• 2024-11-21

Tinjauan Program Magang Qualcomm

Qualcomm placement interview (Software Engineer Intern) experience: Harshith

Qualcomm placement interview (Software Engineer Intern) experience: Harshith

Daftar Isi:

Anonim

Qualcomm, pengembang dan inovator terkemuka teknologi, produk, dan layanan nirkabel canggih, didirikan pada tahun 1985 dan berkantor pusat di San Diego, CA. Qualcomm memiliki banyak aspek dan divisi, yang semuanya memusatkan perhatian mereka pada memberikan solusi nirkabel paling inovatif kepada individu di seluruh dunia.

Magang

Setiap magang Qualcomm bekerja secara langsung dengan seorang mentor yang akan membimbing mereka selama magang mereka. Mentor disediakan untuk membantu mentees mereka dengan cepat mempelajari budaya organisasi dan mengenal sumber daya yang tersedia untuk menyelesaikan setiap proyek tepat waktu. Dengan memberikan bimbingan kepada peserta magang, Qualcomm menyediakan sumber daya yang tak ternilai untuk membantu siswa belajar dan tumbuh dalam karier yang sesuai dengan minat mereka.

Qualcomm menawarkan magang tiga hingga sembilan bulan untuk siswa sepanjang tahun ajaran. Pengalaman magang ini memberikan pengalaman dunia nyata dan kesempatan bagi siswa untuk mempelajari beberapa teknologi luar biasa sehingga mereka dapat sepenuhnya memanfaatkan pengetahuan yang mereka peroleh di kelas dan mengangkutnya ke karier penuh waktu di masa depan. Qualcomm menawarkan lebih dari 800 pengalaman magang dan kerja sama bagi siswa setiap tahun.

Qualcomm menyediakan pelatihan berikut dan sumber daya pendidikan berkelanjutan sepanjang pengalaman magang siswa:

  • Setiap magang menerima pelatihan dalam pengembangan kepemimpinan, keterampilan pengawasan, manajemen waktu dan teknologi nirkabel canggih melalui sesi kelas langsung Qualcomm, program berbasis web, dan pelatihan berbasis komputer.
  • Setiap magang akan dapat menyesuaikan pengembangan profesional mereka melalui penggunaan alat pengembangan online untuk menyelaraskan pembelajaran mereka untuk membantu memenuhi tujuan dan sasaran perusahaan.
  • Magang diberi kesempatan untuk belajar dengan mendengarkan beberapa orang yang paling berpengetahuan dan profesional dalam bisnis melalui Seri Speaker Eksekutif Qualcomm.
  • Qualcomm menyediakan pusat pembelajaran pemenang penghargaan yang menyediakan tempat bagi para siswa untuk belajar tentang perusahaan dan teknologinya serta solusi pengembangan untuk kantor lokal, regional, dan internasional.
  • Qualcomm juga menyediakan perpustakaan yang luas yang dipenuhi dengan sumber daya pendidikan dan teknis untuk membantu pekerja magang memperluas pengetahuan mereka dan menemukan solusi untuk masalah yang mungkin mereka alami ketika menyelesaikan proyek untuk perusahaan.

Manfaat

Qualcomm memberi siswa pelatihan di tempat kerja dan peluang pendidikan yang sangat baik yang akan membantu mereka memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk Qualcomm dan perusahaan sejenis untuk menganggap mereka sebagai calon potensial untuk lowongan kerja di masa depan di lapangan. Qualcomm melaporkan bahwa sekitar 60% dari pekerja magang mereka dipekerjakan sebagai karyawan penuh waktu setelah lulus dari perguruan tinggi.

Lokasi

Banyak magang berlokasi di kantor pusat Qualcomm di San Diego, CA. Ada juga peluang yang tersedia untuk siswa di AS dan kantor internasional lainnya. Magang yang pindah akan menerima perumahan sementara yang lengkap dan penerbangan dari universitas mereka. Seorang konselor relokasi pribadi juga akan ditugaskan ke tempat magang sebelum magang mereka.

Qualcomm memiliki 150+ lokasi dengan kantor di Australia, Austria, Belgia, Brasil, Kanada, Cina, Finlandia, Prancis, Jerman, Hong Kong, India, Indonesia, Irlandia, Israel, Italia, Jepang, Meksiko, Belanda, Filipina, Rusia, Saudi Saudi, Singapura, Afrika Selatan, Korea Selatan, Spanyol, Swedia, Taiwan, Thailand, Turki, UEA, Inggris, Amerika Serikat, dan Vietnam hanyalah beberapa nama. Pelamar harus memeriksa untuk melihat di mana peluang magang Qualcomm saat ini ada dan bagaimana cara melamar mereka.

Untuk Mendaftar

Untuk menemukan peluang magang dan mendengar apa yang dikatakan karyawan dan siswa tentang pengalaman mereka bekerja untuk Qualcomm, pastikan untuk mengunjungi situs web mereka.

Jika dipilih untuk wawancara telepon atau tatap muka, Qualcomm sangat merekomendasikan agar pelamar sepenuhnya mempersiapkan diri untuk pengalaman guna membantu memberi diri mereka keunggulan atas pelamar lain di pasar kerja yang sangat kompetitif ini.

Untuk informasi tambahan, silakan periksa bagian FAQ di situs web Qualcomm.

Saat melamar magang pastikan untuk memeriksa 5 Cara untuk Meningkatkan Resume dan Lima Cara Mudah untuk Meningkatkan Surat Pengantar Anda sebelum mengirimkan dokumen Anda.


Artikel menarik

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

Temukan enam kiat penting tentang bagaimana Anda dapat membantu membuat informasi yang diterima oleh karyawan Anda selama sesi pelatihan dipindahkan ke tempat kerja.

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Pelajari tentang opsi pelatihan yang tersedia bagi manajer proyek untuk membantu mereka meningkatkan keterampilan mereka, termasuk belajar online, di kelas, dan banyak lagi.

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program pelatihan untuk lulusan perguruan tinggi termasuk industri dan bidang fungsional dengan program, cara menemukan program, cara melamar, dan cara mendapatkan pekerjaan.

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur dari pilot pribadi ke pilot maskapai, termasuk sertifikat dan peringkat yang diperlukan dan bagaimana pilot waktu-rendah membangun jam penerbangan yang cukup.

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Ingin gagasan tentang cara mentransfer pelatihan karyawan Anda ke tempat kerja setelah sesi pelatihan? Berikut adalah dasar-dasarnya dan studi kasus.

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Apa yang membedakan tenaga penjualan terbaik dari yang lain? Mereka cenderung berbagi sifat-sifat berkualitas yang membantu mereka mencapai jauh lebih banyak daripada tenaga penjualan rata-rata.