• 2025-04-02

Peluang Kontrak WOB untuk Perempuan dalam Konstruksi

Inequality – how wealth becomes power (1/3) | DW Documentary (poverty richness documentary)

Inequality – how wealth becomes power (1/3) | DW Documentary (poverty richness documentary)

Daftar Isi:

Anonim

Ketika Presiden Obama menandatangani paket stimulus ekonomi menjadi undang-undang pada tahun 2009, salah satu manfaat sampingan bagi pengusaha perempuan adalah meningkatnya peluang bagi bisnis konstruksi milik perempuan. Kedengarannya luar biasa, tetapi 'peluang' berarti lebih banyak pekerjaan konstruksi yang dapat ditawar oleh wanita - pekerjaan yang sama yang juga dapat dimiliki oleh bisnis milik pria.

Jika Anda menebak bahwa bisnis yang dimiliki / dijalankan oleh pria masih mendapatkan bagian terbesar dari semua kontrak pemerintah federal, Anda akan menebak dengan benar. Ini bukan karena kurangnya usaha milik perempuan (WOB) dalam konstruksi, pada kenyataannya, jumlah perusahaan konstruksi berat yang dimiliki oleh perempuan terus meningkat.

Pada tahun 1994 Kongres meloloskan undang-undang yang mengharuskan pemerintah federal untuk memberikan minimal 5% dari semua kontrak pemerintah untuk bisnis milik perempuan bersertifikasi. Pada 2015, lebih dari 20 tahun setelah mandat, bahwa 5% tidak pernah bertemu sekali pun.

Bahkan dengan pedoman yang ada, kuota pemenuhan kontrak untuk WOB, dan undang-undang anti-diskriminasi, pemerintah Federal masih gagal untuk menargetkan atau memberikan penghargaan kepada banyak bisnis milik wanita yang memenuhi syarat (WOB) dengan apa saja kontrak pemerintah di ratusan industri, tetapi pemerintah daerah sering mendorong perempuan pemilik usaha konstruksi untuk mengajukan penawaran kontrak.

Leveling the Playing Field

Penny Pompei, direktur eksekutif Wanita Pemilik dan Eksekutif Konstruksi, sebuah organisasi nasional, mengatakan pekerjaan masih perlu dilakukan untuk meningkatkan level lapangan permainan. Wawancara tahun 2012 oleh Lee Fehrenbacher berbagi alasan mengapa menurutnya perusahaan konstruksi WOB masih menghadapi tantangan besar:

"Saya pikir masalah terbesar adalah persepsi publik," katanya.

Pompei mengatakan bahwa orang sering menganggap perusahaan konstruksi milik perempuan sebagai kontraktor pengecatan kecil atau lansekap.

"Jika Anda memberi tahu mereka bahwa perusahaan konstruksi milik wanita membangun jembatan dan bandara dan gedung-gedung tinggi, dan kami memiliki perusahaan manufaktur yang membuat sistem dinding tirai yang digunakan di gedung-gedung bertingkat tinggi … di situlah tempat kejutannya," katanya. "Ini adalah persepsi bahwa wanita tidak memiliki perusahaan besar, ketika kenyataannya kita memiliki jari kita dalam segala hal."

Pemerintah Daerah Mendorong WOB di Industri Konstruksi

Pemerintah daerah (negara bagian, kabupaten, kota) lebih peduli dengan tuntutan hukum diskriminasi daripada pemerintah federal dan seringkali memiliki inisiatif yang membutuhkan persentase tertentu dari pekerjaan konstruksi yang diberikan kepada pemilik usaha perempuan atau disubkontrakkan melalui WOB.

Inisiatif ini bahkan mungkin mengharuskan pejabat untuk meminta penawaran dari pengusaha perempuan secara aktif. Tetapi untuk memenuhi syarat, bisnis Anda perlu disertifikasi sebagai perusahaan bisnis milik wanita, dan dalam kebanyakan kasus, muncul di Central Contractor Registry.

  • Apakah Registri Kontraktor Pusat? Small Business Administration (SBA) mengelola database yang disebut Central Contractor Registry (CCR). CCR adalah daftar besar perusahaan yang ingin melakukan bisnis dengan Pemerintah Federal A.S. Perusahaan atau organisasi apa pun yang ingin melakukan bisnis dengan Pemerintah Federal A.S. harus pertama terdaftar di CCR.
  • Apa itu Sertifikasi Usaha Kecil? Sertifikasi bisnis kecil adalah proses peninjauan yang memberikan pengakuan formal bahwa bisnis tersebut dimiliki dan dioperasikan oleh orang yang memenuhi syarat, yang kurang terwakili dalam suatu industri. Tidak semua bisnis dapat menerima sertifikasi.
  • Sertifikasi Mandiri untuk Bisnis Milik Wanita. Hukum federal mengizinkan pertama kali penawar perempuan pada kontrak pemerintah untuk "mensertifikasi diri" jika mereka memenuhi persyaratan tertentu untuk menjadi bisnis milik perempuan. Namun, swa-sertifikasi ini dapat ditantang atas penghargaan pengadaan. Jika ini terjadi, agen pengadaan dapat meminta bukti status WOB perusahaan, atau bahkan memerlukan sertifikasi. Jika Anda gagal mematuhi, Anda bisa kehilangan penghargaan.

Sumberdaya dan Dukungan untuk Bisnis Konstruksi Milik Wanita

Berikut adalah tiga organisasi yang secara khusus menarik bagi pengusaha perempuan dalam bisnis konstruksi:

  • Asosiasi Nasional Perempuan dalam Konstruksi (NAWIC): Organisasi ini mendaftar jejaring, magang, memungkinkan anggota untuk mengirim resume pekerjaan, dan menawarkan berbagai beasiswa dan peluang pendidikan bagi perempuan di industri konstruksi.
  • Asosiasi Kontraktor Wanita (WCA): Organisasi ini menawarkan acara jejaring bulanan, dan berbagai peluang dan sumber daya untuk pemilik dan eksekutif bisnis wanita untuk mempelajari lebih lanjut tentang mengembangkan bisnis terkait industri konstruksi mereka.
  • Pemilik dan Eksekutif Konstruksi Wanita, AS (WCOE): Organisasi ini mendukung dan mengadvokasi pemilik usaha wanita di industri konstruksi.

Sumber daya

DJC Oregon, "Perusahaan Konstruksi Milik Wanita Meningkat Meskipun Persepsi Publik."


Artikel menarik

10 Alasan Teratas Mengapa Anda Harus Menjadi Pengacara

10 Alasan Teratas Mengapa Anda Harus Menjadi Pengacara

Inilah 10 alasan utama mengapa Anda harus menjadi pengacara. Pelajari beberapa manfaat bekerja sebagai pengacara.

Alasan Utama Menjadi Vetetrinarian

Alasan Utama Menjadi Vetetrinarian

Jika Anda mempertimbangkan untuk menjadi dokter hewan, Anda dapat menemukan banyak alasan bagus untuk mengejar karir di bidang kedokteran hewan.

Alasan Teratas Anda Harus Menjadi Teknisi Hewan

Alasan Teratas Anda Harus Menjadi Teknisi Hewan

Ada banyak alasan bagus untuk mempertimbangkan menjadi teknisi veteriner. Pelajari tentang manfaat karier yang bermanfaat ini.

5 Alasan Teratas untuk Memecat Karyawan

5 Alasan Teratas untuk Memecat Karyawan

Berikut adalah lima alasan utama untuk memberhentikan anggota tim Anda termasuk perilaku tidak etis dan masalah kinerja.

Pekerjaan Asurion di Rumah Kerja - Pusat Panggilan Jarak Jauh

Pekerjaan Asurion di Rumah Kerja - Pusat Panggilan Jarak Jauh

Asurion menawarkan posisi call center bekerja-di-rumah jarak jauh di beberapa negara. Cari tahu tentang kualifikasi dan gaji untuk pekerjaan layanan pelanggan ini.

11 Alasan Mencari Kerja Selama Liburan

11 Alasan Mencari Kerja Selama Liburan

Musim liburan bisa menjadi musim yang baik untuk mengantre pekerjaan baru. Berikut adalah 11 alasan untuk tidak beristirahat dan menjaga pencarian kerja Anda selama liburan.