Pertanyaan, Jawaban, dan Kiat Wawancara Panel

Wawancara panel mungkin tampak menakutkan karena Anda harus bertemu dengan begitu banyak pewawancara pada saat yang bersamaan. Namun, mereka tidak harus menakutkan. Mengetahui apa yang diharapkan - dan mempersiapkan yang sesuai - dapat membantu Anda merasa percaya diri.

Baca terus untuk mengetahui apa itu wawancara panel dan bagaimana merespons jika Anda diundang. Plus, tinjau contoh pertanyaan wawancara dan dapatkan kiat tentang cara mempersiapkan diri untuk panel. Ada juga contoh undangan wawancara panel melalui email.

Wawancara panel

Wawancara panel dilakukan oleh sekelompok dua atau lebih pewawancara. Biasanya, Anda akan berada di ruangan dengan beberapa orang yang bekerja di perusahaan - pewawancara ini menjadi panel. Dalam beberapa kasus, panel akan mengajukan pertanyaan kepada banyak kandidat secara bersamaan.

Kemungkinan besar, setiap pewawancara di panel akan menanyakan setidaknya satu pertanyaan. Jika ada beberapa pencari kerja, pewawancara dapat mengajukan satu per satu pertanyaan kepada setiap pelamar.

Cara Berkinerja Baik Selama Wawancara Panel

Seperti semua wawancara, persiapan adalah kuncinya. Jika Anda diundang ke wawancara panel, cobalah mencari tahu siapa yang akan hadir. Cari pewawancara di LinkedIn, jadi Anda mengetahui peran dan tanggung jawab mereka di perusahaan.

Cobalah untuk terlibat dengan semua pewawancara, dan jangan hanya fokus pada peserta yang paling keluar. Anda tidak tahu siapa input akan penting dalam keputusan perekrutan. Juga, mungkin semua orang ada di ruangan karena pendapat mereka penting.

Sementara salah satu alasan perusahaan mengadakan wawancara panel adalah untuk menghemat waktu, alasan lain adalah untuk memahami bagaimana kandidat akan beroperasi dalam situasi kelompok. Untuk itu, bersiaplah untuk pertanyaan serba cepat, pembicaraan silang dari pewawancara, pertanyaan lanjutan, dan bagi pewawancara Anda untuk berpotensi memiliki pendapat dan perspektif yang berbeda satu sama lain. Seperti yang sering terjadi pada wawancara, akan sangat membantu untuk mencoba menganggapnya lebih sebagai percakapan, daripada sesi tanya jawab.

Pertanyaan Wawancara Panel

Pewawancara biasanya mengajukan campuran pertanyaan perilaku dan situasional, serta pertanyaan tentang kepribadian calon dan tujuan karir. Berikut adalah beberapa pertanyaan wawancara panel umum:

• Ceritakan tentang dirimu.
• Di mana Anda melihat diri Anda dalam 3 - 5 tahun?
• Apa kekuatan terbesarmu?
• Apa kelemahan terbesar Anda?
• Mengapa Anda ingin bekerja untuk perusahaan kami?
• Bagaimana seorang kolega menggambarkan Anda?
• Bagaimana Anda menangani tenggat waktu yang ketat untuk proyek di mana ada pengawasan minimal?
• Bayangkan Anda memperkenalkan kebijakan baru kepada rekan kerja atau karyawan Anda, dan Anda menghadapi tentangan. Bagaimana Anda menanganinya?
• Jelaskan waktu ketika Anda mengerjakan proyek tim, dan ada konflik dalam grup. Bagaimana Anda menangani situasi ini?

• Ceritakan tentang kesempatan ketika Anda harus berurusan dengan klien yang sulit. Bagaimana Anda mencegah situasi agar tidak meningkat?
• Apa kesalahan terburuk yang Anda buat di posisi sebelumnya? Bagaimana Anda memulihkan ini?
• Berikan contoh saat Anda harus menjelaskan masalah yang rumit kepada seseorang yang tidak terbiasa dengan topik tersebut.

Cara Menanggapi Undangan Wawancara Panel

Ketika Anda menerima undangan untuk wawancara panel, segera tanggapi jika mereka meminta Anda untuk mengonfirmasi ketersediaan Anda.

Jika Anda benar-benar tidak dapat hadir, hubungi mereka segera dan minta tanggal dan waktu alternatif. Jika Anda memiliki pertanyaan tentang wawancara, hubungi kantor untuk bertanya. Pastikan untuk menggunakan nomor kontak atau alamat email apa pun yang telah mereka berikan kepada Anda.

Saat mempersiapkan wawancara panel, pastikan untuk melakukan riset pada perusahaan dan pewawancara individual. Anda harus mengetahui peran mereka dalam perusahaan dan menyiapkan setidaknya satu pertanyaan untuk setiap orang. Jika perusahaan belum memberikan rincian tentang semua pewawancara, Anda dapat dengan sopan meminta daftar semua orang yang akan Anda temui, bersama dengan jabatan pekerjaan mereka.

Satu atau dua hari sebelum wawancara, Anda mungkin juga ingin mengkonfirmasi wawancara kerja. Hubungi kantor untuk mengonfirmasi waktu dan tanggal. Anda mungkin juga ingin mengkonfirmasi lokasi, dengan siapa Anda akan bertemu, dan bagaimana menuju ke sana.

Contoh Undangan Wawancara Panel

Berikut ini adalah contoh email yang mengundang pencari kerja untuk wawancara oleh panel.

Baris Subjek Pesan Email: Wawancara Direktur Asosiasi

Jane Doe sayang, Terima kasih telah melamar posisi Associate Director of Simsbury Town Library.

Kami senang mengundang Anda untuk berpartisipasi dalam wawancara panel.

Dengan rincian sebagai berikut:

Tanggal: Selasa, 1 Mei

Waktu: 10 pagi

Lokasi: Perpustakaan Kota Simsbury

1 Park Drive, Simsbury, CT

Ini akan menjadi wawancara panel yang dilakukan oleh:

• William Morse, Direktur Perpustakaan Kota Simsbury
• Arlene Moriarty, Direktur Sumber Daya Manusia
• Mary Beth Larsson, Presiden, Dewan Pengawas Perpustakaan Kota Simsbury

Ketika Anda tiba, silakan bertanya di meja depan untuk Irene Trachtenberg, dan saya akan mengantar Anda ke ruang konferensi kami untuk wawancara panel Anda. Kami mengantisipasi bahwa wawancara akan berlangsung selama 45 menit.

Silakan hubungi (860-555-2043) atau email saya untuk mengonfirmasi wawancara Anda atau menjadwal ulang jika perlu.

Kami berharap dapat bertemu dengan Anda.

Hormat kami, Irene Trachtenberg