Cara Menghadapi Tantangan Magang yang Tidak Terduga

Seperti dengan pengalaman apa pun, Anda mungkin menghadapi hambatan dalam magang yang belum Anda antisipasi. Ketika memasuki situasi baru, kita biasanya berasumsi bahwa semuanya akan berjalan dengan lancar dan bahwa keseluruhan pengalaman akan menawarkan apa yang kita harapkan; dalam hal ini, kesempatan untuk tumbuh baik secara pribadi maupun profesional. Sayangnya, Anda mungkin menemukan diri Anda dihadapkan pada tantangan yang Anda tidak mampu atasi. Dua hal penting yang perlu diingat adalah selalu menjaga profesionalisme Anda dan selalu berusaha menemukan cara yang saling menguntungkan bagi Anda dan pemberi kerja yang akan membantu memecahkan masalah yang Anda hadapi.

Di bawah ini kami telah mencantumkan beberapa kiat tentang bagaimana menghadapi beberapa tantangan yang mungkin Anda temukan muncul selama magang Anda.

Bukan Yang Anda Harapkan

Satu hal yang mungkin membuat magang Anda berjalan lebih lancar adalah memetakan harapan Anda dengan penyelia Anda sebelumnya. Setelah Anda melakukan ini, Anda selalu dapat kembali dan mengulangi harapan Anda. Jika Anda tidak mencapai kesepakatan selama wawancara, Anda mungkin ingin berdiskusi dengan atasan sesegera mungkin untuk melihat apakah Anda dapat mencapai kesepakatan tentang apa yang diharapkan akan Anda lakukan.

Mengkomunikasikan ketidakpuasan Anda akan memberi supervisor Anda kesempatan untuk membuat beberapa perubahan bila memungkinkan. Selalu jaga komunikasi Anda dengan nada positif dengan memberi tahu atasan Anda bahwa Anda tertarik untuk belajar dan melakukan lebih banyak untuk membantu menjalankan organisasi secara keseluruhan. Pengusaha menghargai karyawan (dan pekerja magang) yang menunjukkan inisiatif dan dapat mengomunikasikan kebutuhan dan harapan mereka dengan jelas menggunakan komunikasi positif yang berfungsi untuk memenuhi kedua kebutuhan mereka.

Konflik dengan Atasan Langsung Anda

Di sini, sekali lagi, mengomunikasikan kebutuhan dan harapan Anda dengan jujur ​​seringkali dapat meredakan situasi yang membuat stres. Pengawas umumnya ingin magang mereka memiliki pengalaman positif dan biasanya menikmati membimbing mereka sepanjang pengalaman magang. Perbedaan pendapat adalah fakta kehidupan dan belajar bagaimana menghadapi perbedaan kepribadian adalah pelajaran hebat yang dapat digunakan sepanjang magang dan karier masa depan Anda. Sekali lagi menyadari tujuan dan harapan atasan Anda, Anda akan sering dapat menyelesaikan masalah dengan lebih baik.

Jika Anda menangani masalah secara konstruktif dan tidak mengabaikannya, Anda akan memiliki peluang yang lebih baik untuk menyelesaikannya.

Bosan Dengan Tidak Banyak Yang Harus Dilakukan

Itu mudah. Mintalah atasan Anda untuk melakukan pekerjaan tambahan. Jika dia tidak memiliki pekerjaan untuk Anda, tanyakan apakah Anda dapat menghubungi departemen lain untuk melihat apakah mereka memiliki pekerjaan yang dapat Anda bantu. Jika taktik ini gagal, gunakan waktu Anda dengan bijak dengan membaca jurnal di lapangan, menjadwalkan wawancara informasi dengan rekan kerja, dan menawarkan pengetahuan dan bakat Anda untuk merancang cara-cara baru dan lebih baik untuk melakukan hal-hal di dalam departemen.

Politik Kantor Sulit Ditangani

Sebagai pegawai magang atau karyawan baru, Anda disarankan untuk menjauhi politik kantor sebanyak mungkin. Anda ingin mempromosikan diri Anda sebagai seorang profesional dan terlibat dalam pengkhianatan, dan komunikasi negatif tidak akan membantu Anda dengan baik dalam memenuhi tujuan pribadi dan profesional Anda.

Sebagai seorang profesional baru, belajar bagaimana menangani jenis kesulitan ini adalah pengalaman belajar yang luar biasa. Mengembangkan komunikasi yang terbuka dan jujur ​​sering kali dapat meredakan banyak situasi yang terjadi di tempat kerja. Dengan menunjukkan kedewasaan Anda untuk menangani situasi ini dan situasi lain yang sering terjadi pada pekerjaan, Anda akan memberi pemberi kerja kesan positif tentang keterampilan interpersonal, pemecahan masalah, dan komunikasi Anda dan kemampuan Anda untuk menangani apa pun yang mungkin terjadi.