Cara Meninggalkan Pekerjaan di Bidang Hukum

Dalam karier hukum apa pun, tak terhindarkan Anda akhirnya akan meninggalkan pekerjaan. Mungkin Anda akan pindah untuk kesempatan yang lebih baik, mungkin Anda akan memutuskan bahwa hukum bukan untuk Anda dan pindah ke karir baru, atau mungkin Anda hanya perlu mengambil cuti untuk alasan pribadi atau untuk mencari tahu Anda langkah berikutnya. Apa pun alasan Anda meninggalkan pekerjaan, penting untuk melakukannya dengan benar agar reputasi Anda tetap utuh dan jangan membakar jembatan apa pun!

Berikut adalah beberapa saran tentang apa yang harus dilakukan, dan yang tidak boleh dilakukan, ketika Anda meninggalkan pekerjaan yang sah.

Melakukan apa

Adalah normal untuk merasa cemas atau bersalah karena meninggalkan pekerjaan, tetapi tidak perlu stres tanpa alasan. Ikuti tips ini, dan Anda akan pergi dengan persyaratan terbaik.

• Lakukan saja. Jika Anda ingin berhenti, dan Anda yakin itu pilihan yang tepat, jangan menunda. Orang-orang dapat mengetahui kapan Anda tidak bertunangan, dan tidak ada yang menginginkan karyawan dengan bobot mati bertahan selama berbulan-bulan atau bertahun-tahun. Ya, pergi bisa menakutkan, tetapi lebih baik untuk menarik steker dan melanjutkan jika ini bukan pekerjaan yang tepat untuk Anda lagi. Semua orang akan lebih baik, pada akhirnya, dan setiap hari Anda menunda adalah hari lain bahwa majikan Anda mengandalkan Anda dan memberi Anda pekerjaan tambahan untuk dilakukan!
• Bungkus semuanya dengan benar. Biasanya, Anda akan memberikan pemberitahuan ketika Anda berhenti (dua minggu adalah tradisional, tetapi beberapa periode lainnya mungkin lebih tepat untuk situasi pribadi Anda). Jarang akan ada "waktu yang tepat" untuk keluar dari pemberi kerja yang sah, tetapi jika Anda di persidangan, atau mengerjakan banyak sekali, lakukan yang terbaik untuk pergi setelah kasus selesai. Dalam hal apa pun, pastikan Anda telah mendokumentasikan proses apa pun yang perlu didokumentasikan dan meninggalkan catatan dalam file apa pun yang sedang Anda kerjakan, untuk membantu mengarahkan orientasi pengganti Anda. Jika Anda bisa, sering dihargai untuk menawarkan secara informal "on call" selama beberapa hari atau minggu setelah keberangkatan resmi Anda, untuk berjaga-jaga jika ada pertanyaan besar yang muncul. Bahkan jika tidak ada yang menelepon, itu membuat Anda terlihat bertanggung jawab dan membantu.

• Ucapkan selamat tinggal secara pribadi. Ketika Anda memutuskan untuk pergi, kata mungkin akan menyebar dengan cepat, jadi pikirkan siapa yang perlu tahu ASAP. Apakah ada pasangan yang sering bekerja sama dengan Anda? Lakukan panggilan sopan (atau mampir langsung) segera setelah Anda diberi pemberitahuan. Ya, mungkin lebih mudah untuk membiarkan HR menyebarkan berita, tetapi orang benar-benar menghargai head-up pribadi ketika Anda memiliki hubungan kerja yang erat. Dalam nada yang sama, pastikan untuk melakukan percakapan pribadi dengan orang-orang yang Anda sayangi di perusahaan, dari resepsionis yang Anda ucapkan Halo setiap hari, hingga rekan kerja dan asisten Anda. Jangan bicara buruk kepada siapa pun (lihat di bawah), tetapi mengambil beberapa saat untuk menyatakan terima kasih atas dukungan mereka yang berkelanjutan dapat membantu memuluskan keberangkatan Anda dan membuat semua orang memikirkan Anda dengan penuh kasih setelah Anda pergi.

Apa yang tidak dilakukan

Sekarang, berikut adalah beberapa hal yang seharusnya tidak Anda lakukan ketika meninggalkan pekerjaan yang sah!

• Jangan hapus email Anda. Jika Anda bekerja dalam konteks hukum, kemungkinan besar semua email Anda dicadangkan secara otomatis, jadi menghapusnya tidak akan banyak gunanya. Dan Anda masih tidak harus melakukannya! Menghapus email Anda secara massal membuatnya tampak seperti Anda memiliki sesuatu untuk disembunyikan, dan mungkin merupakan pelanggaran terhadap kebijakan penyimpanan data majikan Anda. Tanyakan kepada atasan Anda tentang apa, jika ada, mereka ingin Anda bersihkan dalam file atau email Anda, dan secara ketat mematuhi instruksi yang Anda berikan. Hal lain yang terlihat mencurigakan (dan mungkin tidak akan ada gunanya jika Anda mencoba menyembunyikan sesuatu).

• Jangan bicara buruk kepada siapa pun dalam wawancara keluar Anda. Wawancara keluar, jika Anda dikenai satu, adalah tidak tempat untuk mengekspresikan keluhan Anda yang sebenarnya. Itu formalitas, dan Anda harus memperlakukannya seperti itu. Katakan hal-hal yang baik dan tidak jelas tentang atasan Anda dan atasan Anda, dan keluarlah dari sana secepat mungkin. Jelas, Anda berhenti karena suatu alasan, tetapi tidak ada gunanya bersikap jujur ​​dalam wawancara keluar! Word selalu beredar, dan Anda mungkin memerlukan koneksi ini nanti, meskipun tampaknya tidak seperti itu saat itu. Nyatakan penghargaan atas semua yang telah Anda pelajari, dan teruskan.

• Jangan tidak profesional. Bahkan jika Anda benar-benar membenci pekerjaan yang Anda tinggalkan, tetaplah anggun. (Ada foto lucu saya yang tampak gembira ketika saya membersihkan kantor firma hukum saya untuk yang terakhir kalinya, tetapi saya melakukannya larut malam sehingga tidak seorang pun di firma akan melihatnya!) Siapkan elevator elevator yang siap berangkat ketika orang bertanya Anda mengapa Anda pindah. Sesuatu di sepanjang baris, "Saya benar-benar menikmati waktu saya di sini dan saya telah belajar banyak, tetapi saya ingin melakukan lebih banyak pekerjaan yang menghadap klien," sudah cukup. Tidak ada yang benar-benar peduli tentang alasan Anda, kecuali Anda membuat masalah besar tentang betapa menyedihkannya Anda, dan betapa bahagianya Anda akan pergi. Sebuah kebijaksanaan kecil berjalan jauh!