Magang di Perusahaan Kecil

Ketika musim magang musim panas tiba, banyak kandidat muda harus memutuskan perusahaan ukuran apa yang mereka inginkan - sebuah perusahaan baru, perusahaan menengah, atau perusahaan besar. Meskipun magang cenderung memiliki kesamaan tertentu terlepas dari ukuran perusahaan, peran, pengalaman, dan peluang Anda dapat bervariasi saat Anda berpindah dari perusahaan yang lebih besar ke yang lebih kecil. Tidak mengetahui perbedaannya bisa membuat stres ketika Anda mencoba memutuskan magang mana yang tepat untuk Anda.

Saat Anda mendapat magang, terlepas dari apakah perusahaan itu besar atau kecil, Anda akan mendapatkan pengalaman langsung, pembuat resume, peluang jaringan, dan kesempatan untuk benar-benar memutuskan apakah Anda ingin mengejar bidang itu setelah lulus.

Pengakuan Nama Merek

Beberapa orang mendapatkan pengalaman magang di perusahaan besar seperti Fox atau NBC, misalnya. Magang perusahaan besar bermerek di resume Anda dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan di perusahaan rekan setelah lulus.

Nama-nama besar bahkan lebih penting di bidang-bidang seperti hukum, dan ketika personel sumber daya manusia memindai resume, nama-nama perusahaan terkemuka menonjol. Jika Anda mempelajari pemasaran, Anda akan menambahkan pengaruh lebih besar untuk resume Anda jika Anda magang untuk Disney, daripada perusahaan butik.

Perusahaan Public Relations berukuran menengah dapat menawarkan pengalaman hebat dalam berbagai cara dan mungkin memiliki pengenalan nama secara lokal, yang dapat membantu prospek pasca-perguruan tinggi Anda. Perusahaan kecil memiliki keuntungan sendiri, tetapi Anda tidak akan mendapatkan manfaat pengenalan nama. Anda mungkin juga akan kesulitan menemukan mentor terkenal di perusahaan yang lebih kecil dan memiliki lebih sedikit akses ke veteran industri yang telah melalui masa sulit dan hidup untuk menceritakannya.

Dalam dunia yang sempurna, Anda akan mendapat manfaat dari mengalami beberapa bisnis dengan ukuran yang berbeda dan fasilitas yang sesuai dengan setiap jenis magang tertentu.

Di perusahaan besar, sebenarnya mengamankan magang bisa menjadi proses yang jauh lebih mendalam. Anda mungkin akan bertemu dengan departemen Sumber Daya Manusia terlebih dahulu untuk mencari tahu tentang tenggat waktu aplikasi tertentu, tanggal mulai, dan tanggal berakhir. Anda mungkin juga diberikan barang promosi perusahaan, seperti portofolio, pena, dan barang lainnya yang membawa logo perusahaan.

Tergantung pada ukuran perusahaan dan bagaimana program magang mereka didirikan, perusahaan mungkin memperlakukan magang untuk makan siang gratis, pembicara serial makan siang eksekutif, acara mingling magang, dan banyak lagi. Di perusahaan yang lebih besar, ada lebih banyak orang di sekitar tetapi Anda mungkin tidak perlu memiliki kesempatan untuk bertemu dengan mereka.

Mendapatkan Pengalaman Kerja

Ketika Anda magang dengan perusahaan kecil dan menengah, Anda mungkin akan dapat menjalin hubungan yang lebih kuat dengan orang-orang yang bekerja di bawah Anda, karena ada lebih sedikit dari mereka dan lebih sedikit magang.

Anda mungkin juga memiliki lebih banyak peluang nyata untuk membantu orang lain di berbagai proyek. Tugas khas yang akan Anda lakukan sebagai pekerjaan magang-administrasi, meneliti, mencatat, dan mengamati pertemuan, tidak harus berbeda dari pekerjaan yang akan Anda lakukan di perusahaan besar. Satu-satunya perbedaan adalah bahwa Anda akan memiliki lebih banyak kesempatan untuk mengambil lebih banyak tanggung jawab dan beragam tugas.

Jika Anda mempertimbangkan magang dengan perusahaan yang melakukan hal-hal menarik tetapi tidak ada yang pernah mendengarnya, tidak apa-apa. Lakukan magang, buat kesan abadi, lakukan yang terbaik untuk terlibat dalam pekerjaan yang bermakna, jaringan, dan bantu sebanyak mungkin tugas yang berbeda. Di perusahaan yang lebih besar, Anda mungkin masih mendapatkan pengalaman hebat, tetapi Anda juga bisa berakhir bermain game komputer di meja kosong sepanjang hari.

Lingkungan

Anda mungkin menemukan bahwa magang untuk perusahaan yang lebih besar terasa seperti pengalaman generik dan impersonal dalam beberapa hal. Perusahaan yang lebih kecil memiliki waktu yang jauh lebih mudah untuk menciptakan perasaan pribadi, dan karena staf tidak akan sebesar ini, Anda dapat benar-benar menjalin ikatan dan mengenal rekan kerja Anda.

Di perusahaan yang lebih kecil, Anda mungkin akan memiliki akses ke karyawan yang cukup tinggi di perusahaan, yang dapat membuat Anda terkena pekerjaan yang lebih menarik dan kontak yang lebih berpengaruh. Sebaliknya, pekerja magang di perusahaan yang lebih besar mungkin menemukan diri mereka membuat salinan dan mengambil kopi untuk karyawan tingkat bawah.

Hari-hari ini, sebagian besar siswa akan magang dengan beberapa perusahaan selama karir kuliah mereka. Setelah Anda menyelesaikan magang dengan perusahaan yang lebih kecil, lanjutkan magang dengan perusahaan dengan nama merek yang dikenal.

Pengalaman magang Anda sebelumnya akan membantu Anda mendapatkan nama yang cukup besar. Memiliki kedua peluang ini akan menyeimbangkan resume Anda dan memberi Anda pengalaman yang bermanfaat di dua perusahaan berukuran berbeda. Mudah-mudahan, pada akhir magang Anda, Anda akan memiliki perasaan yang lebih baik untuk ukuran dan jenis perusahaan yang Anda inginkan untuk bekerja setelah lulus kuliah.