Pelajari Definisi dan Tujuan dari Seorang Stipend
What is a Stipend?
Daftar Isi:
- Mengapa Perusahaan Menawarkan Pembayaran
- Jenis Tunjangan
- Biaya yang dikeluarkan Siswa untuk Magang
- Apa yang Dibayar Perusahaan
Apa definisi tunjangan? Jika Anda seorang magang yang akan menerimanya, penting untuk mengetahui apa arti istilah ini dan tujuannya. Tunjangan adalah jumlah uang tetap yang dibayarkan secara berkala untuk menutupi pengeluaran yang mungkin Anda tanggung saat bekerja sebagai magang, misalnya, dan tidak memiliki kelayakan untuk menerima gaji reguler untuk pekerjaan Anda. Dalam beberapa kasus, tunjangan dapat menawarkan manfaat lain selain uang, seperti kamar dan makan.
Mengapa Perusahaan Menawarkan Pembayaran
Uang tunai tidak berdasarkan kinerja atau berdasarkan jam. Sebaliknya, banyak perusahaan yang tidak mampu membayar magang mereka setiap jam menawarkan tunjangan untuk membantu siswa menutupi biaya yang biasanya terjadi selama magang. Ini termasuk biaya yang berkaitan dengan perjalanan, perumahan, makanan, dan hiburan.
Jika pengusaha berencana untuk menawarkan magang tunjangan alih-alih upah per jam, mereka harus memasukkan informasi mengenai magang tersebut dan mengulanginya selama wawancara. Banyak siswa yang tidak mampu bekerja untuk mendapatkan uang saku sendirian dan membutuhkan magang yang dibayar untuk memenuhi kebutuhan hidup.
Jika Anda mampu menerima tunjangan alih-alih upah per jam, tanyakan pada majikan apakah Anda dapat menandatangani perjanjian kerja yang mengakui tunjangan tersebut dan kapan akan dibayarkan. Mayoritas pemberi kerja membayar uang saku setiap minggu, dua mingguan, atau bulanan.
Beberapa majikan menunggu sampai hari terakhir magang untuk membagikan tunjangan. Anda harus tahu bagaimana proses ini akan bekerja, sehingga Anda dapat merencanakan kapan harus membayar pengeluaran Anda. Jika ada alasan mengapa upah tidak dibayarkan, Anda harus tahu apa itu sebelum memulai magang.
Jenis Tunjangan
Tunjangan dapat ditawarkan untuk mendorong kegiatan tertentu. Misalnya, lembaga akademik dapat menawarkan tunjangan yang bekerja seperti hibah, untuk memberi insentif kepada para peneliti untuk melanjutkan pekerjaan mereka pada proyek-proyek tertentu. Ini bisa termasuk buku, artikel, menerjemahkan karya, dan menafsirkan dan menganalisis data yang dikumpulkan.
Beberapa sekolah menawarkan tunjangan untuk membantu pengeluaran khusus, seperti komputer. Tunjangan ini tidak dapat digunakan untuk menutup biaya lain apa pun. Beberapa majikan menawarkan upah kepada karyawan sebagai tambahan dari pembayaran reguler mereka, untuk menutupi sebagian atau seluruh biaya asuransi kesehatan, keanggotaan gym atau pendidikan untuk pengembangan karier atau pekerjaan.
Biaya yang dikeluarkan Siswa untuk Magang
Pada tahun 2000, seorang siswa biasanya menerima gaji mingguan $ 100 untuk magang delapan hingga 12 minggu. Sejak saat itu, tunjangan telah tumbuh. Mereka menanggung biaya bensin, tiket bus, tiket kereta api, Ubers atau taksi untuk menuju dan dari magang. Biaya perjalanan bisa berkisar dari nol dolar per hari (jika siswa berjalan ke tempat kerja) hingga $ 30 per hari atau hampir $ 1800 selama magang.
Biaya perumahan untuk magang juga bervariasi. Siswa mungkin membayar hampir $ 400 per minggu untuk tinggal di asrama kampus di kota-kota besar. Tetapi jika magang tinggal di kota atau dengan anggota keluarga selama musim panas, biaya hidup bisa jadi tidak ada apa-apanya. Siswa luar daerah mungkin membutuhkan sebanyak $ 5.000 untuk biaya hidup selama musim panas.
Biaya makanan sangat tergantung pada keadaan siswa dan di mana mereka tinggal. Mereka mungkin membayar ekstra untuk rencana makan di asrama kampus. Mereka mungkin memiliki akses ke dapur (jika tinggal dengan saudara atau teman) dan dapat membeli bahan makanan, atau mereka mungkin perlu makan hampir setiap makan di luar.
Jika majikan dapat menutupi biaya makanan (saat magang), itu tentu merupakan sikap yang dihormati dan umum. Jika magang menganggarkan dengan bijak dan menghabiskan $ 10 per hari untuk makanan, itu hampir $ 1.000 dalam biaya makanan selama periode 12 minggu.
Berdasarkan perkiraan ini, siswa akan menghabiskan minimal $ 1.000 untuk menutupi makanan mereka selama magang. Jika mereka juga harus mengeluarkan biaya makanan dan perjalanan, mereka bisa menghabiskan lebih dari $ 7.000 untuk magang mereka.
Ingatlah bahwa angka-angka ini tidak memperhitungkan beberapa siswa yang membayar ekstra untuk didaftarkan di sekolah selama musim panas, sehingga mereka dapat memperoleh kredit untuk magang mereka. Biaya tersebut bervariasi dari sekolah ke sekolah.
Angka-angka ini juga tidak termasuk biaya hiburan, yang biasanya bervariasi. Pengusaha tidak diharapkan untuk menutupi biaya yang terkait dengan kehidupan sosial magang.
Apa yang Dibayar Perusahaan
Tunjangan magang biasanya diberikan dengan tambahan $ 250. Beberapa perusahaan menawarkan $ 250, $ 500 atau bahkan $ 1.000 per bulan. Secara umum, hal terbaik yang dapat dilakukan pemberi kerja adalah mencoba memahami pengeluaran yang dihadapi siswa dan menghasilkan tunjangan yang cukup untuk menutupi mereka.
Tujuan dan Isi dari File Penggajian Karyawan
Pelajari bagaimana file penggajian karyawan memungkinkan Anda membatasi akses ke informasi lain sambil mengizinkan akses ke data kompensasi.
Apa Definisi dan Arti Seorang Majikan?
Apakah Anda tahu apa sebenarnya majikan itu? Kegembiraan dan kesengsaraan menjadi majikan dieksplorasi. Cari tahu lebih lanjut tentang menjadi majikan.
Definisi dan Tujuan Pekerjaan At-Will
Ketenagakerjaan atas kehendak adalah hukum di sebagian besar negara bagian dan harus dipahami, apakah Anda adalah majikan atau karyawan. Gunakan kebijakan sampel yang disertakan.