Bagaimana Pembayaran Pesangon dan Liburan Mempengaruhi Pengangguran?

Ketika Anda diberhentikan dari pekerjaan dan menerima paket pesangon, itu bisa berdampak pada tunjangan pengangguran Anda. Pesangon biasanya merupakan pembayaran sekaligus atau lump-sum yang diberikan kepada karyawan oleh beberapa perusahaan ketika mereka memutuskan hubungan kerja.

Secara umum, pengusaha tidak diharuskan secara hukum untuk memberikan uang pesangon, bahkan setelah PHK. Namun, banyak yang memilih untuk melakukannya demi menjaga itikad baik di antara karyawan yang akan berangkat.

Sebagai karyawan yang baru saja diberhentikan, Anda mungkin senang mengetahui bahwa calon majikan Anda yang lama menawarkan paket pesangon. Namun, penting untuk mengetahui bagaimana pesangon bekerja, untuk mengurangi kemungkinan kejutan finansial di masa depan. Itu tidak persis sama dengan menerima gaji rutin Anda.

Misalnya, Anda harus membayar pajak atas pesangon Anda, apakah Anda menerimanya secara sekaligus atau secara berkala, sama seperti Anda membayar pajak pada gaji standar Anda.

Pajak atas pesangon mungkin lebih tinggi, tergantung pada metode yang dipilih majikan Anda untuk menentukan upah Anda.

Tergantung di mana Anda tinggal, menerima pesangon dapat berdampak pada pengangguran Anda, mengurangi atau menunda pembayaran potensial Anda.

Bagaimana Pesangon Mempengaruhi Pengangguran

Negara bagian yang berbeda memiliki kebijakan yang berbeda mengenai pesangon, dan apakah upah Anda akan memengaruhi tunjangan pengangguran tergantung pada hukum negara.

Misalnya, menerima uang pesangon tidak memengaruhi manfaat Anda di California, bahkan jika Anda menerimanya secara sekaligus bukan dengan mencicil secara teratur seperti cek gaji. Anda perlu melaporkan jumlah yang Anda terima, dan membayar pajak seperti pendapatan lainnya, tetapi itu tidak akan dikurangkan dari kompensasi pengangguran Anda.

Di New York, jika Anda terus menerima manfaat yang sama persis dengan yang Anda terima saat bekerja, Anda tidak akan memenuhi syarat untuk pengangguran - dalam banyak kasus. Anda mungkin berhak mengklaim tunjangan pengangguran jika pesangon mingguan Anda kurang dari tarif asuransi pengangguran mingguan maksimum.

Di Texas, pesangon dapat menunda atau menghentikan penerimaan tunjangan pengangguran, dan pembayaran akan ditunda sampai periode pertanggungan pembayaran berakhir. Pekerja yang menganggur di Florida tidak berhak atas kompensasi pengangguran untuk setiap minggu dimana pembayaran pesangon sama dengan atau lebih besar dari tunjangan mingguan. Jika pesangon lebih rendah dari pengangguran, Anda akan dibayar selisihnya.

Karena undang-undang negara bagian dan keadaan individu berbeda-beda, tanyakan kepada departemen tenaga kerja negara bagian Anda untuk aturan yang menentukan apakah Anda memenuhi syarat.

Bahkan jika pesangon tidak dikurangkan dari tunjangan pengangguran, Anda harus melaporkannya saat Anda mengajukan klaim.

Bayar Pengganti Pemberitahuan

Mirip dengan pembayaran pesangon, pembayaran sebagai pengganti pemberitahuan adalah upah yang dibayarkan kepada karyawan yang diberhentikan tanpa pemberitahuan ketika majikan diharuskan untuk memberikan pemberitahuan sebelumnya tentang PHK.

Ketika Anda menerima bayaran untuk liburan yang tidak digunakan atau tunjangan cuti fleksibel setelah meninggalkan pekerjaan Anda, itu mungkin berdampak pada tunjangan pengangguran Anda. Peraturan negara tentang bagaimana upah liburan akan memengaruhi tunjangan pengangguran bervariasi. Periksa dengan kantor pengangguran untuk negara Anda untuk mendapatkan jawaban pasti untuk lokasi Anda.

Bagaimana Pembayaran Liburan Mempengaruhi Pengangguran

Di beberapa negara bagian, pembayaran sekaligus untuk waktu liburan yang diberikan pada penghentian tidak akan mengurangi manfaat. Ketika karyawan menerima pembayaran berkelanjutan untuk liburan saat mereka menganggur, pembayaran itu sering kali akan mengurangi cek pengangguran mereka. Namun, beberapa negara mengizinkan semua pekerja tanpa tanggal yang ditentukan untuk melanjutkan pekerjaan untuk mendapatkan manfaat penuh saat menerima pembayaran liburan.

Ketika negara-negara mengurangi tunjangan, beberapa mengurangi jumlah penuh dari penghargaan pengangguran sementara yang lain akan mengurangi pembayaran dengan persentase dari pembayaran liburan. Beberapa negara mengizinkan sejumlah tertentu pembayaran liburan atau penghasilan lain sebelum mengurangi manfaat dolar untuk dolar.

Karyawan yang diberhentikan dengan tanggal yang ditentukan untuk kembali bekerja yang menggunakan gaji liburan selama masa menganggur mereka biasanya akan mendapatkan manfaatnya dikurangi.

Periksa dengan Kantor Pengangguran Anda

Karena undang-undang berbeda dari satu negara ke negara lain, penting untuk memeriksa dengan kantor pengangguran negara bagian Anda untuk bagaimana pembayaran pesangon akan ditangani. Anda dapat menemukan informasi yang Anda butuhkan online, atau Anda akan dapat menemukan nomor telepon untuk meminta bantuan. Jangan menunggu untuk mengajukan manfaat bahkan jika Anda tidak yakin tentang kelayakan Anda saat ini.

Dapatkan klaim Anda dalam sistem sehingga Anda dapat menerima manfaat maksimal yang memenuhi syarat untuk Anda. Laporkan pembayaran pesangon Anda saat mengajukan klaim, dan kompensasi pengangguran Anda akan dihitung untuk Anda.

Juga, jika Anda adalah anggota serikat pekerja atau dilindungi oleh jenis perjanjian kerja lain, tanyakan kepada kantor bisnis Anda untuk bantuan dengan tunjangan pengangguran.

Mengajukan Banding

Jika klaim pengangguran Anda ditolak oleh departemen pengangguran negara bagian atau ditentang oleh atasan Anda, Anda memiliki hak untuk mengajukan banding atas penolakan klaim pengangguran Anda.

Informasi yang terkandung bukanlah nasihat hukum dan bukan pengganti nasihat tersebut. Undang-undang negara bagian dan federal sering berubah, dan informasi tersebut mungkin tidak mencerminkan undang-undang negara Anda sendiri atau perubahan terbaru terhadap undang-undang.