Contoh Kebijakan dan Prosedur Sumber Daya Manusia untuk Manajemen Karyawan

Mencari sampel kebijakan? Apakah Anda memerlukan daftar periksa sampel, prosedur, formulir, dan contoh Sumber Daya Manusia dan alat bisnis untuk mengelola tempat kerja Anda untuk menciptakan karyawan yang sukses? Sampel-sampel ini disediakan untuk penggunaan pribadi Anda di tempat kerja Anda, bukan untuk publikasi profesional.

Perlu glosarium SDM? Lihat Daftar Istilah Sumber Daya Manusia. Istilah yang didefinisikan memberikan definisi dan banyak lagi tentang bagaimana Anda dapat menerapkan konsep yang didefinisikan dalam organisasi Anda sendiri.

Anda dapat menyesuaikan sampel ini untuk kebutuhan organisasi Anda. Sangat membantu untuk memiliki contoh kebijakan saat Anda siap membuat sendiri.

Sementara setiap organisasi memiliki kebutuhan yang berbeda, prioritas yang berbeda, dan pedoman yang berbeda yang mereka butuhkan untuk memandu perilaku karyawan, sampel-sampel ini memberi Anda dasar untuk membangun kebijakan bagi organisasi Anda.

Lihatlah untuk melihat kebijakan sampel yang direkomendasikan yang tidak membuat semangat karyawan dan mencuri hidup mereka dan waktu pribadi. Kebijakan, prosedur, dan daftar periksa ini berhasil mengenali batas antara menyediakan panduan yang tepat bagi karyawan untuk perilaku yang sesuai di tempat kerja dan menarik garis batas antara itu dan karyawan yang tinggal di luar tempat kerja.

Contoh Kebijakan, Daftar Periksa, Formulir, dan Prosedur Sumber Daya Manusia

Kebijakan: A

• Kebijakan Ketidakhadiran dan Keterlambatan
• Akses ke Catatan Personil
• Amandemen untuk Sampel Kebijakan Buku Pegangan
• Persyaratan Undang-Undang Penyandang Disabilitas Amerika
• Surat Contoh Pengakuan Aplikasi
• Aplikasi untuk Peluang Kerja Internal
• Pelamar untuk Pekerjaan: Formulir Evaluasi Kandidat Pekerjaan
• Kebijakan Cuti Angkatan Bersenjata
• Sampel Kebijakan Kehadiran untuk Karyawan Setiap Jam
• Kebijakan Sampel Ketenagakerjaan At-Will
• Sampel Surat Penghargaan

Kebijakan: B

• Opsi Manfaat
• Paket Manfaat: Komponen Komprehensif
• Kebijakan Cuti Duka
• Contoh Blogging dan Kebijakan Media Sosial
• Persyaratan Istirahat dan Makan Siang
• Kebijakan Akomodasi Menyusui
• Kode Pakaian Kasual Bisnis
• Kode Pakaian Kasual Bisnis: Pabrikan dan Kantor

Kebijakan: C

• Formulir Evaluasi Calon
• Sampel Surat Penawaran Pekerjaan Kandidat
• Sampel Surat Penolakan Calon
• Langkah Rencana Pengembangan Karir
• Kode Pakaian Santai: Pabrikan dan Kantor
• Kebijakan Ponsel
• Garis Besar Pedoman Perilaku
• Kebijakan Senjata Tersembunyi
• Perjanjian Kerahasiaan
• Catatan Konseling untuk Formulir Peringatan Disiplin
• Contoh Surat Pengantar untuk Pekerjaan Generalis SDM
• Contoh Surat Pengantar untuk Pekerjaan Manajer SDM
• Contoh Surat Pengantar untuk Peninjauan

Kebijakan: D

• Disiplin Progresif
• Formulir Peringatan Disiplin: Catatan Konseling untuk Peringatan Disiplin
• Kode Pakaian: Santai Bisnis
• Kode Pakaian: Santai, Santai
• Dress Code Casual: Manufacturing dan Office
• Dress Code: Interaksi Pelanggan dan Pameran Dagang
• Kode Pakaian: Formal, Profesional
• Dress Code: Surat untuk Memperkenalkan Dress Code kepada Karyawan
• Kode Pakaian: Sampel Sederhana
• Kode Pakaian: Sampel Sederhana untuk Tempat Kerja
• Kode Pakaian: Smart Casual
• Tempat Kerja Bebas Narkoba (Komponen Kebijakan)
• Pengembangan Kebijakan Pengujian / Penyaringan Obat

Kebijakan: E

• Kebijakan Sampel Email dan Internet
• Pengakuan Penerimaan Buku Pegangan Karyawan
• Pengenalan dan Tujuan Buku Pegangan Karyawan
• Buku Pegangan Karyawan - Daftar Isi
• Sampel Pengantar Karyawan
• Isi File Medis Pegawai
• Isi File Penggajian Karyawan
• Isi File Personil Pegawai
• Contoh Teguran Pegawai
• Formulir Evaluasi Diri Karyawan
• Pekerjaan di Will Contoh Kebijakan
• Pedoman Diskriminasi Ketenagakerjaan
• Formulir dan Daftar Periksa Berakhir Pekerjaan
• Contoh Kebijakan Referensi Pekerjaan
• Surat Contoh Verifikasi Pekerjaan

• Garis Besar Kode Etik
• Klasifikasi Bebaskan / Klasifikasi Non-bebas
• Wawancara Keluar: Pertanyaan untuk Wawancara Keluar
• Surat Contoh Verifikasi Pekerjaan

Kebijakan: F

• Fair Labor Standards Act (FLSA)
• Undang-Undang Cuti Keluarga dan Medis (FMLA)
• Kebijakan Persaudaraan
• Cuti Pemakaman

Kebijakan: G

• Kebijakan Hadiah
• Kamus Istilah: Glosarium

Kebijakan: H

• Pengakuan Penerimaan Buku Pegangan
• Pendahuluan Buku Pegangan
• Daftar Isi Buku Pegangan
• Buku pegangan
• Kebijakan Pelecehan: Aids / HIV
• Langkah Investigasi Pelecehan
• Kesehatan dan Keselamatan dan Lingkungan
• Daftar Periksa Perekrutan
• Formulir Perekrutan
• Sampel Deskripsi Tugas Asisten Sumber Daya Manusia
• Sampel Deskripsi Tugas Direktur Sumber Daya Manusia
• Sampel Deskripsi Tugas Umum Sumber Daya Manusia
• Sampel Deskripsi Tugas Manajer Sumber Daya Manusia
• Sampel Deskripsi Pekerjaan Perekrut Sumber Daya Manusia
• Surat Sumber Daya Manusia (Sampel)
• Catatan SDM Akses oleh Karyawan

Kebijakan: I

• Sampel Ice Breaker
• Formulir I-9: Kelayakan Pekerjaan untuk Pengusaha
• Layar Telepon Awal
• Aplikasi Pekerjaan Internal
• Kebijakan Internet dan Email
• Daftar Periksa Wawancara (Langkah-Langkah dalam Proses Wawancara)
• Sampel Pertanyaan Wawancara untuk Pekerjaan SDM
• Sampel Pertanyaan Wawancara
• Pengenalan Surat Contoh Karyawan Baru
• Langkah Investigasi

Kebijakan: J - K

• Lamaran Kerja: Pelamar Eksternal
• Aplikasi Pekerjaan: Transfer Internal
• Contoh Deskripsi Pekerjaan: Asisten Sumber Daya Manusia
• Contoh Deskripsi Pekerjaan: Direktur Sumber Daya Manusia
• Contoh Deskripsi Pekerjaan: Generalis Sumber Daya Manusia
• Contoh Deskripsi Pekerjaan: Manajer Sumber Daya Manusia
• Contoh Deskripsi Pekerjaan: Perekrut Sumber Daya Manusia
• Contoh Deskripsi Pekerjaan: Manajer
• Sampel Pertanyaan Wawancara Kerja
• Sampel Tawaran Pekerjaan
• Templat Rencana Kerja
• Contoh Spesifikasi Pekerjaan: Direktur Sumber Daya Manusia
• Contoh Spesifikasi Pekerjaan: Manajer Pemasaran

• Kebijakan Tugas Juri

Kebijakan: L - M

• Kebijakan Akomodasi Laktasi
• Surat Contoh teguran
• Surat Pengunduran Diri: Sampel untuk Berbagai Alasan
• Deskripsi Pekerjaan Manajer
• Isi File Medis

Kebijakan: N

• Sampel Pengantar Karyawan Baru
• Surat Sambutan Karyawan Baru
• Komponen Perjanjian Noncompete Ditetapkan
• Komponen Perjanjian Non-Disclosure Didefinisikan
• Klasifikasi Non-bebas / Klasifikasi Bebaskan
• Dilarang Merokok

Kebijakan: O

• Umpan Balik Perencanaan Kantor
• Kebijakan Pintu Terbuka: Contoh Kebijakan
• Kebijakan Pintu Terbuka

Kebijakan: P - Q

• Jadwal Libur Berbayar
• Kebijakan Hari Pribadi Berbayar
• Kebijakan Hari Sakit Berbayar
• Contoh Kebijakan Paid Time Off (PTO)
• Kebijakan Hari Libur Berbayar
• Isi File Penggajian
• Formulir Rencana Pengembangan Kinerja
• Rencana Peningkatan Kinerja
• Daftar Periksa Proses Manajemen Kinerja
• Kebijakan File Personil
• Kebijakan Akses File Personil
• Isi File Personil
• Contoh Kebijakan Telepon (Sel) untuk Tempat Kerja
• Pemeriksaan Telepon: Wawancara Telepon Awal
• Contoh Pengakuan Tanda Terima Polis
• Langkah Disiplin Progresif
• Formulir Peringatan Disiplin Progresif

Kebijakan: R

• Ras: Formulir Identifikasi Diri Pelamar
• Sampel Surat Pengakuan
• Sampel Surat Rekomendasi
• Catatan: Akses Karyawan ke Catatan Personil
• Daftar Periksa Perencanaan Perekrutan
• Format Pemeriksaan Referensi
• Contoh Kebijakan Referensi
• Sampel Surat Penolakan
• Menegur Sampel
• Sampel Surat Pengunduran Diri
• Lanjutkan Contoh Surat Pengantar
• Resume Sampel: Mengapa Ini Melanjutkan Rocks
• Contoh Surat Pensiun
• Contoh Surat Pengakuan Pensiun

Kebijakan: S

• Menyaring Wawancara Telepon
• Formulir Evaluasi Diri
• Keluhan Pelecehan Seksual: Cara Mengatasi
• Kebijakan Cuti Sakit
• Kode Pakaian Kasual Cerdas
• Kebijakan Tempat Kerja Bebas Asap Rokok
• Contoh Kebijakan Media Sosial dan Blogging
• Umpan Balik Perencanaan Ruang Angkasa

Kebijakan: T

• Kebijakan Keterlambatan dan Ketidakhadiran
• Sampel Norma Tim
• Format Penyaringan Telepon
• Kebijakan Penggunaan Telepon untuk Fasilitas Manufaktur
• Daftar Periksa Pengakhiran dan Formulir
• Sampel Surat Pengakhiran
• Sampel Surat Terima Kasih

Kebijakan: U - V

• Kebijakan Cuti Seragam Layanan (USERRA)
• Kebijakan Hari Libur

Kebijakan: W - Z

• Contoh Kebijakan Senjata (Tersembunyi)
• Contoh Surat Selamat Datang untuk Karyawan Baru
• Contoh Surat sambutan
• Contoh teguran tertulis

Penolakan: Harap dicatat bahwa informasi yang diberikan, meskipun otoritatif, tidak dijamin untuk keakuratan dan legalitas. Situs ini dibaca oleh khalayak di seluruh dunia dan undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan bervariasi dari satu negara ke negara dan negara ke negara. Silakan mencari bantuan hukum, atau bantuan dari sumber daya pemerintah Negara Bagian, Federal, atau Internasional, untuk memastikan interpretasi dan keputusan hukum Anda benar untuk lokasi Anda. Informasi ini untuk panduan, ide, dan bantuan.