Cara Mendaftar Pekerjaan secara Langsung di Situs Web Perusahaan

Jika Anda memiliki daftar perusahaan yang ditargetkan untuk didekati untuk lowongan pekerjaan, langsung ke sumbernya untuk mencari pekerjaan di situs web perusahaan mereka adalah metode pencarian kerja yang efektif. Di banyak situs perusahaan, Anda dapat melamar untuk semua level posisi online, dari pekerjaan paruh waktu hingga posisi manajemen puncak.

Manfaat Mencari Pekerjaan di Situs Web Perusahaan

Jika Anda menemukan posisi yang menarik perhatian Anda melalui situs web pencarian pekerjaan besar seperti Monster, buat daftar pekerjaan itu dan kemudian pergi ke situs web perusahaan dan lamarlah melalui mereka. Keuntungannya adalah Anda akan bersaing dengan kelompok pelamar yang lebih kecil, yang secara alami akan mengurangi persaingan untuk pekerjaan impian Anda.

Selain itu, Anda akan memberikan kredensial Anda kepada pengusaha dalam format pilihan mereka dan bukan yang digunakan oleh situs kerja eksternal. Beberapa organisasi juga memberikan informasi lebih rinci tentang lowongan pekerjaan di situs web mereka daripada deskripsi di situs daftar pekerjaan.

Menavigasi

Ada beberapa cara untuk menemukan situs web perusahaan:

• Jika Anda memiliki perusahaan tertentu dalam pikiran, cara paling sederhana untuk mengambil pekerjaan mereka adalah dengan Googlenama perusahaan dengan kata kunci "pekerjaan" atau "karier."
• Cari profil perusahaan di LinkedIn. Sebagian besar organisasi telah hadir di LinkedIn yang mencakup profil perusahaan. Masukkan nama perusahaan target ke dalam jendela pencarian di LinkedIn dan kemudian ikuti tautan ke pekerjaan di profil. Anda dapat mengikuti perusahaan, sehingga Anda yakin untuk melihat daftar terbaru. Jangan lupa untuk memperhatikan jika ada kontak LinkedIn Anda yang bekerja di organisasi itu. Pertimbangkan untuk menghubungi kontak Anda sebelumnya atau berbarengan dengan aplikasi langsung Anda di situs web perusahaan untuk memberi tahu mereka tentang minat Anda, mintalah bantuan atau perspektif. Biasanya paling efektif untuk menyalin kontak Anda dengan bahan aplikasi Anda sehingga mereka dapat melihat bagaimana Anda mewakili kasus Anda.

• Periksa US.jobs di mana Anda akan dapat menelusuri daftar perusahaan yang terdaftar di Bursa Tenaga Kerja Nasional dan mencari pekerjaan yang diposting di situs web perusahaan dan pekerjaan yang terdaftar di papan pekerjaan negara.
• Gunakan LinkUp. Mesin pencari kerja LinkUp mencari hanya untuk pekerjaan di situs web perusahaan.
• Manfaatkan agregator pekerjaan.Situs seperti Memang mencari web secara konstan untuk posting pekerjaan; periksa untuk melihat apakah bisnis yang Anda minati terdaftar.

Cara Pencarian

Pekerjaan biasanya terdaftar di bagian Karier di situs web majikan, meskipun mereka juga dapat berada di bawah bagian Sumber Daya Manusia atau Tentang Kami atau di bagian bawah halaman dalam tautan ke Informasi Lebih Lanjut. Hampir setiap perusahaan memiliki informasi ketenagakerjaan yang terperinci, termasuk lowongan pekerjaan, lamaran kerja, lokasi perusahaan, tunjangan, dan cara melamar secara online. Anda mungkin dapat mendaftar untuk pemberitahuan pekerjaan untuk memberi tahu Anda tentang lowongan terbaru segera setelah diposting.

Juga, tinjau bagian pers situs web organisasi untuk rilis pers dan laporan tentang perkembangan di organisasi. Cari alasan mengapa prioritas, rencana strategis, dan tujuan pengusaha selaras dengan minat dan aset Anda.

Temukan Lebih Banyak Informasi Perusahaan

Jangan berhenti di situ. Gunakan situs web seperti Glassdoor, Vault, dan LinkedIn yang memberikan informasi perusahaan untuk meneliti bisnis lebih lanjut, dan untuk menemukan koneksi yang dapat membantu Anda dipekerjakan.

Apa yang Diposting Mengungkapkan

Bagian karier perusahaan menyediakan jendela ke dunia perusahaan mereka dan citra yang mereka sajikan. Terserah Anda untuk membaca yang tersirat. Apakah posting mudah diakses, jelas, profesional, dan ditulis dengan baik? Apakah ada banyak bukaan atau banyak bukaan terkonsentrasi di satu area? Ini bisa menunjukkan perusahaan yang siap untuk pertumbuhan atau perusahaan yang mengalami pergantian tinggi dan karenanya membutuhkan pasokan pelamar yang konstan.

Tidak Ada Daftar Pekerjaan?

Tidak semua pengusaha mendaftar lowongan pekerjaan secara online, tetapi situs web mereka masih bisa menjadi alat untuk mempelajari banyak informasi tentang perusahaan itu sendiri yang dapat Anda gunakan untuk melanjutkan pencarian Anda dan bahkan meningkatkan jika Anda sampai pada tahap wawancara. Dapatkan gambaran tentang bagaimana mereka mempresentasikan bisnis mereka secara online. Apakah situs mereka kaya dengan informasi atau hanya alat penjualan? Dibangun dengan baik atau sedikit terbang di malam hari? Kehadiran online perusahaan dapat menyoroti bisnis secara keseluruhan.