• 2024-11-21

Cara Menulis Halaman Tentang Saya Yang Sempurna Dengan Contoh

Cara Mudah Mengatur Nomor Halaman untuk Makalah dan Skripsi pada Ms Word, 10 Menit Pasti Bisa

Cara Mudah Mengatur Nomor Halaman untuk Makalah dan Skripsi pada Ms Word, 10 Menit Pasti Bisa

Daftar Isi:

Anonim

Apakah Anda perlu menulis halaman ‘Tentang Saya’? Ini adalah salah satu komponen terpenting dari portofolio, situs web, atau blog Anda. Di sinilah calon pemberi kerja, calon klien, pengguna situs web, dan koneksi profesional dan pribadi lainnya pergi untuk mempelajari tentang siapa Anda dan apa yang Anda lakukan. Dan ini adalah sumber yang ideal untuk mempromosikan merek profesional Anda.

Menulis halaman atau bagian 'Tentang Saya' untuk diri sendiri tidak pernah mudah. Namun, kabar baiknya adalah jika Anda mengikuti formula dan tips di bawah ini, Anda harus dapat menghasilkan pernyataan 'Tentang Saya' yang menarik tanpa terlalu banyak kesulitan. Inilah cara menulis halaman ‘Tentang Saya’ yang dapat Anda banggakan.

Haruskah Anda atau tidak Anda berusaha untuk membuat halaman "Tentang Saya" yang sempurna? Berikut adalah beberapa alasan mengapa Anda harus, (dan mungkin seharusnya tidak) berusaha lebih keras.

Mengapa?

  • Ini adalah sumber yang ideal untuk mempromosikan merek profesional Anda dan diri Anda sebagai otoritas.

  • Klien potensial, atasan, dan orang lain dapat membuka halaman "Tentang Saya" untuk mencari tahu lebih banyak tentang Anda.

Kenapa tidak?

  • Dapat kehilangan lalu lintas jika halaman "Tentang Saya" Anda terlalu fokus pada Anda dan bukan pada apa yang dapat Anda tawarkan kepada pembaca Anda.

  • Dapat menolak orang jika Anda tidak menanggapi komentar atau permintaan kontak dengan cepat.

Mulai

Halaman ‘Tentang Saya’ Anda harus menyampaikan siapa Anda dan apa yang Anda lakukan, bagaimana Anda sampai di sana, dan ke mana Anda akan pergi selanjutnya. Gunakan untuk menggambarkan kredensial, keahlian, dan tujuan Anda. Apa cara terbaik untuk memulai? Latihan-latihan berikut dapat membantu dalam mencari tahu semua itu, dan akan membantu Anda menentukan apa yang akan dimasukkan berdasarkan target audiens Anda.

Luangkan sekitar lima menit untuk setiap pertanyaan. Anda dapat menggunakan jawaban ‘contoh’ untuk memberi Anda gambaran tentang bagaimana jawaban itu terdengar dalam bentuk akhirnya tetapi pastikan untuk menggunakan kata-kata Anda sendiri.

1. Apa yang sedang Anda lakukan (berkenaan dengan karier Anda) dan bagaimana Anda sampai di sana? Bagaimana latar belakang Anda menjadikan Anda unik?

Madison adalah direktur pemasaran merek, dengan pengalaman mengelola tim global dan kampanye bernilai jutaan dolar. Latar belakangnya dalam strategi merek, desain visual, dan manajemen akun menginformasikan pendekatannya yang penuh perhatian tetapi kompetitif.

2. Dalam hal pekerjaan yang Anda lakukan, aspek apa yang paling Anda sukai dan mengapa?

Madison didorong oleh hasratnya untuk memahami nuansa iklan lintas budaya. Dia menganggap dirinya sebagai 'siswa selamanya,' ingin membangun fondasi akademisnya dalam bidang psikologi dan sosiologi dan tetap selaras dengan strategi pemasaran digital terbaru melalui kursus lanjutan dan pengembangan profesional.

3. Apa yang Anda anggap sebagai pencapaian profesional dan pribadi terbesar Anda? Bagaimana atribut Anda berkontribusi pada pencapaian itu? Mohon jelaskan dengan spesifik.

Rasa lapar akan pengetahuan dan tekad untuk mengubah informasi menjadi tindakan telah berkontribusi pada keberhasilannya yang terbaru di Rockwell Group. Di sana, ia memimpin kampanye pemenang penghargaan internasional untuk merek-merek terkenal seperti Puma, Gucci, dan Rolex.

Sementara itu, dia sangat meningkatkan produktivitas departemennya dengan menerapkan metode manajemen proyek strategis dan memastikan keseimbangan kehidupan-kerja untuk timnya. Madison percaya perhatian di tempat kerja adalah kunci keberhasilan, prinsip yang ia jalani melalui minatnya dalam yoga, meditasi, berkebun, dan melukis.

4. Apa yang kamu cari saat ini? Jika Anda mencari pekerjaan, mempertimbangkan perubahan karier atau ingin mengambil proyek atau pertunjukan, sebutkan dalam pernyataan Anda. (Masukkan alamat email Anda dalam kalimat terakhir, sehingga mudah untuk menghubungi Anda.)

Madison saat ini bekerja sebagai direktur pemasaran lepas dan selalu tertarik pada tantangan. Jangkau [email protected] untuk terhubung!

Contoh Halaman 'Tentang Saya'

Setelah menyelesaikan latihan di atas, Anda akan memiliki beberapa materi untuk digunakan di halaman 'Tentang Saya'. Idealnya, setiap jawaban harus mengalir ke yang berikutnya. Sekali lagi, Anda ingin produk jadi untuk menyampaikan siapa Anda dan apa yang Anda lakukan, bagaimana Anda sampai di sana, dan ke mana Anda ingin pergi selanjutnya. Setelah Anda mengumpulkan potongan-potongan dan jawaban Anda disusun dalam paragraf, mereka akan membaca seperti ini:

Madison adalah direktur pemasaran merek, dengan pengalaman mengelola tim global dan kampanye bernilai jutaan dolar. Latar belakangnya dalam strategi merek, desain visual, dan manajemen akun menginformasikan pendekatannya yang penuh perhatian tetapi kompetitif. Madison didorong oleh hasratnya untuk memahami nuansa iklan lintas budaya. Dia menganggap dirinya sebagai 'siswa selamanya', ingin sekali membangun fondasi akademisnya dalam bidang psikologi dan sosiologi dan tetap selaras dengan strategi pemasaran digital terbaru melalui kursus lanjutan.

Rasa lapar akan pengetahuan dan tekad untuk mengubah informasi menjadi tindakan telah berkontribusi pada keberhasilannya yang terbaru di Rockwell Group, di mana ia memimpin kampanye internasional, pemenang penghargaan untuk merek-merek yang sangat terkenal, seperti Puma, Gucci, dan Rolex. Sementara itu, dia sangat meningkatkan produktivitas timnya dengan menerapkan metode manajemen proyek strategis dan memastikan keseimbangan kehidupan-kerja untuk departemennya.

Madison percaya perhatian di tempat kerja adalah kunci kesuksesan - prinsip yang ia jalani melalui minatnya dalam yoga, meditasi, berkebun, dan melukis. Madison saat ini bekerja sebagai direktur pemasaran lepas dan selalu tertarik pada tantangan. Jangkau [email protected] untuk terhubung!

Kiat untuk Menulis Halaman "Tentang Saya" yang Hebat

Putuskan apakah Anda ingin menggunakan orang pertama atau ketiga. Jika Anda menggunakan orang pertama atau ketiga, apa bedanya, dan mengapa itu penting? Orang pertama melibatkan penggunaan pernyataan "Saya" seperti dalam, "Saya mengelola tim …" sedangkan orang ketiga (sebagaimana dicontohkan di atas) menggunakan "dia" atau "dia" seperti dalam "Dia mengelola tim …" "Anda akan menemukan pernyataan" Tentang Saya "yang ditulis dua arah.

Yang terpenting adalah Anda memilih satu dan tetap konsisten, daripada bergantian di antara keduanya. Jika Anda menulis pernyataan 'Tentang' di situs web bisnis, biasanya disarankan untuk menggunakan orang ketiga ("Dia mengawasi …"). Namun, jika situs web Anda adalah portofolio atau blog pribadi, yang terbaik adalah menggunakan orang pertama ("Saya memiliki pengalaman sepuluh tahun …").

Jangan mengoceh.Kemungkinan besar, rentang perhatian pembaca Anda tidak akan terlalu lama. Usahakan pernyataan Anda kurang dari 250 kata.

Sertakan gambar. Jika Anda mempromosikan keahlian Anda, pertimbangkan untuk menambahkan foto ke halaman Anda. Headshot profesional, seperti yang Anda gunakan di LinkedIn, akan bekerja dengan sempurna. Pengunjung situs web dan blog suka menghubungkan nama dengan wajah, dan itu akan lebih menarik jika halaman Anda bukan teks biasa. Jika situs web atau blog Anda tentang produk atau layanan, sertakan gambar terkait.

Tetap rendah hati. Meskipun penting untuk memasukkan prestasi dan pengalaman Anda, lakukanlah dengan cara yang masuk akal, hindari pernyataan yang aneh. Pernyataan seperti, "Saya adalah profesional pemasaran terbaik di sana" atau "Perusahaan mana pun yang membawa saya bergabung, beruntung memiliki saya" tentu akan merugikan Anda lebih daripada itu akan membantu Anda dipekerjakan.

Gunakan suara Anda sendiri.Jangan gunakan kata-kata yang diambil dari tesaurus atau buku bisnis. Gunakan suara alami Anda, bertujuan untuk mencapai keseimbangan antara percakapan dan profesional. Anda tidak akan memperkenalkan diri dengan cara yang sama dengan Anda, katakanlah, seseorang yang baru saja Anda temui di sebuah bar, tetapi Anda juga seharusnya tidak terdengar seperti politisi yang mencalonkan diri sebagai presiden. Gunakan nada nada yang harus Anda gunakan untuk jaringan. Juga, jujurlah tentang minat dan tujuan Anda.

Pergi untuk humor daripada mencoba menjadi lucu.Di beberapa halaman ‘Tentang Saya’, Anda akan melihat bahwa humor dapat efektif. Namun, hindari menceritakan lelucon, terutama jika itu tidak muncul secara alami. Jangan merasakan tekanan untuk terdengar pintar dan menghibur. Alih-alih, fokuslah untuk tampil sebagai orang yang mudah ditemui, ramah, dan menarik.

Jujur.Halaman ‘Tentang Saya’ Anda harus mencerminkan minat Anda yang sebenarnya, apakah itu pribadi atau terkait dengan pekerjaan. Anda tidak pernah tahu kapan seseorang mungkin menggunakan materi dalam pernyataan Anda untuk memulai percakapan. Misalnya, jika Anda tidak benar-benar menyukai yoga, jangan menulis Anda ke yoga, atau jika Anda membenci aspek manajemen akun dari pekerjaan Anda, jangan menulis bahwa Anda bersemangat tentang pengalaman klien.

Mengoreksi, mencetak, dan membaca dengan keras.Kesalahan ketik membuat Anda terlihat ceroboh dan mengurangi profesionalisme halaman Anda. Koreksi dengan cermat pernyataan Anda saat sudah selesai dan minta teman untuk melakukan hal yang sama. Kemudian, cetak dan baca dengan keras. Ini tidak hanya akan membantu Anda menangkap kesalahan ketik atau kesalahan tata bahasa, tetapi itu adalah cara terbaik untuk memastikan pernyataan itu dibaca secara alami dan terdengar seperti Anda. Jika sesuatu terlihat canggung, lucu, atau sekadar tidak seperti yang Anda katakan, ulangi sampai terdengar seperti Anda.

Sertakan tautan jika mungkin dan relevan. Pastikan alamat email Anda adalah tautan. Jika Anda menggunakan kata 'pengalaman', Anda dapat menautkannya dengan profil LinkedIn Anda. Jika Anda menyebutkan proyek tertentu yang sedang Anda kerjakan, tambahkan tautan jika Anda bisa, apakah itu tautan ke portofolio Anda, artikel berita positif, atau bahkan posting blog di situs Anda sendiri yang membahas pengalaman tersebut.

Perbarui Halaman Anda Secara Teratur

Ingat bahwa halaman 'Tentang Saya' Anda adalah dokumen yang hidup. Setiap kali inspirasi muncul, Anda dapat (dan harus) kembali dan memperbarui halaman untuk memastikannya mencerminkan secara akurat di mana Anda berada di tempat kerja dan di dalam kehidupan.


Artikel menarik

Cara Membuat Koneksi Penelusuran Pekerjaan di Tempat-Tempat yang Mengejutkan

Cara Membuat Koneksi Penelusuran Pekerjaan di Tempat-Tempat yang Mengejutkan

Berikut adalah beberapa tempat mengejutkan yang dapat Anda jadikan koneksi untuk membantu pencarian pekerjaan, ke mana harus terhubung, dan bagaimana cara mendapatkan bantuan dari orang yang Anda temui.

Cara Menghasilkan Uang dari Rumah

Cara Menghasilkan Uang dari Rumah

Pelajari cara menghasilkan uang dari rumah tanpa ditipu. Dari mengubah hasrat Anda menjadi untung hingga menemukan cara yang sah untuk menghasilkan uang dari rumah, daftar peluang ini membuat Anda mengendalikan penghasilan Anda.

Potensi Penghasilan Seumur Hidup Anda: Cara Menghasilkan Lebih Banyak Uang

Potensi Penghasilan Seumur Hidup Anda: Cara Menghasilkan Lebih Banyak Uang

Apakah Anda pikir pekerjaan itu bukan tentang uang? Kami sangat tidak setuju. Bekerja bukan tentang uang hanya ketika Anda menghasilkan cukup. Inilah cara menghasilkan lebih banyak.

Cara Membuat Implementasi Perencanaan Strategis Bekerja

Cara Membuat Implementasi Perencanaan Strategis Bekerja

Inilah yang perlu Anda ketahui untuk belajar bagaimana membuat implementasi perencanaan strategis bekerja dan untuk mendapatkan pengembalian yang lebih besar daripada perusahaan lain.

Cara Meregangkan Gaji Anda (Mengurangi Pajak Anda)

Cara Meregangkan Gaji Anda (Mengurangi Pajak Anda)

Pelajari hal-hal yang dapat Anda lakukan untuk memanfaatkan gaji Anda sebaik mungkin, yang dapat membantu Anda menurunkan pajak dan memanfaatkan sepenuhnya banyak manfaat yang ditawarkan pekerjaan Anda.

Cara Membuat Sistem Peringkat Karyawan Numerik Bekerja

Cara Membuat Sistem Peringkat Karyawan Numerik Bekerja

Peringkat numerik membuat orang marah, membuat satu karyawan menilai yang lain, dan menciptakan lingkungan yang tidak nyaman. Inilah cara membuat sistem Anda berfungsi.