• 2024-11-21

11 Hal yang Tidak Dapat Dilakukan Saat Ingin Dipekerjakan

Kul 11 Metodologi Penelitian_Pengukuran Data

Kul 11 Metodologi Penelitian_Pengukuran Data

Daftar Isi:

Anonim

Pencarian pekerjaan bisa jadi cukup sulit dengan sendirinya. Tidak selalu mudah untuk menemukan pekerjaan baru. Ini bisa menjadi tantangan dan frustasi bahkan untuk kandidat yang berkualitas. Tidak perlu membuatnya lebih sulit dengan melakukan atau mengatakan hal yang salah saat mencari pekerjaan atau wawancara.

Berikut daftar apa yang tidak boleh Anda lakukan. Kiat-kiat ini mungkin terdengar sederhana, tetapi Anda mungkin akan terkejut dengan banyaknya orang yang membuat kesalahan tanpa banyak memikirkannya. Kemudian mereka bertanya-tanya mengapa mereka tidak mendapat telepon atau tidak mendapatkan pekerjaan.

Membuat kesalahan

Haruskah kesalahan ketik dalam resume atau surat pengantar Anda menjatuhkan Anda dari pertengkaran? Seharusnya tidak, tapi mungkin saja. Pengusaha biasanya mendapatkan ratusan resume untuk setiap posisi yang mereka daftarkan. Kesempurnaan penting. Luangkan beberapa menit ekstra dan koreksi semua korespondensi pencarian pekerjaan Anda sebelum Anda mengirimkannya.

Batasi Pencarian Kerja Anda

Jangan batasi pencarian Anda hanya dengan melamar posisi yang memenuhi kriteria tepat Anda. Alih-alih, berpikiran terbuka (ingat, Anda tidak akan tahu persis apa pekerjaan itu sampai Anda wawancarai) ketika meninjau iklan pekerjaan akan meningkatkan aplikasi Anda dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara. Semakin fleksibel Anda, semakin banyak opsi yang Anda miliki.

Perluas Pencarian Pekerjaan Anda

Kedengarannya kontradiktif, bukan? Anda seharusnya tidak membatasi pencarian kerja Anda, tetapi tidak ada gunanya membuang waktu Anda melamar pekerjaan yang tidak memenuhi syarat untuk Anda. Pria itu, misalnya, bekerja sebagai penyedia pengasuhan anak tidak, dan tidak akan, dipanggil untuk wawancara sebagai programmer C ++.

Hanya Cari Pekerjaan Online

Jangan memposting resume Anda di LinkedIn dan Memang dan berharap bahwa kotak masuk email Anda akan mulai terisi atau telepon Anda akan mulai berdering. Itu tidak akan terjadi. Anda harus proaktif saat mencari pekerjaan dan menggunakan semua sumber pencarian kerja yang tersedia, online dan offline. Meluangkan waktu untuk menindaklanjuti aplikasi yang Anda kirimkan, dapat membantu Anda mengamankan wawancara.

Bertentangan dengan dirimu sendiri

Jika Anda mewawancarai beberapa orang, pastikan cerita Anda tetap lurus. Memberitahu satu pewawancara satu hal dan yang lainnya adalah cara yang baik untuk tidak mendapatkan pekerjaan. Juga, pastikan bahwa riwayat kerja yang Anda diskusikan dengan atasan cocok dengan apa yang ada di resume Anda. Periksa kembali tanggal kerja Anda dan tanggung jawab pekerjaan untuk memastikan Anda mengingat apa yang Anda lakukan saat itu.

Menghina Bekas Majikan Anda

Bahkan jika pekerjaan terakhir Anda mengerikan dan bos Anda idiot, jangan menyebutkannya. Berbicara buruk tentang mantan majikan tidak pernah bijaksana. Bagaimana majikan Anda di masa depan tahu bahwa Anda tidak akan membicarakannya seperti itu di waktu berikutnya?

Menguranginya

Jangan jorok. Calon yang tidak terurus, berantakan, dan berpakaian buruk tidak akan mendapatkan pekerjaan. Bahkan jika Anda tidak harus berdandan jika Anda diterima, kenakan pakaian wawancara yang akan membuat kesan yang baik.

Berlebihan

Saya pernah bekerja untuk seseorang yang tidak akan mempekerjakan siapa pun yang dapat dia cium sebelum mereka masuk ke kantornya. Dia mungkin sedikit berlebihan, tapi para kandidat akan melakukan lebih baik jika mereka meminimalkan parfum atau aftershave.

Tunjukkan Keputusasaan Anda

Apakah Anda hampir keluar dari pengangguran? Tidak tahu dari mana makanan Anda selanjutnya? Apakah Anda benar-benar harus memiliki pekerjaan ini? Jangan berikan firasat tentang hal itu. Anda ingin pengusaha percaya bahwa Anda menginginkan pekerjaan ini karena ini adalah kesempatan yang baik dan Anda bisa menjadi aset bagi perusahaan, bukan karena Anda perlu membeli bahan makanan atau melakukan pembayaran mobil Anda.

Tunjukkan Tato Anda

Jika Anda melamar posisi di dunia korporat, dan dunia lain juga, Anda mungkin ingin menutupi tato Anda dan menghapus beberapa cincin Anda jika Anda ditusuk di banyak tempat. Beberapa majikan tidak akan terkesan.

Menyerah

Terlepas dari seberapa bagus pasar kerja, pencarian pekerjaan tidak mudah, dan tidak selalu mudah untuk tetap positif dan fokus. Ketika Anda telah mengirim ratusan resume tanpa banyak tanggapan, mungkin sulit untuk melanjutkannya. Namun penting untuk tetap terhubung, menggunakan semua alat pencarian kerja yang tersedia, dan untuk menjaga pandangan positif. Penting juga untuk diingat untuk melakukan hal-hal kecil yang dapat berdampak positif pada pencarian pekerjaan Anda.


Artikel menarik

Kebijakan Tato Tentara: Apa yang Diizinkan dan Apa yang Tidak

Kebijakan Tato Tentara: Apa yang Diizinkan dan Apa yang Tidak

Peraturan Angkatan Darat AS sekarang mengizinkan sebagian besar tato, tetapi melarang seni kulit "ofensif" dan sebagian besar tato yang tidak tercakup oleh seragam reguler Anda.

Hal-Hal Penting untuk Satu Halaman CV

Hal-Hal Penting untuk Satu Halaman CV

Guru pencari kerja mengatakan bahwa resume harus tetap pada satu halaman. Memendekkan resume Anda terkadang dapat membantu Anda mendapatkan peluang yang Anda inginkan.

Teori X dan Teori Y untuk Memilih Gaya Manajemen Terbaik

Teori X dan Teori Y untuk Memilih Gaya Manajemen Terbaik

Anda dapat mengelola karyawan menggunakan gaya manajemen Theory X dan Theory Y. Kuncinya adalah mengetahui keadaan di mana setiap gaya efektif.

Apa Perbedaan Bagian dari Buku?

Apa Perbedaan Bagian dari Buku?

Dari materi depan ke materi belakang, konten buku disusun dengan cara tradisional yang ditentukan dan setiap elemen muncul di lokasi yang sama di setiap buku.

The Perfect Intern

The Perfect Intern

Magang terbaik berfokus pada pengembangan pengetahuan dan keterampilan baru dengan memanfaatkan semua yang ditawarkan magang.

Prinsip Peter dan Cara Mengalahkannya

Prinsip Peter dan Cara Mengalahkannya

Teorinya adalah bahwa orang yang berprestasi tinggi mau tidak mau dipromosikan ke tingkat ketidakmampuan mereka. Berikut cara menyelamatkan mereka dari jebakan korporasi itu.