Perbedaan Antara Bekerja dan Berwiraswasta
Perbedaan Bekerja dan Membangun Bisnis
Daftar Isi:
- Definisi
- Status Pekerjaan
- Pajak Wirausaha
- Asuransi Kesehatan dan Manfaat Lainnya
- Pro dan kontra
- Menjadi Wiraswasta
Seseorang yang bekerja sendiri umumnya bekerja untuk diri mereka sendiri sebagai pemilik bisnis, pekerja lepas, atau sebagai kontraktor independen untuk perusahaan lain. Penghasilan biasanya langsung dari bisnis atau lepas, bukan gaji atau penggantian berbasis komisi.
Definisi
Internal Revenue Service mendefinisikan seseorang sebagai wiraswasta, untuk keperluan pajak, sebagai:
- Anda menjalankan perdagangan atau bisnis sebagai pemilik tunggal atau kontraktor independen.
- Anda adalah anggota kemitraan yang menjalankan perdagangan atau bisnis.
- Anda sebaliknya dalam bisnis untuk diri sendiri (termasuk bisnis paruh waktu).
Status Pekerjaan
Ketika Anda dipekerjakan oleh perusahaan Anda dianggap sebagai karyawan. Karyawan berada dalam daftar gaji perusahaan, dan majikan menahan pajak federal dan negara bagian, Jaminan Sosial, dan Medicare.
Karyawan diberikan asuransi pengangguran dan kompensasi pekerja. Karyawan dapat ditawari paket manfaat yang mencakup hal-hal seperti cuti sakit dibayar, liburan, asuransi kesehatan, atau 401 (k) atau partisipasi program pensiun lainnya.
Pajak Wirausaha
Jika Anda wiraswasta, Anda bertanggung jawab untuk membayar pajak Anda sendiri ke Internal Revenue Service (IRS) dan ke departemen pajak negara bagian Anda. Bahkan jika Anda tidak berutang pajak penghasilan, Anda harus mengisi Formulir 1040 dan Jadwalkan SE untuk membayar pajak Jaminan Sosial wirausaha.
Selain pajak penghasilan, pekerja wiraswasta juga harus membayar pajak Jaminan Sosial dan Asuransi Kesehatan dalam bentuk SECA (Undang-Undang Kontribusi Wirausaha).
Kontraktor independen tidak berhak atas tunjangan karyawan, bahkan yang diamanatkan oleh hukum seperti pengangguran dan kompensasi pekerja karena mereka bukan karyawan perusahaan. Tidak seperti karyawan pada umumnya, kontraktor independen bekerja lebih jarang. Mereka bekerja sesuai kebutuhan dan kapan saja, dan biasanya menagih per jam atau per proyek, tergantung pada ketentuan kontrak mereka.
Dari perspektif perpajakan, mempekerjakan karyawan reguler jauh lebih mahal bagi pengusaha daripada kontraktor independen karena mereka diharuskan membayar Pajak Jaminan Sosial, Perawatan Kesehatan, Negara Bagian, dan pengangguran di samping pekerjaan yang konsisten, berdasarkan gaji atau upah.
Asuransi Kesehatan dan Manfaat Lainnya
Namun, wiraswasta dan kontraktor independen mungkin dapat membeli asuransi kesehatan dan manfaat lainnya untuk Anda melalui Undang-Undang Perawatan Kesehatan yang Terjangkau (Obamacare) atau melalui organisasi seperti Kamar Dagang atau kelompok lain yang memberikan manfaat bagi pekerja wiraswasta dan bisnis kecil.
Jika Anda memiliki penghasilan wirausaha, maka Anda dapat mengambil pengurangan untuk biaya asuransi kesehatan yang ditanggung untuk diri sendiri, pasangan Anda, dan tanggungan Anda. Pengurangan pajak wiraswasta lainnya termasuk biaya kantor pusat, internet, telepon, dan biaya faks, makanan, perjalanan bisnis dan biaya mobil, bunga pinjaman bisnis, pendidikan, kontribusi IRA, dan bahkan hiburan.
Pro dan kontra
Meskipun ada banyak hal positif untuk menjadi wiraswasta seperti memilih jam kerja sendiri (penuh atau paruh waktu), memperpendek atau sepenuhnya menghindari perjalanan Anda, berfokus pada tujuan karir yang paling berarti bagi Anda, dapat bekerja dari jarak jauh dan pengurangan pajak, salah satu kelemahannya adalah bahwa tunjangan yang biasanya termasuk dalam pekerjaan bergaji harus dibayar sendiri.
Lebih lanjut, pekerja wiraswasta bertanggung jawab atas kehilangan dan keuntungan. Tidak ada liburan yang dibayar atau pembayaran sakit, dan jadwal penghasilan mungkin kurang dalam jangka pendek ketika Anda memulai. Tanpa bos atau penyelia yang mengelola Anda, dibutuhkan fokus dan motivasi yang besar untuk menjadi wiraswasta. Dalam banyak situasi, jam kerja panjang dan bekerja sendiri bisa terasa sepi.
Asuransi kesehatan harus dikontrak oleh individu, tidak ada liburan berbayar atau hari sakit, dan pensiun harus direncanakan.
Menjadi Wiraswasta
Bagi mereka yang tertarik untuk beralih menjadi wiraswasta, Small Business: Canada Expert Susan Ward memiliki saran hebat tentang transisi dari menjadi karyawan menjadi wiraswasta.
Perbedaan Antara Karyawan yang Dikecualikan dan yang Tidak Dikecualikan
Pelajari perbedaan antara karyawan yang dikecualikan dan yang tidak dikecualikan, pedoman untuk kedua jenis pekerjaan, dan informasi tentang gaji dan persyaratan lembur.
Apa Perbedaan Antara Iklan dan PR?
Seringkali dianggap sama, berikut adalah sepuluh hal yang membedakan dunia periklanan dari dunia hubungan masyarakat.
Cara Menghentikan Pertarungan Ibu yang Bekerja Antara Bekerja dan Hidup
Mengetahui nilai-nilai pribadi Anda dapat menghemat waktu, energi, dan membuatnya lebih mudah untuk mengatakan tidak ada orang lain dan ya untuk apa yang penting bagi Anda.