• 2024-11-21

Hal-hal yang Tidak Dilakukan di Wawancara Kerja

10 HAL YANG TIDAK BOLEH DILAKUKAN SAAT WAWANCARA KERJA! (w/ MAIN MULU PRODUCTION)

10 HAL YANG TIDAK BOLEH DILAKUKAN SAAT WAWANCARA KERJA! (w/ MAIN MULU PRODUCTION)

Daftar Isi:

Anonim

Saat Anda sedang wawancara untuk suatu pekerjaan, ada banyak hal yang harus Anda lakukan untuk memastikan keberhasilan wawancara. Ada juga beberapa hal yang tidak boleh Anda lakukan jika Anda ingin dipilih untuk wawancara kedua atau mendapatkan tawaran pekerjaan.

Pengusaha mengevaluasi lebih dari kata-kata Anda selama proses wawancara. Tindakan dan ekspresi non-verbal Anda memberi tahu banyak tentang karakter Anda, dan jika Anda tidak hati-hati, mereka dapat mengirim pesan yang salah kepada pewawancara Anda.

Tinjau kiat-kiat ini untuk membantu Anda memastikan bahwa tindakan Anda sesuai dengan kata-kata Anda selama pengalaman wawancara.

15 Hal yang Tidak Dapat Dilakukan di Wawancara Kerja

Jangan sampai terlambat

Persiapkan perjalanan Anda dengan hati-hati dan tinggalkan bantal untuk penundaan yang tidak terduga. Tiba terlambat dapat menjadi pemecah kesepakatan dan menciptakan kesan bahwa Anda mungkin seorang karyawan yang tidak bertanggung jawab.

Jangan Tiba Terlalu Awal

Jangan sampai terlalu awal untuk wawancara Anda dan paksakan diri Anda untuk duduk dengan gugup di depan ruang tunggu. Berencana untuk tiba tidak lebih dari 10 menit lebih awal dari waktu janji temu wawancara Anda. Anda dapat mengambil secangkir kopi di dekatnya jika Anda sampai di sana lebih awal dari yang Anda harapkan.

Jangan Lupa Tersenyum

Semua hal dianggap sama, sebagian besar pengusaha menginginkan rekan kerja yang menyenangkan. Tidak apa-apa untuk menunjukkan kepada pewawancara tentang kepribadian Anda - begini caranya.

Jangan Abaikan Gatekeeper

Bahkan resepsionis atau pekerja administrasi paling rendah pun dapat ditanyai pendapatnya tentang kesan yang Anda buat. Libatkan semua orang yang Anda temui, dan buat mereka merasa sangat penting.

Membiarkan Ponsel Anda Aktif

Jangan biarkan ponsel Anda menyala selama wawancara, atau meliriknya sama sekali. Sebagian besar dari kita semi-kecanduan pesan-pesan dan peringatan yang masuk ke ponsel kami, jadi matikan godaan dengan membungkam sel Anda. Jika telepon Anda merupakan gangguan selama wawancara, pengusaha mungkin mempertanyakan seberapa besar motivasi Anda terhadap pekerjaan itu atau apakah Anda akan menghabiskan terlalu banyak waktu di telepon jika dipekerjakan.

Jangan Tampilkan Bahasa Tubuh Negatif

Jangan bersandar, membungkuk, atau menunjukkan ketertarikan melalui postur Anda. Bersandar sedikit ke depan untuk melibatkan pewawancara Anda dan menunjukkan minat pada apa yang mereka katakan.

Jangan Bicara dalam Monoton

Modulasi suara Anda untuk menunjukkan penekanan dan kegembiraan saat menyampaikan poin. Pengusaha mencari karyawan yang energik dan terlibat.

Melihat Arloji Anda

Jika Anda memantau waktu dengan cara yang jelas, itu mungkin dianggap sebagai indikasi bahwa Anda bosan, atau terburu-buru.

Jangan Makan Makanan Ringan

Jangan makan snack bar atau makanan apa pun selama wawancara tradisional. Ini seharusnya tidak perlu dikatakan, tetapi cerita dari perekrut berlimpah mengenai kandidat yang telah menarik makanan dari saku mereka. Hal yang sama berlaku untuk permen karet atau permen. Mengunyah permen karet dapat mengirim getaran yang terlalu santai dan mengganggu pewawancara.

Makanan Wawancara

Jangan memesan sesuatu yang sulit untuk dimakan selama wawancara. Sulit untuk menjaga martabat Anda saat menghirup pasta. Pesanlah porsi kecil yang dapat dikonsumsi dengan anggun. Hindari memesan minuman beralkohol selama segmen sosial dari proses wawancara. Alkohol dapat melonggarkan lidah Anda dengan cara yang salah. Selain itu, dapat mengirim pesan yang salah tentang keseriusan tujuan Anda. Inilah cara menangani wawancara di sebuah restoran.

Jangan Berpakaian Terlalu Santai

Bersalah di sisi berpakaian berlebihan untuk menunjukkan bahwa Anda serius tentang peluang. Tinjau kiat-kiat ini untuk apa yang harus dipakai untuk wawancara sehingga Anda berpakaian dengan tepat.

Dengarkan Dengan cermat Sebelum Menjawab

Mendengarkan adalah keterampilan wawancara yang diremehkan. Pastikan Anda tahu apa yang mengemudi pewawancara Anda sebelum Anda memulai jawaban. Berikut adalah tips untuk mendengarkan dan merespons selama wawancara.

Jangan Bertingkah Saraf atau Merasa Kalah

Jangan bertindak gugup atau sedih jika segala sesuatunya tidak berjalan dengan sempurna. Mempertahankan kepercayaan diri Anda ketika Anda bingung oleh sebuah pertanyaan dapat menunjukkan bahwa Anda akan bekerja dengan baik di bawah tekanan. Mengatakan dengan percaya diri bahwa pertanyaan itu adalah pertanyaan yang hebat dan bahwa Anda perlu memikirkannya lebih lanjut untuk menjawabnya sepenuhnya dapat diterima. Tinjau apa yang harus dilakukan jika Anda tidak dapat menjawab pertanyaan wawancara, jadi jangan panik jika itu terjadi.

Nada Marah

Jangan merefleksikan nada marah dalam suara Anda jika pewawancara Anda mengambil sikap agresif. Pertanyaan stres dapat menjadi ujian bagaimana Anda akan tetap tenang. Pertahankan nada sipil setiap saat.

Memainkan Favorit

Jangan bermain favorit tanpa sengaja selama situasi wawancara kelompok. Ada kecenderungan alami bagi sebagian besar dari kita untuk merasakan chemistry yang lebih kuat dengan satu atau lebih pewawancara kita daripada yang lain. Anda mungkin melihat orang yang nyaman lebih sering atau lebih sering menjawab jawaban atau pertanyaan Anda kepadanya. Buat upaya yang disengaja untuk fokus secara setara pada masing-masing pewawancara Anda karena ada kemungkinan masing-masing pewawancara akan memiliki bobot dalam proses pengambilan keputusan. Inilah cara menangani wawancara kelompok.


Artikel menarik

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

Temukan enam kiat penting tentang bagaimana Anda dapat membantu membuat informasi yang diterima oleh karyawan Anda selama sesi pelatihan dipindahkan ke tempat kerja.

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Pelajari tentang opsi pelatihan yang tersedia bagi manajer proyek untuk membantu mereka meningkatkan keterampilan mereka, termasuk belajar online, di kelas, dan banyak lagi.

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program pelatihan untuk lulusan perguruan tinggi termasuk industri dan bidang fungsional dengan program, cara menemukan program, cara melamar, dan cara mendapatkan pekerjaan.

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur dari pilot pribadi ke pilot maskapai, termasuk sertifikat dan peringkat yang diperlukan dan bagaimana pilot waktu-rendah membangun jam penerbangan yang cukup.

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Ingin gagasan tentang cara mentransfer pelatihan karyawan Anda ke tempat kerja setelah sesi pelatihan? Berikut adalah dasar-dasarnya dan studi kasus.

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Apa yang membedakan tenaga penjualan terbaik dari yang lain? Mereka cenderung berbagi sifat-sifat berkualitas yang membantu mereka mencapai jauh lebih banyak daripada tenaga penjualan rata-rata.