk Sumber Daya Manusia, manajemen, dan istilah bisnis yang umum? Ini adalah pengantar daftar istilah dan kamus SDM yang komprehensif.

Pengantar Litigasi Sipil

Pengantar Litigasi Sipil

Pelajari tentang jenis-jenis litigasi sipil, tahapan khas suatu kasus, dan apa yang akan terjadi jika Anda memasuki bidang ini.

Investigasi Adalah Langkah Kedua dalam Mengelola Perubahan

Investigasi Adalah Langkah Kedua dalam Mengelola Perubahan

Langkah kedua dalam mengelola perubahan adalah investigasi. Cari tahu apa yang harus terjadi selama tahap investigasi dari setiap upaya atau solusi perubahan pekerjaan.