• 2025-04-02

9 Cara Seorang Ibu yang Bekerja Dapat Memajukan Karirnya

MOTIVASI IBU BEKERJA : TIDAK SEMATA-MATA UNTUK UANG

MOTIVASI IBU BEKERJA : TIDAK SEMATA-MATA UNTUK UANG

Daftar Isi:

Anonim

Pada satu titik selama bekerja sebagai ibu, Anda mungkin telah mengurangi jam kerja Anda atau mungkin upaya Anda sehingga Anda bisa mengelola peran sebagai ibu dan bekerja. Jika saatnya telah tiba untuk kembali, coba ikuti 9 tips ini untuk memajukan karir Anda.

Mengambil kesempatan

Regangkan sedikit, rasanya enak! Tidak seperti anak-anak kita yang mendambakan jadwal dan keakraban, karier kita memberi kita kesempatan untuk sedikit mempercantik!

Anda memiliki kesempatan untuk bersikap berani dan kemudian mengharapkan yang tidak terduga. Ketika Anda bertindak dalam sikap seperti ini, hal-hal akan muncul! Rasanya menyenangkan ketika kita menangkap peluang dan tumbuh. Untuk mempersiapkan hasil, berikan tim pendukung Anda hal-hal menarik yang akan terjadi untuk Anda secara profesional (dan semoga secara pribadi).

Bekerja pada Gambar yang Lebih Besar, Bukan Hanya pada “Saat Ini”

Ketika Anda mendengar pembicaraan manajemen tentang gambaran besar perusahaan, habiskan waktu untuk bertukar pikiran di mana Anda akan cocok. Putuskan proyek besar apa yang bisa Anda kerjakan yang akan membantu membangun gambaran besar ini dan menjadikan ini niat baru. Bayangkan apa yang Anda pikirkan atau rasakan saat mengerjakan niat ini.

Ini memberi Anda istirahat dari apa yang sedang terjadi sekarang dan memberi Anda perspektif baru tentang karier Anda. Khawatir tentang bagaimana Anda akan mengubahnya ke manajer Anda nanti dan biarkan diri Anda menjadi kreatif.

Alihkan Apa yang Anda Bisa Sekarang

Kami tidak bisa melakukan semuanya sendiri. Bandingkan niat gambaran besar Anda dengan apa yang ada di piring Anda sekarang. Apa yang harus dikeluarkan dari piring Anda baik di kantor maupun di rumah dan mengapa?

Meregangkan diri untuk niat besar tidak hanya membutuhkan lebih banyak waktu di tempat kerja atau memikirkan pekerjaan, tetapi juga membutuhkan Mommy Energy yang Anda perlukan untuk rumah tangga. Beberapa hal harus Anda berikan agar Anda senang dengan keinginan yang kuat.

Jadilah seorang Optimis

Dengan perubahan muncul kekhawatiran dan mungkin self-talk negatif. Ketika emosi jenis ini dirasakan fokuslah pada hal yang positif. Mengapa Anda meregangkan diri sendiri? Bagaimana perasaan Anda ketika Anda mencapai tujuan ini? Motivasi apa yang bisa Anda andalkan untuk membuat Anda terus maju?

Saya yakin sebagian alasan Anda menikmati peran ibu Anda adalah karena Anda memberi contoh bagi anak-anak Anda. Menunjukkan kepada mereka bagaimana Anda tetap bahagia saat bekerja keras adalah motivasi yang hebat.

Tekankan Diri Sendiri dan Bawa Energi Mommy Anda ke Kantor

Terapkan apa yang telah Anda pelajari dari menjadi orang tua sejauh ini di tempat kerja. Banyak pelajaran orang tua berlaku untuk dilema kepemimpinan. Percayalah pada intuisi ibumu ketika kamu merasa bahwa bagaimana kamu bisa menyelesaikan masalah di rumah sama dengan bagaimana kamu memecahkan masalah di tempat kerja dan sebaliknya. Juga, ketika Anda menggunakan energi ibu Anda di tempat kerja itu dipicu oleh cinta yang Anda miliki untuk keluarga Anda.

Saya bertaruh bagian lain dari alasan Anda menikmati peran Ibu Bekerja Anda adalah karena Anda memenuhi kebutuhan keluarga Anda. Jangan meninggalkan kehidupan keluarga di rumah, itu adalah bagian dari Anda dan itu dapat bekerja sesuai keinginan Anda.

Bagikan Kisah Tentang Mengapa Anda Bergairah Tentang Gairah Anda

Membuat gairah hidup Anda diketahui, dengan cerita yang bagus, membantu orang-orang mengingat Anda ketika tiba saatnya untuk menetapkan proyek. Masukkan kata-kata mengapa Anda masuk ke bidang Anda? Proyek apa yang Anda kuasai dan mengapa? Apa kekuatan Anda dan bagaimana Anda menggunakannya untuk memenuhi hasrat Anda?

Setelah Anda membuat cerita ini, pastikan untuk membagikannya dengan bangga dan penuh semangat.

Karir Anda Dibangun di Atas Tantangan. Kenali Mereka

Tuliskan sepuluh tantangan karir teratas yang Anda hadapi. Mengapa Anda melakukannya? Apakah Anda berhasil atau gagal? Pelajaran apa yang Anda pelajari darinya? Jika Anda berhasil pengalaman apa yang Anda dapatkan? Jika Anda gagal, perlakukan itu seperti pelajaran, bukan kekecewaan. Apa pelajarannya?

Anda harus jelas tentang ke mana Anda berada sehingga Anda tahu ke mana Anda pergi.

Ketahui Batas Anda

Melihat dengan cermat tantangan Anda, batasan apa yang Anda tetapkan untuk memastikan Anda berhasil? Batas adalah aturan yang Anda tetapkan untuk diri sendiri dan orang lain untuk diikuti yang membantu Anda bekerja lebih efisien atau merasa lebih bahagia.

Tanpa batas, kita beresiko mengalami ketidakbahagiaan dan kelelahan. Menetapkan batasan adalah cara pasti untuk melindungi energi ibumu.

Perkenalkan Diri Anda Seperti Seorang Pro

Jaga agar elevator elevator Anda pendek dan kencang. Jika seseorang bertanya kepada Anda tentang apa Anda, jangan jawab dengan pertanyaan, beri mereka pengantar Anda yang penuh gairah. Hanya 30 detik yang akan Anda dapatkan, jadi hafalkan intro Anda dan percayalah. Buat itu begitu baik sehingga Anda ingin membagikannya dengan putus asa kepada siapa pun yang Anda temui.


Artikel menarik

Perjanjian Pemisahan Pekerjaan

Perjanjian Pemisahan Pekerjaan

Perusahaan menggunakan perjanjian pemisahan pekerjaan untuk menyegel informasi rahasia. Pastikan Anda mengetahui hak-hak Anda sebelum menandatangani.

Keahlian Ketenagakerjaan Diurutkan berdasarkan Pekerjaan

Keahlian Ketenagakerjaan Diurutkan berdasarkan Pekerjaan

Dari akuntansi hingga pengelasan, daftar ini berisi ratusan jabatan, dan rincian keterampilan dan pelatihan yang diperlukan untuk setiap pekerjaan.

Judul dan Deskripsi Pekerjaan Administratif

Judul dan Deskripsi Pekerjaan Administratif

Tinjau daftar jabatan pekerjaan administratif dan deskripsi jabatan yang berbeda seperti asisten administrasi, sekretaris, resepsionis, dan banyak lagi.

Contoh Pesan Email Terkait Pekerjaan

Contoh Pesan Email Terkait Pekerjaan

Contoh pesan email yang sangat baik termasuk baris subjek, tanda tangan; termasuk, tutup, jaringan dan surat terima kasih.

Pastikan Anda Memecat Karyawan Secara Legal dan Etis

Pastikan Anda Memecat Karyawan Secara Legal dan Etis

Perlu kiat tentang cara memberhentikan karyawan secara legal dan etis dari pekerjaan mereka? Ajukan pertanyaan-pertanyaan ini untuk memastikan penghentian itu adil dan dapat didukung.

Verifikasi Ketenagakerjaan dan Pemeriksaan Referensi

Verifikasi Ketenagakerjaan dan Pemeriksaan Referensi

Cara mempersiapkan jenis informasi yang dicari pengusaha ketika mereka memverifikasi pekerjaan atau memeriksa referensi.