• 2024-11-21

Tinjauan Karier: Panitera Pengadilan

PENGAMBILAN SUMPAH JABATAN DAN PELANTIKAN KETUA PENGADILAN TINGKAT BANDING DAN PANITERA MUDA MA RI

PENGAMBILAN SUMPAH JABATAN DAN PELANTIKAN KETUA PENGADILAN TINGKAT BANDING DAN PANITERA MUDA MA RI

Daftar Isi:

Anonim

Panitera pengadilan, juga dikenal sebagai wakil kepala panitera, kepala deputi atau panitera, adalah panitera tingkat tertinggi dalam sistem pengadilan. Dalam beberapa yurisdiksi, panitera kepala pengadilan adalah posisi tingkat eksekutif. Panitera kepala pengadilan bertanggung jawab atas semua elemen administratif dan operasional Kantor Panitera.

Panitera umumnya naik dari posisi wakil panitera dan panitera.

Tugas

Panitera kepala pengadilan bertanggung jawab atas administrasi dan pengawasan operasi sehari-hari Kantor Panitera, termasuk bidang-bidang seperti pengambilan, deputi ruang sidang, juri, manajemen kasus, sistem pengarsipan kasus elektronik, manajemen arsip, pelaporan statistik, penjaminan kualitas, pedoman kepegawaian, dan prosedural.

Panitera kepala pengadilan juga membantu mengembangkan kebijakan dan prosedur di seluruh pengadilan dan mengelola proyek dan penugasan khusus seperti studi bidang operasional dan implementasi program baru. Mereka sering bertanggung jawab atas manajemen anggaran dan fiskal, teknologi, dan staf departemen pengawasan.

Pendidikan dan Pengalaman

Panitera kepala pengadilan umumnya memiliki gelar sarjana meskipun beberapa posisi pengadilan federal memerlukan gelar master atau gelar Juris Doctor. Kombinasi pengalaman dan / atau pendidikan dalam bisnis atau administrasi publik, ilmu politik, peradilan pidana, hukum, administrasi pengadilan, manajemen atau bidang terkait sangat membantu. Jabatan ketua panitera pada umumnya membutuhkan tiga hingga enam tahun pengalaman terkait.

Keterampilan

Panitera pengadilan harus memiliki keterampilan lisan dan tulisan yang kuat; pengalaman manajemen atau pengawasan; keterampilan manajemen proyek yang unggul; pengetahuan menyeluruh tentang praktik manajemen dan proses administrasi; dan kemampuan untuk melakukan penilaian yang matang.

Sebagai bagian dari tim gedung pengadilan, panitera pengadilan harus bekerja secara harmonis dengan orang lain dalam lingkungan yang berorientasi pada tim. Karena panitera pengadilan menyeimbangkan sejumlah prioritas, keterampilan organisasi yang kuat, memprioritaskan dan memecahkan masalah sangat penting serta kemampuan untuk secara bersamaan mengelola berbagai proyek.

Gaji

Gaji kepala panitera bervariasi berdasarkan yurisdiksi, pengalaman, dan pengadilan yang dilayaninya. Panitera dalam sistem pengadilan federal bisa mendapatkan gaji dalam enam angka.


Artikel menarik

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

Temukan enam kiat penting tentang bagaimana Anda dapat membantu membuat informasi yang diterima oleh karyawan Anda selama sesi pelatihan dipindahkan ke tempat kerja.

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Pelajari tentang opsi pelatihan yang tersedia bagi manajer proyek untuk membantu mereka meningkatkan keterampilan mereka, termasuk belajar online, di kelas, dan banyak lagi.

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program pelatihan untuk lulusan perguruan tinggi termasuk industri dan bidang fungsional dengan program, cara menemukan program, cara melamar, dan cara mendapatkan pekerjaan.

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur dari pilot pribadi ke pilot maskapai, termasuk sertifikat dan peringkat yang diperlukan dan bagaimana pilot waktu-rendah membangun jam penerbangan yang cukup.

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Ingin gagasan tentang cara mentransfer pelatihan karyawan Anda ke tempat kerja setelah sesi pelatihan? Berikut adalah dasar-dasarnya dan studi kasus.

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Apa yang membedakan tenaga penjualan terbaik dari yang lain? Mereka cenderung berbagi sifat-sifat berkualitas yang membantu mereka mencapai jauh lebih banyak daripada tenaga penjualan rata-rata.