Berhasil dalam Wawancara Kerja Terbuka

Apa itu wawancara kerja terbuka dan mengapa perusahaan menggunakannya? Wawancara kerja terbuka adalah wawancara untuk pekerjaan di mana perusahaan menerima lamaran pekerjaan selama rentang waktu di mana semua pelamar yang berminat melamar dapat hadir. Perusahaan melakukan wawancara di tempat daripada menjadwalkan janji temu wawancara individu dengan kandidat.

Bagaimana Wawancara Kerja Terbuka Bekerja?

Bagaimana cara kerja wawancara kerja terbuka? Ini adalah salah satu jenis wawancara kerja yang dapat paling sulit untuk diikuti. Semua pelamar muncul sekaligus, dan Anda akan berada di antara sekelompok orang yang mungkin bersaing untuk mendapatkan pekerjaan yang sama dengan Anda.

Di sisi positifnya, pengusaha sering mengadakan wawancara terbuka ketika mereka memiliki beberapa lowongan untuk diisi sehingga Anda masih harus memiliki kesempatan yang baik untuk diterima meskipun ada banyak kandidat lain.

Wawancara dapat diadakan satu per satu dalam sebuah wawancara atau ruang pertemuan. Kalau tidak, mungkin ada tabel yang diatur bagi perekrut untuk mengobrol secara informal dengan pelamar. Wawancara akan singkat. Pelamar dapat diminta untuk tetap membahas pekerjaan lebih lanjut dengan perekrut atau wawancara kedua di kemudian hari dapat diatur.

Wawancara Selama Blok Waktu

Wawancara terbuka biasanya diadakan selama beberapa waktu dan diadakan berdasarkan siapa datang pertama, dilayani pertama kali. Wawancara-wawancara ini sering diadakan untuk pekerjaan musiman atau oleh perusahaan yang ingin mengisi banyak posisi sekaligus.

Wawancara di Pameran Pekerjaan atau Acara Perekrutan Lainnya

Kadang-kadang, wawancara terbuka digunakan selama pameran pekerjaan atau ketika sebuah perusahaan berada di area tersebut untuk waktu yang singkat khusus untuk dipekerjakan. Mereka diadakan untuk memaksimalkan jumlah orang yang diperiksa sebelum langkah selanjutnya dari proses wawancara.

Contoh Wawancara Terbuka

• Misalnya, perusahaan dapat memposting surat kabar atau iklan online yang mengumumkan bahwa wawancara terbuka akan diadakan mulai jam 9 pagi - siang dan jam 1 siang - 4 sore pada tanggal tertentu.
• Beberapa toko mungkin memiliki tanda di jendela yang menyatakan bahwa aplikasi akan diterima pada hari dan waktu tertentu. Misalnya, wawancara terbuka dapat diadakan setiap hari Selasa antara jam 17:00 dan 21:00.

Apa yang Harus Dipakai

Kebanyakan wawancara terbuka adalah untuk pekerjaan eceran atau musiman daripada untuk posisi formal perusahaan. Mengenakan pakaian kasual bisnis akan membantu Anda membuat kesan yang baik. Untuk pekerjaan musim panas, pakaian kasual baik-baik saja tetapi pastikan bahwa Anda berpakaian rapi dan rapi. Tinjau kiat-kiat ini untuk apa yang harus dipakai untuk wawancara kerja sambilan, jadi Anda berpakaian dengan tepat.

Apa yang Harus Dibawa Dengan Anda

Pelamar biasanya akan diminta untuk melengkapi aplikasi pekerjaan sebelum pertemuan dengan pewawancara. Bawa daftar semua informasi yang Anda butuhkan untuk melengkapi aplikasi pekerjaan. Bawa juga beberapa salinan tambahan resume Anda dan daftar referensi. Pad dan pulpen berguna untuk membuat catatan dan mengisi formulir.

Kapan Tiba

Cobalah untuk tiba beberapa menit sebelum waktu mulai atau sedini mungkin. Semakin awal Anda sampai di sana, semakin cepat Anda bisa bertemu dengan pewawancara. Untuk pekerjaan kompetitif, mungkin ada sederet pelamar yang menunggu untuk bertemu dengan manajer perekrutan.

Bersiaplah untuk Menjawab Pertanyaan

Ketika Anda menghadiri wawancara terbuka, bersiaplah untuk menjawab pertanyaan wawancara tentang riwayat pekerjaan dan pendidikan Anda, termasuk pertanyaan tentang mengapa Anda ingin bekerja untuk perusahaan dan mengapa Anda memenuhi syarat untuk pekerjaan itu.

Jika perusahaan sedang merekrut untuk berbagai pekerjaan, ketahuilah pekerjaan mana yang ingin Anda lamar. Anda akan ditanya posisi apa yang Anda minati sebagai bagian dari proses aplikasi.

Bersiaplah untuk Menunggu

Selain harus dipertimbangkan untuk pekerjaan dengan sekelompok orang lain, menunggu dapat menjadi bagian yang menyakitkan dari proses tersebut. Selama bagian terakhir dari wawancara terbuka, mungkin ada menunggu untuk bertemu dengan perekrut atau perekrut mungkin tidak memiliki cukup waktu untuk bertemu dengan semua pelamar.

Jika manajer perekrutan kehabisan waktu, Anda mungkin diminta untuk kembali di hari lain atau dihubungi melalui telepon atau email untuk melanjutkan proses.

Cara Menindaklanjuti Setelah Wawancara Terbuka

Apa cara terbaik untuk menindaklanjuti dengan majikan? Penting untuk meluangkan waktu untuk melakukannya karena Anda mungkin hanya bertemu secara singkat dengan perekrut atau manajer perekrutan. Mungkin sulit bagi mereka untuk mengingat semua orang yang mereka temui, dan mengingatkan mereka tentang aplikasi Anda selalu merupakan ide yang baik.

Cobalah untuk mendapatkan kartu nama dari orang yang Anda temui di wawancara. Itu akan memberi Anda alamat email dan nomor telepon yang dapat Anda gunakan untuk menghubungkan sesudahnya.