• 2024-06-27

Gambaran Umum dan Deskripsi Hukum Rahasia Dagang

Rahasia dagang digunakan oleh mantan karyawan tanpa izin!

Rahasia dagang digunakan oleh mantan karyawan tanpa izin!

Daftar Isi:

Anonim

Hukum rahasia dagang adalah cabang hukum kekayaan intelektual yang membahas perlindungan informasi kepemilikan terhadap penggunaan komersial yang tidak sah oleh orang lain. Penyalahgunaan rahasia dagang dilarang oleh Uniform Trade Secrets Act (UTSA) dan Economic Spionage Act tahun 1996.

Tidak seperti bentuk kekayaan intelektual lainnya, seperti paten, hak cipta, dan merek dagang, organisasi tidak dapat mendaftarkan rahasia dagang mereka kepada pemerintah untuk melindungi informasi hak milik mereka. Satu-satunya cara untuk memastikan perlindungan rahasia dagang adalah dengan menjaga kerahasiaan informasi, dan ini dapat mengharuskan berbagai intervensi hukum. Pengacara yang mempraktekkan hukum rahasia dagang membantu klien mereka melindungi informasi rahasia dan hak milik, dan mereka mengajukan tuntutan atas penyalahgunaan rahasia dagang.

Tanggung Jawab Pekerjaan Pengacara Rahasia Dagang

Pengacara rahasia dagang membantu klien menavigasi lanskap penegakan dan litigasi rahasia dagang. Mereka dapat bekerja atas nama penggugat dan terdakwa.

Pengacara membantu melindungi rahasia dagang klien melalui perjanjian lisensi, perjanjian non-pengungkapan, perjanjian kerahasiaan, dan perjanjian non-kompetisi, yang semuanya menjadi semakin umum di dunia bisnis saat ini. Perjanjian ini membatasi mereka yang memiliki pengetahuan atau informasi tertentu agar tidak menyebarkannya kepada orang lain.

Pengacara ini juga menangani litigasi yang berkaitan dengan penyalahgunaan, penerapan salah atau pencurian rahasia dagang dengan atau tanpa perjanjian dan pembatasan seperti itu. Litigasi dapat mencakup klaim persaingan tidak sehat, ajakan tidak adil, dan pelanggaran perjanjian non-kompetisi. Pengacara dapat mengajukan tuntutan hukum atau mencari perintah penahanan atau perintah awal terhadap mantan karyawan dan pesaing yang berusaha untuk menyalahgunakan rahasia dagang perusahaan.

Mengapa Hukum Rahasia Dagang Itu Panas?

Rahasia dagang adalah salah satu aset organisasi yang paling berharga. Lansekap bisnis yang kompetitif dewasa ini telah menempatkan rahasia dagang perusahaan - seperti formulasi produk, daftar pelanggan, dan proses pembuatan - yang berisiko dicuri oleh karyawan, mitra bisnis, dan pesaing.

Misalnya, industri minyak yang sedang booming memicu litigasi rahasia dagang dalam industri energi dalam negeri di mana perusahaan semakin saling menuntut untuk menyerbu tenaga kerja satu sama lain. Tuntutan hukum di industri lain juga meningkat karena perusahaan mengklaim bahwa pekerja puncak mereka secara tidak sah disapu oleh saingan, baik karena bakat mereka, rahasia mereka, atau keduanya.

Ketika karyawan tersebut berpindah dari satu perusahaan ke perusahaan lain, mereka sering membawa serta pengetahuan yang luas tentang proses, daftar pelanggan, dan formulasi produk perusahaan sebelumnya.

Karena rahasia dagang memberi perusahaan keunggulan kompetitif di pasar, perusahaan harus dapat beroperasi secara menguntungkan tanpa rahasia dagangnya dikompromikan. Pengacara yang menerapkan hukum rahasia dagang memainkan peran penting dalam membantu klien melindungi informasi rahasia dan hak milik serta menegakkan hukum rahasia dagang.

Pendidikan dan Latar Belakang

Selain gelar sarjana hukum dan penerimaan ke asosiasi pengacara negara bagian, latar belakang dalam sains, teknik, atau teknologi juga sering membantu.

Gelar sekunder atau pengalaman terkait dapat membantu dalam memahami dan melindungi teknologi rahasia klien, formula kimia, proses pembuatan, dan informasi rahasia lainnya. Sebagai contoh, seorang pengacara dengan gelar kimia dapat meminjamkan bakatnya kepada perusahaan farmasi untuk membantu melindungi formula obat mereka. Pengacara dengan latar belakang teknik dapat berada dalam posisi yang lebih baik untuk memahami dan melindungi proses pembuatan klien.


Artikel menarik

10 Cara Teratas untuk Membuat Kesan Buruk pada Karyawan Baru

10 Cara Teratas untuk Membuat Kesan Buruk pada Karyawan Baru

Ingin tahu cara mematikan karyawan baru? Sambutan karyawan baru Anda merupakan pengalaman 'buat atau hancurkan' mereka untuk orang baru. Inilah cara mendapatkan hasil.

Pandangan atas 10 Perusahaan Manajemen Kekayaan Terbaik

Pandangan atas 10 Perusahaan Manajemen Kekayaan Terbaik

Perusahaan-perusahaan manajemen kekayaan terkemuka ini diberi peringkat berdasarkan laba mereka. Penghasilan yang terkait dengan manajemen kekayaan cenderung stabil.

Blog Pengembangan Web untuk Meningkatkan Keterampilan Pemrograman Anda

Blog Pengembangan Web untuk Meningkatkan Keterampilan Pemrograman Anda

Anda tidak selalu harus mengambil kursus online saat mempelajari desain web. Tingkatkan pengetahuan pengembangan web Anda dengan blog gratis yang luar biasa ini.

Deskripsi Pekerjaan Direktur Atletik: Gaji, Keterampilan, & Lainnya

Deskripsi Pekerjaan Direktur Atletik: Gaji, Keterampilan, & Lainnya

Seorang direktur atletik mengawasi semua aspek dari program atletik di tingkat sekolah menengah, sekolah menengah, atau perguruan tinggi. Ketertarikan dalam olahraga adalah kuncinya.

Situs Web Terbaik untuk Profesional Penjualan

Situs Web Terbaik untuk Profesional Penjualan

Berikut adalah daftar situs web terbaik untuk diperiksa oleh para profesional penjualan, termasuk Glassdoor, Daya Jual, Pengusaha, dan banyak lagi.

25 Pertanyaan Wawancara Aneh Terbaik dan Cara Menjawab Mereka

25 Pertanyaan Wawancara Aneh Terbaik dan Cara Menjawab Mereka

Berikut adalah daftar 25 pertanyaan wawancara kerja yang aneh, berbeda, dan aneh yang mungkin Anda tanyakan dengan beberapa tips bermanfaat tentang bagaimana menjawabnya dan mendapatkan pekerjaan itu.