• 2024-09-28

Cara Berpakaian untuk Wawancara Kerja dan Pekerjaan

TIPS INTERVIEW KERJA - MEMILIH PAKAIAN UNTUK INTERVIEW KERJA

TIPS INTERVIEW KERJA - MEMILIH PAKAIAN UNTUK INTERVIEW KERJA

Daftar Isi:

Anonim

Kecuali pekerjaan Anda mengharuskan Anda mengenakan seragam, memilih pakaian profesional bisa sulit. Tentu saja, ada standar industri, seperti setelan biru laut untuk akuntan dan pengacara. Namun, jika Anda berada di industri yang tidak memiliki aturan langsung seperti ada di bidang seperti itu, Anda mungkin bertanya-tanya bagaimana cara berpakaian untuk pekerjaan dan wawancara kerja.

Jika Anda bekerja di industri yang memungkinkan pakaian kasual, Anda mungkin memiliki lebih banyak pertanyaan. Misalnya, bagaimana Anda menjaga agar tidak melewati batas dari informal ke ceroboh? Bagaimana seharusnya Anda berpakaian untuk wawancara kerja? Haruskah Anda mencoba "menyesuaikan diri" dengan kolega masa depan Anda (mudah-mudahan) atau haruskah Anda bersandar pada penampilan profesional terbaik Anda?

7 Tips untuk Pakaian di Tempat Kerja

Pertama, berikut adalah beberapa petunjuk untuk membantu Anda mengetahui apa yang harus atau tidak Anda kenakan, terlepas dari apakah Anda bekerja di tempat kerja formal atau kasual:

  1. Tidak peduli apa kode berpakaian di organisasi Anda - setelan bisnis atau celana jins dan kaus - pakaian Anda harus selalu rapi dan bersih.
  2. Jaga sepatu Anda dalam kondisi baik. Poles mereka dan bawa ke tukang sepatu untuk diperbaiki jika perlu.
  3. Jangan mengenakan sepatu hak yang terlalu tinggi dan menyulitkan Anda untuk berkeliling.
  4. Rambut Anda harus ditata dengan rapi. Bawa sisir dan bebek ke kamar kecil untuk sentuhan cepat jika perlu sebelum Anda memulai hari kerja Anda.
  5. Tetap rias wajah, jika Anda memilih untuk memakainya, halus.
  6. Kuku harus bersih dan rapi. Pastikan mereka tidak terlalu panjang.
  1. Pakaian untuk pekerjaan yang Anda inginkan. Jika Anda bercita-cita menjadi manajer, berpakaian seperti manajer di perusahaan Anda.

Aturan untuk Pakaian Kasual di Tempat Kerja

Meskipun kebanyakan orang menyukai gagasan tidak harus mengenakan setelan jas untuk bekerja setiap hari, secara teori, kebijakan berpakaian kasual bisa membingungkan. Jika kebijakan majikan Anda tidak terlalu mendetail, Anda mungkin bertanya-tanya seberapa informal pakaian Anda. Sumber terbaik untuk informasi ini adalah departemen sumber daya manusia atau manajer Anda, tetapi berikut adalah beberapa aturan umum yang dapat Anda ikuti hingga Anda dapat mempelajari lebih lanjut:

  • Berpakaian santai tidak berarti Anda memiliki lisensi untuk menjadi ceroboh. Jangan pakai jeans dan t-shirt usang Anda untuk bekerja.
  • Jangan, dalam keadaan apa pun, mengenakan t-shirt dengan hal-hal yang tidak pantas tercetak di atasnya atau yang mengatakan apa pun yang mungkin membuat orang lain tidak nyaman. Misalnya, jangan mengenakan politik Anda di lengan Anda, secara harfiah, untuk alasan yang sama Anda harus menghindari diskusi politik di tempat kerja.
  • Simpan pakaian renang Anda selama berhari-hari saat Anda tidak bekerja. Celana pendek dan tank top terlarang. Sandal jepit juga tidak boleh.
  • Anda tidak bisa salah dengan celana khaki dan kemeja olahraga, sweter, atau blus.
  • Jika Anda pergi ke pertemuan atau membuat presentasi, pakaian profesional mungkin untuk acara tersebut.

Cara Berpakaian untuk Wawancara Kerja

Selain mengikuti aturan umum untuk pakaian kerja, perhatikan saran ini sebelum Anda berpakaian untuk wawancara kerja:

  • Patuhi kode pakaian calon majikan, jika ada, atau pelajari tentang pakaian khas. Berbicaralah dengan orang-orang di jaringan Anda yang bekerja di perusahaan atau kenal seseorang yang melakukannya. Trik lain adalah nongkrong di tempat parkir atau di dekat pintu masuk gedung sebelum hari kerja mulai mengamati karyawan yang tiba untuk bekerja. Jika Anda tidak bisa sampai di sana sebelum bekerja, Anda dapat mencoba menonton orang-orang ketika mereka pergi pada akhir hari tetapi jangan tertipu. Orang sering mengganti pakaian mereka untuk bersiap-siap untuk kegiatan setelah bekerja.
  • Anda harus selalu berpakaian sedikit lebih baik untuk wawancara kerja daripada jika Anda seorang karyawan. Misalnya, jika kode berpakaian perusahaan tidak memerlukan jas, Anda mungkin ingin memakainya. Jika pakaian yang sangat kasual diperbolehkan, misalnya, jins dan t-shirt, Anda harus mengambilnya sedikit dan sebagai gantinya, kenakan celana panjang yang bagus dan kemeja berkancing. Bagaimanapun, ini adalah acara khusus, dan Anda selalu ingin terlihat terbaik.
  • Tutupi tato dan lepaskan perhiasan tubuh sampai Anda tahu apakah itu dapat diterima di tempat kerja tersebut. Jika Anda mewarnai rambut dengan warna yang tidak biasa, Anda mungkin ingin kembali ke warna rambut alami Anda sebentar juga. Bagi banyak orang, kemampuan untuk mengekspresikan kepribadian mereka melalui pakaian, tato, tindikan, dan warna rambut mereka sangat penting. Jika itu menggambarkan Anda, pertimbangkan saat memutuskan apakah lingkungan kerja tertentu cocok untuk Anda.

Artikel menarik

Nilai dan Prioritas Anda Membantu Anda Membuat Pilihan Pekerjaan / Hidup yang Berani

Nilai dan Prioritas Anda Membantu Anda Membuat Pilihan Pekerjaan / Hidup yang Berani

Saldo bukan tujuan. Membuat pilihan pekerjaan / kehidupan yang berani yang membuat kita merasa baik tentang keputusan kita! Inilah Bagian 1 tentang bagaimana Anda bisa mulai lebih berani selama waktu pengambilan keputusan.

Ikhtisar Instalasi Pangkalan Angkatan Udara Vandenberg

Ikhtisar Instalasi Pangkalan Angkatan Udara Vandenberg

Lokasi Vandenberg di Samudra Pasifik utara memungkinkan untuk dengan mudah meluncurkan satelit ke orbit kutub. Belajarlah lagi.

Vanity Presses dan Self-Publishing Hari Ini

Vanity Presses dan Self-Publishing Hari Ini

Meskipun mesin cetak vanity sudah lama ada, teknologi saat ini memudahkan untuk membuat dan mendistribusikan buku yang diterbitkan sendiri ke pasar.

Mengapa Pengusaha Menawarkan Pembayaran Variabel untuk Mempertahankan Karyawan

Mengapa Pengusaha Menawarkan Pembayaran Variabel untuk Mempertahankan Karyawan

Bayaran variabel digunakan untuk mengenali dan menghargai kontribusi karyawan. Ini adalah kunci dalam paket tunjangan yang akan menarik karyawan terbaik. Belajarlah lagi.

Pekerjaan Ver-a-Cepat - Profil Pekerjaan Home Call Center Verafast

Pekerjaan Ver-a-Cepat - Profil Pekerjaan Home Call Center Verafast

Perusahaan call center Ver-a-Fast mempekerjakan agen untuk bekerja di rumah sebagai kontraktor independen. Baca lebih lanjut tentang Verafast di profil perusahaan ini.

Yang Perlu Diketahui Tentang Program Aksi Keselamatan Penerbangan

Yang Perlu Diketahui Tentang Program Aksi Keselamatan Penerbangan

Aviation Safety Action Program (ASAP) adalah program pelaporan sukarela di mana maskapai bergabung dengan FAA untuk meningkatkan keselamatan penerbangan.