7 Peraturan Lapangan Bekerja di Rumah untuk Meningkatkan Produktivitas Anda

01 Atur (dan Lacak) Jam Kerja

Tidak cukup hanya mengatur jadwal waktu; Anda perlu menetapkan tujuan untuk apa yang akan Anda capai pada saat itu. Mungkin, penetapan tujuan adalah bagian dari perjanjian kerja-di-rumah Anda dengan majikan Anda. Namun, jika tidak, Anda harus melakukannya sendiri.

Saat membuat tujuan Anda, mulailah dengan jangka panjang dan bekerjalah mundur. Di mana Anda ingin bisnis rumahan Anda dalam setahun? Proyek apa yang ingin Anda capai dalam enam bulan ke depan di pekerjaan Anda? Kemudian bekerjalah mundur untuk mengidentifikasi langkah-langkah yang perlu Anda ambil untuk mencapai tujuan-tujuan ini dan mengerjakannya dalam rutinitas harian atau mingguan Anda. Evaluasi kemajuan Anda secara berkala.

03 Batasi Gangguan Dari Anggota Keluarga

Gangguan apa yang pantas terjadi selama waktu kerja harus jelas bagi semua orang, termasuk orang dewasa. Anak-anak cenderung melupakan peraturan, sementara orang dewasa berpikir mereka tidak berlaku untuk itu.

Jika anak-anak Anda masih muda, aturan Anda harus lebih longgar daripada jika anak-anak Anda cukup besar untuk mengurus kebutuhan mereka sendiri.Tetapi bahkan ketika mereka mampu, itu tidak berarti mereka akan mau. Berpegang teguh pada respons terhadap interupsi, dan pada akhirnya, mereka akan berhenti bertanya atau setidaknya bertanya begitu banyak.

Salah satu cara untuk meminimalkan gangguan dari anak-anak adalah merencanakan hari mereka sebanyak mungkin. Tata letak makanan ringan, pakaian, dll. Sebelumnya. Rencanakan hal-hal untuk dilakukan anak-anak saat Anda bekerja. Beristirahat sejenak di siang hari. Jika anak-anak tahu Anda akan keluar dari kantor Anda di beberapa titik, akan lebih mudah menunggu untuk memberi tahu Anda berita terbaru.

Jika Anda memiliki penitipan anak, investasikan pengasuh bayi Anda dengan wewenang dengan tidak kehabisan kantor ketika Anda mendengar anak Anda menangis. Percayalah bahwa pengasuh Anda dapat mengatasinya.

Jika pengasuh Anda adalah pasangan Anda, otoritas mungkin tidak menjadi masalah, tetapi ia mungkin merasa lebih bebas untuk mengganggu Anda daripada pengasuh anak. Tidak peduli siapa pengasuh Anda, diskusikan terlebih dahulu apa manfaatnya gangguan.

04 Kurangi Gangguan

Gangguan oleh orang lain bukan satu-satunya bentuk gangguan yang dihadapi pekerja berbasis rumahan. Kita semua dapat terganggu oleh email, media sosial, pekerjaan rumah tangga, televisi dan banyak lagi. Untuk menghindari gangguan ketika Anda bekerja di rumah, Anda perlu disiplin diri. Dan kunci untuk mengembangkan itu adalah memahami kelemahan Anda. Seperti yang disebutkan sebelumnya, menyimpan catatan tentang jam dan aktivitas Anda dapat membantu mengungkapkan di mana Anda keluar jalur begitu Anda tahu apa yang mengganggu Anda, menetapkan aturan, jam, rutinitas, dan tujuan untuk diri sendiri.

05 Ciptakan Lingkungan Kerja yang Produktif

Menciptakan lingkungan yang produktif dimulai dengan ruang kerja fisik Anda, tetapi lebih dari itu. Kantor rumah terpisah dengan pintu sangat ideal, tetapi kami tidak semua memiliki ruang untuk itu. Di mana pun Anda bekerja, baik itu sudut di ruang makan atau kamar tidur Anda, itu harus didedikasikan untuk tujuan itu. Tidak efisien untuk mengatur dan memecah ruang kerja Anda setiap hari. Dan itu harus menjadi tempat di mana Anda paling tidak mungkin terganggu.

Jika Anda memiliki kantor rumahan yang berdedikasi, apakah anak-anak diperbolehkan di kantor Anda selama jam kerja adalah salah satu keputusan paling mendasar yang perlu Anda buat. Jika Anda sering mengadakan pertemuan telepon atau video, Anda mungkin memerlukan kebijakan pintu tertutup. Jika Anda mengizinkan anak-anak di kantor Anda, maka Anda kemungkinan akan memerlukan beberapa aturan. Mereka bisa cukup sederhana karena balita dapat mengikuti: ketukan sebelum masuk atau jangan pernah masuk saat Anda sedang menelepon atau selalu gunakan suara pelan.

Juga bagian dari pengaturan lingkungan yang produktif adalah bagaimana Anda menampilkan diri untuk bekerja. Bahkan jika Anda tidak pernah memiliki pertemuan video, bersihkan dan berpakaian sebelum Anda mulai bekerja. Bekerja di PJs Anda mungkin terdengar bagus, tetapi itu tidak menempatkan Anda pada kerangka berpikir yang benar untuk bekerja secara efisien.

06 Multitask Dengan Tepat

Kita semua kadang-kadang melakukan banyak tugas, tetapi ketika Anda bekerja di rumah (terutama dengan anak-anak), mungkin tergoda untuk melakukannya terlalu banyak. Ini dapat membuat Anda dengan serangkaian proyek setengah jadi bekerja dan anak-anak yang merasa mereka tidak pernah mendapatkan perhatian penuh Anda.

Triknya adalah melakukan multitask secara efektif dan melakukannya secara terbatas. Tidak apa-apa untuk melipat cucian saat melalui panggilan konferensi audio atau memeriksa email Anda saat Anda sedang menunggu untuk menjemput seorang anak dari suatu kegiatan. Namun, saat berinteraksi dengan anak Anda, Anda ingin hadir sepenuhnya atau menunda sampai Anda dapat memberikan perhatian penuh.

07 Dapat Diakses

Ketika Anda bekerja dari jarak jauh, atasan Anda, klien atau pelanggan perlu percaya bahwa Anda bekerja atas nama mereka seperti yang mereka harapkan juga dari Anda. Untuk membangun kepercayaan itu, Anda harus dapat diakses. Ini berarti menulis email yang efisien dan menjawab orang lain dengan cepat. Itu berarti mengangkat telepon dan menelepon bila perlu. Bahkan mungkin berarti pergi ke kantor sesekali.