Pertanyaan Wawancara Kerja untuk Pembantu Kesehatan Rumah

Jika Anda ingin mencari nafkah sebagai pembantu perawatan di rumah atau pembantu kesehatan di rumah, tingkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan di lapangan dengan membiasakan diri dengan pertanyaan umum yang diajukan orang dalam profesi Anda selama wawancara.

Mempersiapkan wawancara Anda dengan cara ini kemungkinan akan membuat Anda lebih percaya diri dan percaya diri ketika Anda bertemu calon majikan. Selain itu, jawaban Anda akan dipikirkan dengan baik dan komprehensif, memberi Anda keunggulan dalam persaingan.

Ingatlah bahwa pertanyaan wawancara akan spesifik untuk pekerjaan unik yang Anda lamar, jadi jangan berharap contoh pertanyaan di bawah ini adalah satu-satunya pertanyaan yang diajukan kepada Anda.

Jenis Pertanyaan Home Aide Interview Health

Tergantung pada pekerjaan, Anda mungkin diwawancarai oleh agen (jika Anda bekerja dengan layanan atau agen pembantu kesehatan rumah), oleh keluarga klien, dan / atau oleh klien sendiri.

Pertanyaan yang Anda ajukan mungkin tergantung pada siapa yang mewawancarai Anda. Misalnya, keluarga klien mungkin menanyakan lebih banyak pertanyaan tentang perilaku Anda di samping tempat tidur dan kemampuan Anda untuk menangani situasi khusus klien. Terlepas dari siapa yang mewawancarai Anda, ada beberapa jenis pertanyaan yang mungkin Anda dapatkan selama wawancara untuk pekerjaan pembantu kesehatan di rumah.

Pertanyaan wawancara umum. Banyak pertanyaan akan menjadi pertanyaan wawancara umum yang mungkin Anda tanyakan di pekerjaan apa pun, termasuk pertanyaan tentang riwayat pekerjaan Anda dan keahlian Anda.

Beberapa pertanyaan wawancara umum ini akan menjadi pertanyaan pribadi tentang karakter Anda. Misalnya, harap pewawancara bertanya mengapa Anda tertarik dengan bidang ini. Bagaimanapun, pengasuhan bisa melelahkan, membuat stres, dan membutuhkan banyak kerja keras. Apa yang membuat Anda ingin menekuni bidang ini yang sering kali bisa tanpa rasa terima kasih?

Pertanyaan tentang pengalaman praktis. Anda akan ditanya tentang pengalaman praktis Anda di lapangan. Misalnya, jenis kondisi apa yang telah Anda bantu klien kelola di masa lalu? Khususnya, mereka akan ingin tahu apakah Anda pernah merawat seseorang dalam kondisi yang mirip dengan klien atau klien. Pengusaha juga ingin tahu apakah ada aspek dari kondisi pasien ini yang membuat Anda tidak nyaman, sehingga mereka dapat menangani masalah ini sejak dini dan sebelum Anda dihadapkan dengan situasi ini.

Pertanyaan pengalaman praktis juga mencakup pertanyaan tentang teknik. Anda mungkin ditanya tentang keterampilan khusus, seperti bagaimana Anda akan memindahkan pasien dari tempat tidur ke kursi roda, atau apakah Anda tahu cara menangani kateter atau tidak.

Pertanyaan wawancara perilaku. Pengusaha ingin tahu bagaimana Anda akan menangani berbagai situasi dengan klien Anda. Salah satu cara mereka akan mencoba mencari tahu ini adalah dengan menanyakan pertanyaan wawancara perilaku. Ini adalah pertanyaan tentang bagaimana Anda pernah menangani situasi kerja tertentu di masa lalu.

Sebagai contoh, Anda mungkin ditanya tentang waktu Anda harus menangani pasien atau anggota keluarga yang sulit, atau waktu Anda harus membuat keputusan yang sulit. Gagasan di balik pertanyaan-pertanyaan ini adalah bahwa bagaimana Anda berperilaku di masa lalu memberikan pewawancara wawasan tentang bagaimana Anda mungkin berperilaku di tempat kerja.

Anda mungkin juga mendapatkan beberapa pertanyaan situasional. Ini mirip dengan pertanyaan wawancara perilaku, tetapi itu tentang bagaimana Anda akan menangani situasi kerja di masa depan. Misalnya, majikan mungkin bertanya apa yang akan Anda lakukan jika klien tidak responsif.

Pertanyaan tentang industri dan / atau perusahaan. Jika Anda melakukan wawancara dengan agensi tertentu, Anda mungkin mendapat pertanyaan tentang mengapa Anda memilih agensi ini, atau apa yang Anda sukai dari organisasi tersebut. Pastikan untuk meneliti organisasi sebelum wawancara Anda sehingga Anda tahu sedikit tentang perusahaan.

Anda mungkin juga mendapatkan pertanyaan yang lebih umum tentang industri kesehatan, atau asisten kesehatan rumah. Anda tidak harus menjadi seorang ahli, tetapi pastikan Anda dapat mengatakan sesuatu tentang betapa pentingnya perawatan kesehatan di rumah untuk populasi tertentu.

Tips untuk Menjawab Pertanyaan Wawancara Kesehatan Rumah

Berikut adalah beberapa tips untuk menjawab pertanyaan wawancara kerja dengan baik:

• Sorot pengalaman Anda. Sebelum wawancara, lihat kembali daftar pekerjaan. Lingkari keterampilan dan kualitas dalam daftar yang tampaknya paling penting untuk pekerjaan itu. Lalu, pikirkan tentang pengalaman yang Anda miliki yang menunjukkan keterampilan ini. Anda mungkin ingin melihat kembali resume Anda dan surat pengantar untuk menyegarkan ingatan Anda. Dengan memikirkan pengalaman tertentu sebelumnya, Anda akan dapat menemukan contoh lebih cepat selama wawancara.
• Tunjukkan soft skill Anda. Kesabaran, empati, dan komunikasi adalah semua keterampilan lunak yang penting untuk asisten kesehatan di rumah. Peragakan keterampilan ini selama wawancara Anda. Misalnya, pastikan untuk mendengarkan dengan cermat pertanyaan yang diajukan. Jawab dengan respons yang jelas dan mudah dipahami. Pastikan untuk tersenyum dan bersikap ramah kepada semua orang yang Anda temui. Cara Anda bertindak dalam wawancara akan menunjukkan pada pemberi kerja seperti apa asisten Anda.

• Gunakan teknik wawancara STAR. Saat menjawab pertanyaan menggunakan contoh spesifik dari masa lalu Anda, gunakan teknik wawancara STAR. Jelaskan situasi yang Anda alami, jelaskan tugas yang harus Anda selesaikan, dan detail tindakan yang Anda ambil untuk menyelesaikan tugas itu (atau selesaikan masalah itu). Kemudian, jelaskan hasil tindakan Anda. Teknik ini sangat berguna ketika menjawab pertanyaan wawancara perilaku.
• Berlatih, berlatih, berlatih. Praktik menjawab pertanyaan-pertanyaan wawancara umum, termasuk pertanyaan-pertanyaan di bawah ini. Mintalah seorang teman atau anggota keluarga untuk mengajukan pertanyaan kepada Anda sehingga Anda dapat berlatih. Semakin banyak Anda bersiap, semakin mudah Anda akan dapat menjawab pertanyaan selama wawancara yang sebenarnya. Berlatih juga akan membantu Anda merasa lebih santai selama wawancara sehingga Anda dapat mengedepankan yang terbaik.

Contoh Pertanyaan dan Jawaban Wawancara Kesehatan Rumah

Pertanyaan Wawancara Pribadi / Umum

• Apa yang membuat Anda ingin menjadi asisten kesehatan di rumah?
• Apa yang memotivasi Anda untuk melakukan yang terbaik sebagai asisten kesehatan di rumah setiap hari?
• Pergeseran apa yang bisa Anda lakukan?
• Bagaimana mantan majikan Anda menggambarkan Anda?
• Apa kekuatan terbesar Anda sebagai asisten kesehatan di rumah?

Pertanyaan Tentang Pengalaman Praktis Anda

• Pelatihan formal apa yang Anda miliki dalam perawatan kesehatan?
• Apakah Anda memiliki pelatihan P3K / pertolongan pertama?
• Apakah Anda spesialis dalam kondisi tertentu, kelompok umur, dll.?
• Apakah Anda memiliki pengalaman dengan perawatan lumpuh (atau kondisi lain yang berhubungan dengan pasien)?
• Apakah Anda nyaman melakukan pekerjaan rumah ringan?
• Apakah Anda memiliki pengalaman dengan memantau tanda-tanda vital pasien?
• Apakah Anda memiliki pengalaman dengan pasien mandi?
• Bagaimana Anda memberi tahu keluarga pasien tentang kemajuan pasien?
• Bagaimana Anda menjaga privasi dan martabat pasien Anda?

Pertanyaan Wawancara Perilaku dan Situasional

• Jelaskan saat Anda harus membuat keputusan sulit mengenai seorang pasien.
• Jelaskan waktu Anda pergi di atas dan di luar untuk pasien atau keluarga.
• Ceritakan tentang waktu Anda harus berurusan dengan klien atau anggota keluarga yang sangat menuntut. Apa yang kamu pelajari?
• Jelaskan pengalaman Anda yang paling berharga dengan klien.
• Jelaskan waktu Anda menyelesaikan konflik dengan keluarga pasien Anda. Apa masalahnya? Apa hasilnya?
• Jelaskan saat ketika Anda harus memberikan dukungan emosional kepada pasien.
• Ceritakan tentang situasi stres tinggi yang Anda hadapi, dan bagaimana Anda menanganinya.
• Beri tahu saya waktu Anda harus menjelaskan konsep baru kepada seseorang.
• Ceritakan tentang situasi darurat di tempat kerja. Bagaimana Anda menanganinya?
• Pernahkah Anda kehilangan kesabaran dengan seseorang yang Anda rawat? Apa yang terjadi?
• Bagaimana Anda memberi tahu pasien sesuatu yang tidak ingin mereka dengar?
• Pernahkah Anda membuat kesalahan saat bekerja dengan seorang pasien? Bagaimana Anda mengatasi kesalahan?
• Bagaimana Anda menangani pasien yang menolak perawatan Anda?
• Apa yang Anda lakukan jika Anda menduga klien dilecehkan oleh anggota keluarganya?
• Apa yang akan Anda lakukan jika, 15 menit setelah giliran kerja Anda, pengganti Anda masih belum tiba?

Pertanyaan Tentang Perusahaan / Industri

• Apa yang Anda pikirkan tentang masa depan perawatan di rumah?
• Mengapa Anda memilih agensi kami?
• Apakah Anda memiliki pertanyaan tentang organisasi / keluarga / klien kami?
• Mengapa Anda ingin bekerja untuk agen ini?
• Apa yang Anda sukai dan tidak sukai tentang perawatan di rumah?
• Apa spesialisasi atau minat yang Anda miliki sehubungan dengan perawatan di rumah?