• 2024-11-21

Penyebaran Pasukan Ekspedisi Udara dan Luar Angkasa (AEF)

SIAP PERANG RUANG ANGKASA - SEKARANG SAHKAN ANGGARAN PASUKAN ANTARIKSA

SIAP PERANG RUANG ANGKASA - SEKARANG SAHKAN ANGGARAN PASUKAN ANTARIKSA

Daftar Isi:

Anonim

Angkatan Udara telah bergeser ke struktur angkatan udara dan ekspedisi ruang (AEF) untuk mengatur operasi. Restrukturisasi ini telah mengembalikan Angkatan Udara ke akar ekspedisinya dan menyebabkan perampingan cara-cara mengatur dirinya sendiri dan menghadirkan kekuatannya.

Pasukan militer ekspedisi menurut definisi adalah salah satu yang dapat melakukan operasi militer dalam waktu singkat dalam menanggapi krisis, dengan pasukan yang dirancang untuk mencapai tujuan yang terbatas dan dinyatakan dengan jelas. Dalam bahasa sederhana, Angkatan Udara telah mengambil sayap tempur mereka - Tugas Aktif, Cadangan, dan Pengawal Nasional - dan menugaskan mereka ke salah satu dari sepuluh AEF.

Cara Penyebaran Pekerjaan

Inilah skenario yang mungkin. AEF No. 1 dapat terdiri dari skuadron terbang F-15 atau F-16 dan skuadron perawatan atau pendukung dari berbagai pangkalan di seluruh Amerika Serikat, baik aktif maupun cadangan.

Ketika saatnya bagi AEF untuk ditempatkan, personel dari semua skuadron yang berbeda ini, yang terletak di pangkalan yang berbeda, semua akan ditempatkan sebagai satu organisasi besar. Semua orang tahu sebelumnya ketika jendela penyebaran AEF khusus mereka, berdasarkan pada apa AEF sayap mereka (atau pangkalan) telah ditugaskan.

Jika penyebaran diperlukan di dalam jendela itu, anggota AEF tahu bahwa mereka akan menjadi orang-orang untuk pergi Idealnya, struktur ini membantu untuk menghilangkan sebagian besar skenario yang menyebabkan penyebaran "tanpa pemberitahuan".

Sebagai bagian dari AEF, seorang komandan skuadron akan menerima kode tugas satuan (UTC) yang memberi tahu dia berapa banyak pasukan pasokan magang 3-tingkat untuk dikerahkan, berapa banyak teknisi pasokan pasukan tingkat 5 untuk ditempatkan, dan berapa banyak 7- Pasukan pengawas pasokan tingkat diperlukan untuk penyebaran.

Kesiapan

Sepuluh AEF yang bisa digunakan telah dibentuk. Dua AEF, dilatih untuk tugas itu, selalu dikerahkan atau dipanggil untuk memenuhi persyaratan nasional saat ini, sementara pasukan yang tersisa melatih, berolahraga, dan mempersiapkan diri untuk spektrum penuh operasi.

Selain itu, Angkatan Udara mempertahankan total lima lead bomber group (BGL) untuk mendukung AEF yang dapat dipanggil, serta sayap timah yang siap dipanggil untuk membuka pangkalan-pangkalan ekspedisi.

Siklus rotasi

Struktur rotasi memberikan personel Angkatan Udara ukuran prediksi untuk kehidupan mereka dan stabilitas untuk pelatihan mereka. Prediktabilitas juga merupakan kunci bagi penjaga dan cadangan tradisional yang harus menyeimbangkan tugas militer dengan pekerjaan sipil penuh waktu.

Siklus AEF 20 bulan mencakup periode pelatihan normal, persiapan, dan on-call atau kelayakan penerapan. Perkiraan periode pelatihan normal 14 bulan berkonsentrasi pada misi unit dan acara kemahiran dasar.

Periode persiapan penempatan 2 bulan memusatkan kegiatan unit di bidang tanggung jawab dan peristiwa khusus yang diperlukan untuk periode kelayakan on-call atau penyebaran 4-bulan berikutnya.

Setelah periode penyebaran atau panggilan, unit akan masuk ke periode pemulihan yang ditentukan perintah utama (MAJCOM). Personil yang ditugaskan ke BGL berada pada siklus 20 bulan yang sama.

Cita cita

Tujuan utama Angkatan Udara adalah untuk memastikan AEF yang diberikan akan dapat digunakan dalam 48 jam - cukup cepat untuk mengekang banyak krisis sebelum mereka meningkat. Menurut Air Force Vision 2020, Angkatan Udara akan dapat dengan cepat menggunakan AEF tambahan - hingga lima AEF dalam 15 hari.

Informasi berasal dari Pamflet Angkatan Udara 36-2241, Volume 1


Artikel menarik

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

Temukan enam kiat penting tentang bagaimana Anda dapat membantu membuat informasi yang diterima oleh karyawan Anda selama sesi pelatihan dipindahkan ke tempat kerja.

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Pelajari tentang opsi pelatihan yang tersedia bagi manajer proyek untuk membantu mereka meningkatkan keterampilan mereka, termasuk belajar online, di kelas, dan banyak lagi.

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program pelatihan untuk lulusan perguruan tinggi termasuk industri dan bidang fungsional dengan program, cara menemukan program, cara melamar, dan cara mendapatkan pekerjaan.

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur dari pilot pribadi ke pilot maskapai, termasuk sertifikat dan peringkat yang diperlukan dan bagaimana pilot waktu-rendah membangun jam penerbangan yang cukup.

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Ingin gagasan tentang cara mentransfer pelatihan karyawan Anda ke tempat kerja setelah sesi pelatihan? Berikut adalah dasar-dasarnya dan studi kasus.

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Apa yang membedakan tenaga penjualan terbaik dari yang lain? Mereka cenderung berbagi sifat-sifat berkualitas yang membantu mereka mencapai jauh lebih banyak daripada tenaga penjualan rata-rata.