• 2024-06-30

Deskripsi Pekerjaan Angkatan Udara: Manajemen Lalu Lintas 2T0X1

FINALLY #NgobrolBareng ANAK MTU! (most requested!) || Taruna Poltekbang Surabaya

FINALLY #NgobrolBareng ANAK MTU! (most requested!) || Taruna Poltekbang Surabaya

Daftar Isi:

Anonim

Seorang Spesialis Manajemen Lalu Lintas melakukan dan mengelola kegiatan manajemen lalu lintas. Menggunakan transportasi militer dan komersial untuk memindahkan personel, tanggungan yang memenuhi syarat, material, dan properti. Paket, mengklasifikasikan, dan mengatur barang pribadi dan kargo untuk pengiriman atau penyimpanan. Subkelompok Pekerjaan DoD Terkait: 553.

Tugas dan tanggung jawab:

Merencanakan dan mengatur kegiatan manajemen lalu lintas. Menerima dan mengemas barang untuk dikirim atau disimpan. Menyiapkan estimasi anggaran untuk bahan dan peralatan. Memeriksa item untuk identitas, jumlah, dan kondisi. Pisahkan barang-barang yang membutuhkan penanganan khusus. Mempertimbangkan biaya dan persyaratan penanganan khusus ketika memilih bahan pengawetan dan pengepakan. Menyertifikasi kargo berbahaya untuk dipindahkan melalui darat dan udara. Memberi saran tentang tindakan pengadaan dan distribusi. Memastikan konvoi, berbahaya, atau izin yang terlalu besar diperlukan sebelum pemindahan.

Mengarahkan kegiatan manajemen lalu lintas. Identifikasi, tandai, dan beri label kargo dan barang pribadi untuk pengiriman atau penyimpanan. Memeriksa pengiriman untuk menentukan kondisi. Memverifikasi layanan operator. Memulai laporan perbedaan. Menentukan prioritas kerja. Memantau pelestarian, pengemasan, dan penanganan kargo dan barang pribadi yang dikirim atau disimpan. Memilih dan mengatur rute perjalanan untuk individu dan grup. Memverifikasi perutean dan biro perjalanan kantor komersial. Menyelesaikan masalah administrasi dan operasional dan mengesahkan penyimpangan dari prosedur.

Menasihati personel dan tanggungan yang memenuhi syarat pada pergerakan penumpang dan properti pribadi. Meninjau pesanan perjalanan resmi dan menentukan hak transportasi.

Menggunakan tarif dan tarif operator untuk menentukan moda dan biaya transportasi komersial untuk memindahkan properti pribadi. Mengatur pengiriman dan penyimpanan properti pribadi. Membuat perbandingan biaya antara berbagai moda transportasi, dan antara pemerintah dan fasilitas penyimpanan komersial. Memvalidasi kebutuhan dan penggunaan penyimpanan sementara. Monitor ketersediaan peralatan, layanan ke tujuan yang disyaratkan dalam hak pengoperasian saat ini, status pengiriman, kondisi pengemasan barang-barang rumah tangga, dan kontrak pengangkutan lokal.

Mengklasifikasikan dan mengatur kargo untuk dipindahkan. Menentukan dan menjadwalkan peralatan operator yang tepat untuk bongkar muat. Mengubah nomenklatur militer menjadi klasifikasi pengiriman komersial. Menentukan berat komoditas yang akan dikirim. Konsolidasi dan rute pengiriman. Mengembangkan dan mengelola file referensi data. Menentukan prioritas kargo, dan menjadwalkan pergerakan sesuai. Mengkoordinasikan pengambilan dan pengiriman pengiriman kargo. Berkoordinasi dengan kegiatan pangkalan untuk mengontrol arus kargo masuk dan keluar.

Memberikan data transportasi dan dukungan kepada kontraktor.

Merawat dan menerbitkan dokumen transportasi. Mempersiapkan dokumen perjalanan terkait penumpang. Proses pembayaran voucher penyesuaian untuk biaya perjalanan, dan mengeluarkan layanan dan pesanan pembelian. Menghitung dan mendokumentasikan kelebihan biaya transportasi. Mempersiapkan laporan ulang dan kerugian dan kerusakan. Mengkompilasi data untuk perbandingan dengan mode pengiriman lainnya. Mempersiapkan aplikasi pengiriman properti pribadi. Membuat dan mengelola file kasus properti pribadi, hasil cetakan, perjanjian dasar, tender layanan pembawa, daftar dokumen yang bertanggung jawab, dan tarif militer atau operator untuk pergerakan barang-barang rumah tangga.

Memproses faktur kontraktor dan memverifikasi layanan yang dilakukan. Menyiapkan laporan perbedaan pengiriman. Mengonversi dokumen komersial menjadi bill of lading pemerintah. Memberikan sertifikat pengalihan dan pengalihan tugas.

Mengoperasikan dan memelihara peralatan penanganan material, seperti forklift dan palet dan truk tangan. Mengoperasikan peralatan termasuk mesin yang berat, pita, staples, selotip, dan segel. Mengoperasikan peralatan pertukangan. Mengoperasikan peralatan pemrosesan data otomatis untuk menyiapkan, mengirim, dan menerima data transaksi transportasi.

Kualifikasi Khusus:

Pengetahuan. Pengetahuan wajib dari: peraturan, instruksi, dan arahan transportasi federal dan militer; hak penumpang dan properti pribadi; prosedur evaluasi jaminan kualitas, peraturan bea cukai Amerika Serikat dan luar negeri, dan prosedur pergudangan; perhitungan tarif penumpang, barang, dan properti pribadi militer; metode pengemasan, spesifikasi, dan pesanan; persyaratan kargo berbahaya; prinsip memblokir, menguatkan, dan terikat; dan kemampuan dan prosedur pengangkut untuk pergerakan penumpang, kargo, dan properti pribadi dalam sistem militer, udara komersial, kereta api, truk, dan air.

pendidikan. Untuk masuk ke spesialisasi ini, penyelesaian sekolah menengah dengan kursus komputer dasar dan kursus mengetik sangat diinginkan.

Latihan. Pelatihan berikut wajib untuk pemberian AFSC yang diindikasikan:

2T031. Penyempurnaan kursus manajemen lalu lintas dasar.

2T071. Penyelesaian kursus manajemen lalu lintas canggih.

Pengalaman. Pengalaman berikut ini wajib untuk pemberian AFSC yang ditunjukkan: (Catatan: Lihat Penjelasan Kode Spesial Angkatan Udara).

2T051. Kualifikasi dan kepemilikan AFSC 2T031. Juga, pengalaman dalam fungsi-fungsi seperti memilih rute penumpang, memberi nasihat tentang perjalanan penumpang, dan mendapatkan pemesanan perjalanan; memelihara catatan dan laporan; atau memilih mode dan operator untuk pergerakan barang pribadi dan kargo.

2T071. Kualifikasi dan kepemilikan AFSC 2T051. Selain itu, pengalaman fungsi pengawasan seperti pengawetan, pengemasan, pengepakan, dan kontrol kualitas properti pribadi atau pemerintah, atau mengatur transportasi untuk personel Departemen Pertahanan.

2T091. Kualifikasi dan kepemilikan AFSC 2T071. Juga, pengalaman mengelola properti pribadi, kargo, dan penumpang yang bergerak, termasuk klasifikasi dan perutean barang serta pemilihan operator.

Lain. Untuk masuk, penghargaan, dan penyimpanan AFSC 2T011 / 31/51, kualifikasi untuk mengoperasikan kendaraan pemerintah menurut AFI 24-301, Operasi Kendaraan, wajib.

Tingkat Penempatan untuk AFSC ini

Kekuatan req: J

Profil Fisik: 333223

Kewarganegaraan: Tidak

Nilai Appitude yang Diperlukan: A-40 (Diubah ke A-35, efektif 1 Jul 04).

Pelatihan teknis:

Kursus #: L3ABR2T031 002

Durasi (Hari): 54

Lokasi: L


Artikel menarik

Contoh Surat Terima Kasih Karyawan

Contoh Surat Terima Kasih Karyawan

Berikut adalah berbagai contoh surat terima kasih dari karyawan yang dapat Anda edit agar sesuai dengan keadaan pribadi dan profesional Anda sendiri, dengan tips untuk apa yang harus ditulis.

Kiat tentang Saat Anda Dapat Menyingkirkan Karyawan Tanpa PIP

Kiat tentang Saat Anda Dapat Menyingkirkan Karyawan Tanpa PIP

Pelajari tentang kapan harus menggunakan rencana peningkatan kinerja (atau PIP) untuk memberhentikan seorang karyawan dan kapan seorang majikan dapat menyingkirkan seorang pekerja tanpa seorang pun.

Sumber Daya Manajemen Pelatihan

Sumber Daya Manajemen Pelatihan

Ingin membangun tenaga kerja yang lebih baik? Kami memiliki saran sumber daya manusia yang ahli untuk membantu Anda mempelajari lebih lanjut tentang pelatihan di tempat kerja, transfer pelatihan, pelatihan internal, dan banyak lagi.

Pertanyaan Wawancara Administratif Tentang Kelemahan

Pertanyaan Wawancara Administratif Tentang Kelemahan

Jawaban terbaik untuk "Apa kelemahan terbesar Anda?" untuk asisten administrasi dan pekerjaan kantor, dengan tips cara terbaik untuk merespons dan apa yang harus dikatakan.

Cara Menghindari Pergantian Karyawan yang Berlebihan

Cara Menghindari Pergantian Karyawan yang Berlebihan

Panduan tentang cara menghitung omset, dan apa yang dapat Anda lakukan untuk mempertahankan kurs dalam batas normal untuk bisnis Anda.

4 Tips Membuat Pelatihan dan Pengembangan Bekerja

4 Tips Membuat Pelatihan dan Pengembangan Bekerja

Apa yang Anda lakukan untuk mendukung karyawan sebelum mereka menghadiri sesi pelatihan sama pentingnya dengan menghadiri sesi untuk transfer pelatihan ke tempat kerja.