Cara Menjelaskan Kecepatan Kerja Anda Selama Wawancara Kerja

Ketika Anda melamar pekerjaan, pertanyaan wawancara kerja yang umum adalah, "Bagaimana Anda menggambarkan kecepatan Anda bekerja?" Majikan potensial Anda ingin tahu apa yang diharapkan dari Anda dalam hal produktivitas kerja dan juga bagaimana Anda akan cocok dengan budaya perusahaan.

Di sinilah mengerjakan pekerjaan rumah Anda itu penting. Sementara semua pengusaha menginginkan staf mereka untuk bekerja secara efisien dan efektif, dan tidak membuang waktu, ada beberapa lingkungan kerja, seperti startup dan organisasi berita, yang secara historis lebih cepat daripada yang lain. Di sisi lain, ada lingkungan kerja (seperti pusat rehabilitasi) yang secara historis berjalan lambat.

Mengakses Budaya Perusahaan

Deskripsi pekerjaan yang Anda tanggapi harus memberi Anda petunjuk tentang budaya perusahaan. Jika Anda melihat kata kunci seperti "lingkungan serba cepat" dan "didorong oleh tenggat waktu," Anda akan tahu jawaban Anda perlu menekankan kecepatan. Juga, luangkan waktu menjelajahi situs web perusahaan; banyak bisnis menggambarkan lingkungan kerja dan budaya perusahaan mereka secara online.

Kecepatan tidak selalu merupakan faktor terpenting bagi seorang majikan. Alih-alih langkah cepat, majikan mungkin menghargai langkah yang stabil dan konsisten. Atau, majikan mungkin memiliki ketelitian, ketelitian, dan perhatian terhadap detail dalam hal yang tinggi. Pertimbangkan perbedaan antara bekerja di perpustakaan penelitian, ruang berita TV, dan rumah sakit. Pendekatan terbaik adalah meningkatkan kekuatan Anda yang cocok dengan deskripsi pekerjaan untuk menekankan mengapa Anda adalah orang terbaik untuk pekerjaan itu.

Memenuhi tenggat waktu

Tergantung pada pekerjaan, kecepatan pekerjaan Anda mungkin tidak sepenting fakta bahwa Anda dapat memenuhi tenggat waktu secara konsisten. Beberapa frasa kunci untuk dimasukkan dalam jawaban Anda (diikuti oleh contoh-contoh dari pengalaman Anda) meliputi:

• Bersaing dengan beban kerja
• Selesaikan semua proyek tepat waktu, atau lebih cepat dari jadwal
• Atur waktu dengan baik dan tetapkan jadwal untuk memastikan tenggat waktu rapat
• Pace fleksibel dan dapat mempercepat saat diperlukan untuk memenuhi tekanan tenggat waktu
• Bekerja pada kecepatan yang stabil dan konsisten dengan perhatian besar pada detail untuk memastikan pekerjaan akurat yang memenuhi standar tinggi
• Tetapkan prioritas realistis dan gunakan waktu dengan baik, atau jangan buang waktu

Kriteria Volume Rapat

Beberapa pekerjaan menetapkan sasaran volume, seperti melakukan sejumlah panggilan telepon selama periode waktu tertentu. Dalam kasus ini, jelaskan bagaimana Anda berencana untuk memenuhi kriteria itu dan bagaimana Anda memenuhi target volume dalam pekerjaan sebelumnya.

Contoh Jawaban

Berikut adalah beberapa contoh jawaban untuk membantu Anda memulai. Jawaban-jawaban ini memainkan kekuatan tertentu dan kemudian menjelaskan bagaimana kekuatan itu berkontribusi untuk bekerja dengan kecepatan cepat (atau efisien). Setelah Anda mendeskripsikan langkah Anda, selalu merupakan ide yang baik untuk memberikan contoh dari pekerjaan Anda sebelumnya untuk secara kualitatif mendukung jawaban Anda.

• "Saya biasanya bekerja dengan kecepatan yang stabil dan konsisten. Karena kemampuan saya untuk mengatur dan merencanakan jadwal kerja saya, saya selalu menyelesaikan pekerjaan saya sebelumnya. Misalnya, ketika saya ditugaskan proyek besar karena dalam enam bulan, saya bangkrut. proyek menjadi tujuan besar dan kecil, tujuan sehari-hari. Saya membuat jadwal, dan terus memeriksa masing-masing tujuan sambil tetap berhasil menyelesaikan tugas saya yang lain. Saya akhirnya menyelesaikan proyek seminggu lebih cepat dari jadwal. "
• "Saya menganggap diri saya seorang pekerja yang rajin yang menghindari penundaan. Pada pekerjaan penjualan saya sebelumnya, kami harus membuat setidaknya 30 panggilan setiap shift, di atas tanggung jawab administrasi kami yang lain. Sementara beberapa orang menyimpan semua panggilan mereka untuk akhir shift mereka, yang kadang-kadang menyebabkan orang kehilangan kuota mereka, saya membagi waktu saya antara membuat panggilan dan melakukan tugas saya yang lain. Saya tidak mudah terganggu tetapi dapat menyeimbangkan bekerja dengan mantap pada beberapa tugas. Ini memungkinkan saya untuk menyelesaikan semua pekerjaan saya tepat waktu dan menghasilkan kualitas hasil. Saya memenangkan 'tenaga penjualan terbaik' tiga kali di perusahaan saya sebelumnya. "

• "Saya bekerja dengan sangat efisien, jadi saya menghasilkan banyak dalam waktu singkat."
• "Saya hebat dalam multi-tasking, jadi saya biasanya menyelesaikan semua pekerjaan saya lebih awal dari jadwal."
• "Saya sangat fokus pada pekerjaan saya, dan akibatnya, saya dapat bekerja dengan cepat."
• "Karena saya sangat terorganisir, saya dapat mencapai banyak hal dalam waktu terbatas."