• 2024-11-21

Cara Menemukan Pekerjaan yang Berfungsi untuk Organisasi Nirlaba

Mengelola Pengetahuan Organisasi Nirlaba #1

Mengelola Pengetahuan Organisasi Nirlaba #1

Daftar Isi:

Anonim

Sering dikatakan bahwa dibutuhkan jenis karyawan khusus untuk bekerja di sektor nirlaba. Jamnya panjang, bayarannya biasanya tidak begitu kompetitif, dan ada banyak tantangan yang harus dihadapi setiap hari. Yang mengatakan, mereka yang melakukan pekerjaan di pekerjaan nirlaba menikmati imbalan mengetahui bahwa pekerjaan mereka mengubah dunia menjadi lebih baik.

Cara Memulai Pencarian Pekerjaan Nirlaba Anda

Jika Anda tertarik untuk bekerja di dunia nirlaba, berikut adalah beberapa ide untuk memulai. Mungkin perlu waktu dan jaringan, tetapi pada akhirnya, itu akan sia-sia.

  1. Mulai Volunteering: Bagi pemberi kerja nirlaba, pengalaman sukarela Anda merupakan indikasi yang jelas tentang waktu dan upaya yang bersedia Anda lakukan untuk membuat perbedaan. Jika Anda tidak memiliki pengalaman sukarela, cari peluang di daerah Anda dan mulailah menjadi sukarelawan sesegera mungkin. Jika Anda memiliki pengalaman sukarela, pastikan Anda menekankannya dalam surat lamaran dan resume Anda.

    Setelah Anda menemukan posisi sukarela yang cocok untuk Anda, ajukan yang terbaik. Ambil inisiatif dan minta lebih banyak pekerjaan jika Anda menemukan diri Anda sedang downtime. Berpartisipasi dalam kegiatan komunitas dan acara penggalangan dana. Rekrut sukarelawan lain. Dengan kata lain, pergilah ke atas dan ke luar untuk menunjukkan gairah Anda pada pekerjaan. Ini bisa mengarah ke pekerjaan di dalam organisasi dan juga akan mengumpulkan Anda beberapa bahan referensi yang baik ketika Anda mulai melamar pekerjaan.

  1. Ketika Datang ke Sukarelawan, Jangan Sebarkan Diri Anda Terlalu Tipis:Secara umum, dalam hal pekerjaan sukarela Anda, kualitas lebih baik daripada kuantitas. Menjadi fokus pada satu organisasi atau jenis kegiatan sukarela lebih baik daripada mencoba bergabung dengan setiap kelompok sukarela yang dimungkinkan.

    Alih-alih melakukan tugas singkat di berbagai organisasi, tetaplah dengan satu dan cobalah untuk bekerja dengan cara Anda. Melakukan hal ini bahkan dapat mengarah pada peran berbayar, tetapi terlepas dari itu, posisi kepemimpinan tampak hebat di resume Anda, menunjukkan dorongan dan dedikasi Anda kepada perusahaan dan penyebabnya.

  1. Yang Mengatakan, Pastikan Anda Mempresentasikan Diri sebagai Calon yang Berpengalaman Lengkap:Meskipun Anda harus memfokuskan upaya sukarela Anda, cobalah untuk mengembangkan berbagai keterampilan profesional dan pribadi juga. Misalnya, apakah Anda jurusan bahasa Inggris yang bisa berbahasa Spanyol? Seorang komunikator terkemuka yang juga memiliki beberapa trik desain web di lengan bajunya? Seorang akuntan dengan keahlian fotografi digital?

    Jika Anda memiliki salah satu dari ini, atau keterampilan yang serupa, tekankan dalam surat pengantar Anda. Organisasi nirlaba tidak selalu memiliki rekening bank paling gemuk - jika ada, biasanya justru sebaliknya - sehingga calon yang dapat memakai banyak topi (dan memakainya dengan baik) sangat dicari. Jadi, pamerkan keahlian lengkap Anda.

  1. Pertimbangkan Magang: Jika Anda seorang mahasiswa, lulusan baru, atau di tengah-tengah perubahan karier, Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk magang di organisasi nirlaba. Magang dapat memiliki prospek pekerjaan yang dibayar lebih baik daripada menjadi sukarelawan dan juga dapat melibatkan pekerjaan yang lebih menarik daripada menjadi sukarelawan.
  2. Lihat Online:Selain situs daftar pekerjaan lingkup luas yang harus Anda gunakan - di mana Anda dapat mencari "pekerjaan nirlaba" - Anda juga dapat memeriksa situs pencarian kerja yang khusus dibuat untuk daftar pekerjaan nirlaba. Lihatlah Idealist, Dot Org Jobs, dan Career Center di Nirlaba Times.
  1. Lihat Situs Web Resmi Organisasi Nirlaba untuk lowongan pekerjaan:Selain menggunakan mesin pencari, banyak organisasi nirlaba yang mencantumkan peluang kerja di situs web mereka sendiri, yang biasanya dapat Anda temukan di halaman "Karier" atau "Bergabunglah". Mendaftar secara langsung adalah cara yang baik untuk menunjukkan Anda tetap diperbarui dengan organisasi melalui kehadiran online mereka.
  2. Mulai Lokal:Banyak organisasi nirlaba besar memiliki kantor regional yang lebih kecil yang mungkin merupakan tempat terbaik untuk memulai. Misalnya, jika Anda tertarik untuk bekerja dengan Planned Parenthood, melamar posisi sukarela atau pekerjaan di pusat mereka di daerah Anda adalah batu loncatan yang baik jika Anda tidak memiliki pengalaman sebelumnya bekerja di sebuah organisasi nirlaba.
  1. Pastikan Material Aplikasi Anda Unggul:Meskipun proses aplikasi untuk bekerja di sebuah organisasi nirlaba mungkin tidak sesulit jalur ke perusahaan PR besar atau perusahaan keuangan, pasar kerja bersifat kompetitif secara umum. Itu selalu penting untuk memastikan surat lamaran Anda meyakinkan dan bebas kesalahan ketik, resume Anda sempurna, dan bahwa Anda siap untuk wawancara Anda.

Artikel menarik

Kebijakan Tato Tentara: Apa yang Diizinkan dan Apa yang Tidak

Kebijakan Tato Tentara: Apa yang Diizinkan dan Apa yang Tidak

Peraturan Angkatan Darat AS sekarang mengizinkan sebagian besar tato, tetapi melarang seni kulit "ofensif" dan sebagian besar tato yang tidak tercakup oleh seragam reguler Anda.

Hal-Hal Penting untuk Satu Halaman CV

Hal-Hal Penting untuk Satu Halaman CV

Guru pencari kerja mengatakan bahwa resume harus tetap pada satu halaman. Memendekkan resume Anda terkadang dapat membantu Anda mendapatkan peluang yang Anda inginkan.

Teori X dan Teori Y untuk Memilih Gaya Manajemen Terbaik

Teori X dan Teori Y untuk Memilih Gaya Manajemen Terbaik

Anda dapat mengelola karyawan menggunakan gaya manajemen Theory X dan Theory Y. Kuncinya adalah mengetahui keadaan di mana setiap gaya efektif.

Apa Perbedaan Bagian dari Buku?

Apa Perbedaan Bagian dari Buku?

Dari materi depan ke materi belakang, konten buku disusun dengan cara tradisional yang ditentukan dan setiap elemen muncul di lokasi yang sama di setiap buku.

The Perfect Intern

The Perfect Intern

Magang terbaik berfokus pada pengembangan pengetahuan dan keterampilan baru dengan memanfaatkan semua yang ditawarkan magang.

Prinsip Peter dan Cara Mengalahkannya

Prinsip Peter dan Cara Mengalahkannya

Teorinya adalah bahwa orang yang berprestasi tinggi mau tidak mau dipromosikan ke tingkat ketidakmampuan mereka. Berikut cara menyelamatkan mereka dari jebakan korporasi itu.