• 2024-11-21

Haruskah Saya Mendaftar jika Saya Tidak Memenuhi Syarat?

Halaman Facebook Tidak Memenuhi Syarat Untuk monetisasi ?? Ini solusianya

Halaman Facebook Tidak Memenuhi Syarat Untuk monetisasi ?? Ini solusianya

Daftar Isi:

Anonim

Meskipun sering disarankan agar Anda melamar untuk setiap magang yang Anda minati dan merasa memenuhi syarat, apakah bijaksana untuk melamar posisi di mana Anda tidak memenuhi 100% persyaratan?

Anggaplah Anda hanya memenuhi 80% dari kualifikasi atau mungkin Anda tidak memenuhi semua itu sama sekali; mungkin ada saat-saat ketika kami akan merekomendasikan Anda untuk tetap melanjutkan dan mendaftar. Pada titik ini, Anda perlu bertanya pada diri sendiri mengapa Anda berpikir untuk melamar dan apakah masuk akal untuk mencoba? Jika ya, silakan dan terapkan karena Anda selalu dapat memutuskan nanti untuk menarik aplikasi Anda.

Mempersiapkan Resume Anda

Saat menyiapkan resume dan surat lamaran untuk magang atau pekerjaan, pertama-tama Anda ingin melihat deskripsi posisi dan kemudian meninjau kualifikasi. Jika Anda merasa memenuhi sebagian besar kualifikasi, mungkin bijaksana jika Anda melanjutkan dan mendaftar dengan harapan dipanggil untuk wawancara. Dengan menargetkan resume dan surat lamaran Anda, Anda akan mencocokkan keterampilan dan kualifikasi Anda dengan pemberi kerja dan posisi spesifik yang tersedia. Jika Anda tidak memiliki keterampilan khusus yang mereka cari, Anda perlu menyoroti keterampilan yang bisa Anda transfer, yang juga bisa membuat Anda dipanggil untuk wawancara.

Melamar Magang

Dengan bertanya pada diri sendiri mengapa Anda ingin mendaftar, Anda dapat menemukan jawaban Anda. Apakah magang terlihat menarik dan apakah Anda senang hanya memikirkan melamar? Apakah magang di bidang industri atau karier yang selalu ingin Anda masuki? Apakah Anda merasa bahwa magang akan menjadi batu loncatan yang baik yang akan memberi Anda pengalaman yang Anda butuhkan untuk melamar posisi yang lebih maju memutuskan untuk terus maju dan melamar dengan harapan bahwa majikan memutuskan bahwa Anda cocok untuk organisasi.

Ketika melamar magang dan pekerjaan, penting juga untuk diingat bahwa Anda tidak tahu persaingan yang Anda lawan. Pengusaha mungkin menemukan bahwa latar belakang dan atribut pribadi Anda akan sangat cocok untuk perusahaan, meskipun Anda mungkin merasa tidak memenuhi syarat untuk pekerjaan itu.

Apakah Anda Harus Memenuhi Semua Kualifikasi

Banyak siswa percaya bahwa mereka harus sangat terampil untuk melamar dan mereka harus mampu memenuhi semua persyaratan pekerjaan. Hal yang penting bagi siswa untuk diingat adalah bahwa magang adalah pengalaman belajar dan bahwa pengusaha tidak mengharapkan magang mereka untuk memiliki semua pengetahuan dan pengalaman yang mereka butuhkan jika mereka melamar pekerjaan. Seringkali pengusaha akan memulai dengan wawancara telepon untuk mengetahui apakah mereka merasa Anda memenuhi syarat untuk pekerjaan itu.

Magang adalah cara untuk mendapatkan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan ketika mereka mencari pekerjaan penuh waktu; oleh karena itu, sebagai siswa, paling tidak melamar, sehingga Anda memiliki kesempatan untuk mendapatkan pengalaman yang Anda perlukan untuk dipekerjakan setelah Anda lulus dari perguruan tinggi.

Meskipun kami dapat memperdebatkan masalah melamar magang yang menurut Anda tidak memenuhi syarat, penting untuk menyadari bahwa tidak selalu kandidat yang paling berkualitas yang mendapatkan pekerjaan. Seperti disebutkan di atas, jika Anda menjalin hubungan yang baik dengan pewawancara dan menunjukkan antusiasme dan kepercayaan diri yang paling besar, sangat mungkin bahwa Anda akan diterima bahkan lebih dari kandidat lain yang memenuhi 100% kualifikasi. Memasuki wawancara dengan sikap positif, motivasi, dan etos kerja yang kuat, Anda akan meningkatkan peluang secara eksponensial dalam mendapatkan pekerjaan.


Artikel menarik

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

Temukan enam kiat penting tentang bagaimana Anda dapat membantu membuat informasi yang diterima oleh karyawan Anda selama sesi pelatihan dipindahkan ke tempat kerja.

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Pelajari tentang opsi pelatihan yang tersedia bagi manajer proyek untuk membantu mereka meningkatkan keterampilan mereka, termasuk belajar online, di kelas, dan banyak lagi.

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program pelatihan untuk lulusan perguruan tinggi termasuk industri dan bidang fungsional dengan program, cara menemukan program, cara melamar, dan cara mendapatkan pekerjaan.

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur dari pilot pribadi ke pilot maskapai, termasuk sertifikat dan peringkat yang diperlukan dan bagaimana pilot waktu-rendah membangun jam penerbangan yang cukup.

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Ingin gagasan tentang cara mentransfer pelatihan karyawan Anda ke tempat kerja setelah sesi pelatihan? Berikut adalah dasar-dasarnya dan studi kasus.

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Apa yang membedakan tenaga penjualan terbaik dari yang lain? Mereka cenderung berbagi sifat-sifat berkualitas yang membantu mereka mencapai jauh lebih banyak daripada tenaga penjualan rata-rata.