• 2024-11-21

Cara Berpakaian untuk Wawancara Kerja dan Pekerjaan

TIPS INTERVIEW KERJA - MEMILIH PAKAIAN UNTUK INTERVIEW KERJA

TIPS INTERVIEW KERJA - MEMILIH PAKAIAN UNTUK INTERVIEW KERJA

Daftar Isi:

Anonim

Kecuali pekerjaan Anda mengharuskan Anda mengenakan seragam, memilih pakaian profesional bisa sulit. Tentu saja, ada standar industri, seperti setelan biru laut untuk akuntan dan pengacara. Namun, jika Anda berada di industri yang tidak memiliki aturan langsung seperti ada di bidang seperti itu, Anda mungkin bertanya-tanya bagaimana cara berpakaian untuk pekerjaan dan wawancara kerja.

Jika Anda bekerja di industri yang memungkinkan pakaian kasual, Anda mungkin memiliki lebih banyak pertanyaan. Misalnya, bagaimana Anda menjaga agar tidak melewati batas dari informal ke ceroboh? Bagaimana seharusnya Anda berpakaian untuk wawancara kerja? Haruskah Anda mencoba "menyesuaikan diri" dengan kolega masa depan Anda (mudah-mudahan) atau haruskah Anda bersandar pada penampilan profesional terbaik Anda?

7 Tips untuk Pakaian di Tempat Kerja

Pertama, berikut adalah beberapa petunjuk untuk membantu Anda mengetahui apa yang harus atau tidak Anda kenakan, terlepas dari apakah Anda bekerja di tempat kerja formal atau kasual:

  1. Tidak peduli apa kode berpakaian di organisasi Anda - setelan bisnis atau celana jins dan kaus - pakaian Anda harus selalu rapi dan bersih.
  2. Jaga sepatu Anda dalam kondisi baik. Poles mereka dan bawa ke tukang sepatu untuk diperbaiki jika perlu.
  3. Jangan mengenakan sepatu hak yang terlalu tinggi dan menyulitkan Anda untuk berkeliling.
  4. Rambut Anda harus ditata dengan rapi. Bawa sisir dan bebek ke kamar kecil untuk sentuhan cepat jika perlu sebelum Anda memulai hari kerja Anda.
  5. Tetap rias wajah, jika Anda memilih untuk memakainya, halus.
  6. Kuku harus bersih dan rapi. Pastikan mereka tidak terlalu panjang.
  1. Pakaian untuk pekerjaan yang Anda inginkan. Jika Anda bercita-cita menjadi manajer, berpakaian seperti manajer di perusahaan Anda.

Aturan untuk Pakaian Kasual di Tempat Kerja

Meskipun kebanyakan orang menyukai gagasan tidak harus mengenakan setelan jas untuk bekerja setiap hari, secara teori, kebijakan berpakaian kasual bisa membingungkan. Jika kebijakan majikan Anda tidak terlalu mendetail, Anda mungkin bertanya-tanya seberapa informal pakaian Anda. Sumber terbaik untuk informasi ini adalah departemen sumber daya manusia atau manajer Anda, tetapi berikut adalah beberapa aturan umum yang dapat Anda ikuti hingga Anda dapat mempelajari lebih lanjut:

  • Berpakaian santai tidak berarti Anda memiliki lisensi untuk menjadi ceroboh. Jangan pakai jeans dan t-shirt usang Anda untuk bekerja.
  • Jangan, dalam keadaan apa pun, mengenakan t-shirt dengan hal-hal yang tidak pantas tercetak di atasnya atau yang mengatakan apa pun yang mungkin membuat orang lain tidak nyaman. Misalnya, jangan mengenakan politik Anda di lengan Anda, secara harfiah, untuk alasan yang sama Anda harus menghindari diskusi politik di tempat kerja.
  • Simpan pakaian renang Anda selama berhari-hari saat Anda tidak bekerja. Celana pendek dan tank top terlarang. Sandal jepit juga tidak boleh.
  • Anda tidak bisa salah dengan celana khaki dan kemeja olahraga, sweter, atau blus.
  • Jika Anda pergi ke pertemuan atau membuat presentasi, pakaian profesional mungkin untuk acara tersebut.

Cara Berpakaian untuk Wawancara Kerja

Selain mengikuti aturan umum untuk pakaian kerja, perhatikan saran ini sebelum Anda berpakaian untuk wawancara kerja:

  • Patuhi kode pakaian calon majikan, jika ada, atau pelajari tentang pakaian khas. Berbicaralah dengan orang-orang di jaringan Anda yang bekerja di perusahaan atau kenal seseorang yang melakukannya. Trik lain adalah nongkrong di tempat parkir atau di dekat pintu masuk gedung sebelum hari kerja mulai mengamati karyawan yang tiba untuk bekerja. Jika Anda tidak bisa sampai di sana sebelum bekerja, Anda dapat mencoba menonton orang-orang ketika mereka pergi pada akhir hari tetapi jangan tertipu. Orang sering mengganti pakaian mereka untuk bersiap-siap untuk kegiatan setelah bekerja.
  • Anda harus selalu berpakaian sedikit lebih baik untuk wawancara kerja daripada jika Anda seorang karyawan. Misalnya, jika kode berpakaian perusahaan tidak memerlukan jas, Anda mungkin ingin memakainya. Jika pakaian yang sangat kasual diperbolehkan, misalnya, jins dan t-shirt, Anda harus mengambilnya sedikit dan sebagai gantinya, kenakan celana panjang yang bagus dan kemeja berkancing. Bagaimanapun, ini adalah acara khusus, dan Anda selalu ingin terlihat terbaik.
  • Tutupi tato dan lepaskan perhiasan tubuh sampai Anda tahu apakah itu dapat diterima di tempat kerja tersebut. Jika Anda mewarnai rambut dengan warna yang tidak biasa, Anda mungkin ingin kembali ke warna rambut alami Anda sebentar juga. Bagi banyak orang, kemampuan untuk mengekspresikan kepribadian mereka melalui pakaian, tato, tindikan, dan warna rambut mereka sangat penting. Jika itu menggambarkan Anda, pertimbangkan saat memutuskan apakah lingkungan kerja tertentu cocok untuk Anda.

Artikel menarik

Kebijakan Tato Tentara: Apa yang Diizinkan dan Apa yang Tidak

Kebijakan Tato Tentara: Apa yang Diizinkan dan Apa yang Tidak

Peraturan Angkatan Darat AS sekarang mengizinkan sebagian besar tato, tetapi melarang seni kulit "ofensif" dan sebagian besar tato yang tidak tercakup oleh seragam reguler Anda.

Hal-Hal Penting untuk Satu Halaman CV

Hal-Hal Penting untuk Satu Halaman CV

Guru pencari kerja mengatakan bahwa resume harus tetap pada satu halaman. Memendekkan resume Anda terkadang dapat membantu Anda mendapatkan peluang yang Anda inginkan.

Teori X dan Teori Y untuk Memilih Gaya Manajemen Terbaik

Teori X dan Teori Y untuk Memilih Gaya Manajemen Terbaik

Anda dapat mengelola karyawan menggunakan gaya manajemen Theory X dan Theory Y. Kuncinya adalah mengetahui keadaan di mana setiap gaya efektif.

Apa Perbedaan Bagian dari Buku?

Apa Perbedaan Bagian dari Buku?

Dari materi depan ke materi belakang, konten buku disusun dengan cara tradisional yang ditentukan dan setiap elemen muncul di lokasi yang sama di setiap buku.

The Perfect Intern

The Perfect Intern

Magang terbaik berfokus pada pengembangan pengetahuan dan keterampilan baru dengan memanfaatkan semua yang ditawarkan magang.

Prinsip Peter dan Cara Mengalahkannya

Prinsip Peter dan Cara Mengalahkannya

Teorinya adalah bahwa orang yang berprestasi tinggi mau tidak mau dipromosikan ke tingkat ketidakmampuan mereka. Berikut cara menyelamatkan mereka dari jebakan korporasi itu.