Memperoleh Pengalaman Melalui Magang Pascasarjana

Saat Anda mendekati kelulusan, Anda akan ingin mulai memikirkan semua pilihan Anda jika Anda belum mendapatkan pekerjaan di bidang Anda. Beberapa pekerjaan memerlukan pengalaman sebelumnya sementara pekerjaan lain tidak memerlukan pengalaman sebelumnya sama sekali. Seringkali pengusaha ingin melatih karyawan baru dengan cara mereka sendiri dalam melakukan sesuatu dan mereka lebih suka karyawan baru tidak harus tidak terlatih dari apa yang telah mereka pelajari di magang atau pekerjaan lain.

Di sisi lain, pelamar pekerjaan dengan magang atau pengalaman kerja sebelumnya sering disukai oleh majikan tidak hanya karena pengetahuan dan keterampilan mereka di lapangan; tetapi juga karena mereka memahami bidangnya dan tahu bahwa itu adalah sesuatu yang benar-benar ingin mereka kejar setelah lulus.

Pengaruh Resesi terhadap Keberhasilan Pascasarjana

Sejak awal resesi, Anda akan mendengar banyak kisah dari lulusan baru tentang bagaimana mereka dipaksa untuk mengambil pekerjaan apa pun yang tersedia, bahkan jika itu tidak berhubungan sama sekali dengan apa yang mereka pelajari di perguruan tinggi. Ini telah menjadi pengalaman yang sangat menyebalkan bagi banyak lulusan baru karena mereka menemukan diri mereka melakukan pekerjaan biasa yang tidak berhubungan dengan minat mereka atau tujuan karir masa depan.

Ini juga memiliki efek mendalam pada prospek keuangan mereka sejak begitu mereka bisa mendapatkan pekerjaan di bidang mereka, mereka menemukan diri mereka di belakang secara finansial karena mereka harus mulai dengan pekerjaan entry-level dan hanya mendapatkan pekerjaan impian mereka tiga tahun atau lebih kuliah.

Haruskah Saya Mencari Magang dan Pekerjaan Penuh Waktu?

Salah satu pertanyaan yang sering ditanyakan oleh para mahasiswa adalah apakah lebih baik mengambil pekerjaan apa saja setelah lulus kuliah, atau apakah lebih baik untuk mencoba mendapatkan lebih banyak pengalaman di lapangan mungkin dengan melakukan magang.

Jawabannya tidak sama untuk semua orang. Banyak hal tergantung pada tingkat pengetahuan dan keterampilan Anda saat ini serta bidang yang ingin Anda tuju. Pertimbangan lain adalah bentuk sumber daya keuangan Anda saat ini dan berapa banyak uang yang Anda perlukan untuk membayar pengeluaran pribadi Anda.

Lokasi bisa menjadi pertimbangan juga. Perusahaan besar yang bersedia menerima lulusan baru untuk program magang mereka mungkin membayar secara memadai untuk menopang Anda; sementara program lain mengharapkan magang mereka bekerja secara gratis yang mungkin tidak menjadi pertimbangan saat ini ketika Anda harus mulai membayar pengeluaran Anda sendiri.

Jika Anda lulus tahun ini dan belum menemukan pekerjaan penuh waktu, magang mungkin jawabannya. Magang tidak hanya akan memberikan Anda pengalaman, sering kali magang perusahaan adalah yang pertama kali dipertimbangkan untuk lowongan pekerjaan penuh masa depan.

Jangan Lupa Tentang Nilai Jaringan

Pastikan Anda berbicara dengan semua orang yang Anda kenal untuk memberi tahu mereka apa rencana Anda. Keluarga dekat dan teman-teman dan bahkan kenalan mungkin mendengar tentang magang atau lowongan pekerjaan yang mungkin tidak Anda ketahui. Alumni perguruan tinggi Anda adalah sumber lain yang baik untuk jaringan.

Periksa dengan Pusat Pengembangan Karir di perguruan tinggi Anda untuk melihat apakah mereka memiliki kontak alumni yang bersedia bekerja dengan mahasiswa ketika mereka menavigasi proses magang / pencarian kerja. Jangan lupa bahwa jaringan adalah strategi pencarian pekerjaan # 1 yang tersedia.

Jadikan Pencarian Anda Spesifik dan Luas

Pastikan untuk membuat janji dengan Pusat Pengembangan Karir di perguruan tinggi Anda untuk memastikan bahwa Anda mengetahui semua ribuan magang yang diposting setiap tahun. Setiap daftar magang biasanya akan memiliki daftar persyaratan dan kualifikasi dan seringkali akan menyatakan apakah mereka akan mengambil lulusan baru atau tidak.

Setelah Anda yakin bahwa resume dan surat lamaran Anda siap dikirim, pastikan untuk mengambil pendekatan proaktif dan melamar setiap magang yang memenuhi kualifikasi Anda. Juga, pastikan untuk memeriksa Facebook dan LinkedIn untuk melihat peluang apa yang ada di luar sana dan untuk membantu pengusaha agar dapat menemukan Anda dengan lebih baik.

Buat Magang Sendiri

Cara ketiga mencari magang adalah melalui pencarian calon pelanggan. Mencari calon pelanggan berarti mencari majikan yang akan mempekerjakan individu dengan keahlian Anda di lokasi yang Anda minati untuk bekerja. Banyak organisasi tidak mengiklankan magang mereka atau mungkin mempertimbangkan magang bahkan jika mereka tidak beriklan atau jika mereka belum memiliki magang sebelumnya.

Magang Tidak Hanya untuk Mahasiswa

Selama beberapa tahun terakhir, kami telah menyaksikan peningkatan siswa sekolah menengah yang berpartisipasi dalam magang. Selain populasi ini, banyak orang yang tertarik untuk melakukan transisi karir juga melihat magang sebagai cara untuk memisahkan diri ke dalam bidang karir baru di mana mereka memiliki sedikit atau tidak ada pengalaman sejauh ini.

Meskipun mungkin sulit untuk mengambil magang di mana ada sedikit atau tidak ada bayaran, itu mungkin lebih membuat frustrasi tetap dalam pekerjaan Anda saat ini atau mengambil yang tidak memerlukan keterampilan bidang yang Anda cari. Terkadang magang adalah kejahatan yang diperlukan untuk membawa Anda ke tempat yang ingin Anda tuju.

Periksa kembali Resume dan Surat Pengantar Anda

Saat melamar magang dengan resume dan surat lamaran, pastikan untuk memeriksa yang berikut sebelum mengirimkan dokumen Anda:

5 Langkah untuk Meningkatkan Resume

• Atur informasi Anda
• Sorot kualifikasi Anda
• Gunakan poin-poin untuk menampilkan informasi penting
• Hanya sertakan informasi yang relevan dan hapus semua kekacauan
• Pastikan resume Anda bebas dari kesalahan

5 Langkah untuk Meningkatkan Surat Pengantar

• Alamat surat pengantar Anda kepada orang yang tepat
• Tangkap perhatian pembaca
• Buat surat pengantar Anda menonjol
• Pastikan surat lamaran Anda bebas dari kesalahan
• Minta wawancara di akhir surat Anda

Dengan mengikuti 10 langkah ini Anda akan berada di jalur yang tepat untuk membuat Anda diperhatikan oleh majikan dengan harapan dipanggil untuk wawancara. Satu-satunya tujuan resume dan surat pengantar adalah untuk melakukan wawancara, sehingga upaya yang diperlukan untuk memperbaiki dokumen Anda sepadan dengan usaha.