• 2024-06-30

Cara Menolak Penawaran Pekerjaan yang Sudah Anda Terima

Cara Menolak Tawaran Kerja Agar Citramu Tetap Baik

Cara Menolak Tawaran Kerja Agar Citramu Tetap Baik

Daftar Isi:

Anonim

Apa yang harus Anda lakukan jika Anda menerima pekerjaan baru, tetapi kemudian Anda berubah pikiran? Anda mungkin berubah pikiran tentang pekerjaan karena sejumlah alasan. Mungkin keadaan darurat keluarga telah mengubah situasi Anda, atau Anda mendapat peluang pekerjaan impian yang tidak bisa Anda tolak.

Menolak tawaran pekerjaan setelah Anda menerimanya bisa menjadi pengalaman yang tidak nyaman. Namun, selama Anda belum menandatangani kontrak kerja dengan perusahaan, Anda secara hukum diizinkan untuk berubah pikiran. Dan tergantung pada kontrak, Anda mungkin masih dapat menolak pekerjaan tanpa konsekuensi hukum.

Dengan menolak pekerjaan dengan cepat dan sopan, Anda (semoga) dapat mempertahankan hubungan positif dengan majikan.

Lebih baik menolak tawaran daripada mengambilnya dan berhenti sesaat setelah itu.

Cara Menolak Penawaran Pekerjaan yang Anda Terima

Pikirkan baik-baik. Sebelum menolak tawaran pekerjaan, pastikan Anda 100% yakin Anda tidak ingin (atau tidak dapat menerima) pekerjaan itu. Setelah Anda menolak pekerjaan yang sebelumnya Anda terima, tidak ada jalan untuk kembali. Karena itu, pikirkan baik-baik tentang pro dan kontra dari menolak pekerjaan.

Baca kontrak Anda. Jika Anda telah menandatangani kontrak, bacalah dengan seksama untuk memastikan tidak ada dampak hukum bagi Anda untuk menolak pekerjaan itu. Misalnya, beberapa kontrak mengatakan bahwa Anda memiliki jangka waktu tertentu di mana Anda dapat menolak pekerjaan itu, atau bahwa Anda harus memberikan pemberitahuan beberapa hari tertentu.

Tanyakan kepada pengacara atau pakar ketenagakerjaan hanya untuk memastikan tidak ada konsekuensi hukum untuk menolak pekerjaan.

Jangan menunggu Biarkan majikan tahu segera setelah Anda menyadari bahwa Anda tidak lagi ingin menerima pekerjaan itu. Semakin cepat Anda memberi tahu manajer perekrutan, semakin cepat majikan dapat mulai mencari pengganti Anda. Ia akan menghargai komunikasi Anda yang cepat.

Jujurlah tetapi bijaksana. Biarkan majikan tahu mengapa Anda berubah pikiran, tetapi lakukan itu tanpa menghinanya, atau perusahaan. Jika Anda menyadari bahwa Anda tidak berpikir Anda akan cocok dengan karyawan lain, cukup katakan bahwa Anda tidak berpikir Anda akan cocok dengan budaya perusahaan.

Jika Anda menemukan pekerjaan yang jauh lebih Anda minati, jelaskan bahwa Anda ditawari pekerjaan yang lebih sesuai dengan keahlian Anda. Jangan katakan sesuatu yang negatif tentang majikan atau perusahaan.

Ringkaslah. Apa pun alasan Anda menolak pekerjaan itu, tetap beri penjelasan singkat. Anda tidak ingin masuk ke semua detail darurat keluarga Anda, atau semua alasan mengapa pekerjaan lain sangat cocok untuk Anda.

Ucapkan terima kasih. Pastikan untuk berterima kasih kepada atasan atas kesempatan untuk bertemu dan belajar tentang perusahaan. Jika ada sesuatu yang Anda sukai tentang majikan atau perusahaan, katakan demikian.

Jelaskan bahwa menolak pekerjaan adalah keputusan yang sulit. Anda tidak ingin membakar jembatan dengan majikan - Anda tidak pernah tahu apakah Anda ingin bekerja dengan mereka di masa depan.

Ketahui garis bawah Anda. Majikan mungkin mencoba bernegosiasi dengan Anda untuk membuat Anda ikut bergabung. Sebelum berbicara dengan manajer perekrutan, putuskan apa keuntungan Anda. Apakah Anda akan tetap membayar lebih? Manfaat yang lebih baik? Ada beberapa manfaat dan fasilitas yang bisa dinegosiasikan.

Jika Anda memilih untuk bernegosiasi, ketahuilah apa yang akan membujuk Anda untuk menerima.

Perlu diingat bahwa manajer perekrutan mungkin tidak senang bahwa Anda ingin menawar penawaran setelah Anda mengatakan "ya" untuk penawaran pertama.

Pilih bentuk komunikasi yang tepat. Berbicara dengan majikan secara langsung (baik di telepon atau secara langsung) adalah strategi terbaik, karena itu memungkinkan Anda untuk menjelaskan diri Anda dengan lebih jelas dan meningkatkan peluang Anda untuk mempertahankan hubungan positif dengan majikan. Anda kemudian harus menindaklanjuti percakapan dengan surat atau email yang mengkonfirmasi percakapan Anda.

Jika Anda gugup berbicara dengan majikan secara langsung, atau jika Anda khawatir tidak akan dapat menjelaskan diri Anda sepenuhnya melalui telepon, Anda dapat mengirim surat formal kepada majikan. Namun, percakapan secara langsung atau melalui telepon adalah cara terbaik untuk menjelaskan dan meminta maaf secara pribadi.

Belajar dari ini. Di masa depan, cobalah untuk menghindari situasi di mana Anda menerima dan kemudian menolak pekerjaan. Misalnya, untuk tawaran pekerjaan berikutnya, Anda dapat meminta lebih banyak waktu kepada pemberi kerja untuk memutuskan. Anda juga dapat mengerjakan keterampilan negosiasi Anda jika Anda merasa tidak mendapatkan gaji atau tunjangan yang Anda inginkan.

Di masa depan, cobalah untuk tidak membiarkan kegembiraan Anda tentang tawaran pekerjaan mengaburkan penilaian Anda. Pikirkan baik-baik tentang pro dan kontra dari tawaran pekerjaan apa pun, negosiasikan kontrak yang Anda setujui, dan kemudian katakan ya (atau tidak) pada pekerjaan itu.

Contoh Surat Menolak Penawaran Pekerjaan Setelah Menerima (Versi Teks)

Francesa Lau

123 Walnut Dr.

Barrington, IL 60011

1 September 2018

Melissa Peterson

Manajer keuangan

Grup Keuangan ABC

456 South St.

Chicago, IL 60612

Yth. Peterson, Terima kasih banyak telah menawarkan saya posisi Analis Keuangan di Grup Keuangan ABC. Senang berbicara dengan Anda dan belajar lebih banyak tentang perusahaan Anda.

Sayangnya, setelah memberikan banyak pemikiran untuk peluang karir ini, saya telah memutuskan bahwa itu adalah kepentingan terbaik saya, serta perusahaan, untuk menolak tawaran pekerjaan Anda yang ramah.

Baru-baru ini saya memutuskan untuk menerima posisi lain yang saya yakini lebih cocok untuk kemampuan dan keahlian saya. Saya sangat menyesal atas ketidaknyamanan keputusan saya.

Saya terus terkesan dengan peran Grup Keuangan ABC di pasar internasional, dan khususnya dengan pekerjaan hebat yang telah Anda lakukan sebagai manajer cabang Midwest perusahaan.

Saya berharap yang terbaik untuk Anda di masa depan. Saya berharap dapat melihat Anda di Konferensi Manajemen Keuangan mendatang pada bulan Oktober.

Hormat kami, Francesa Lau (tanda tangan cetak)

Francesa Lau


Artikel menarik

Cara Membuat Pekerjaan Anda Selanjutnya Ubah Sukses

Cara Membuat Pekerjaan Anda Selanjutnya Ubah Sukses

Bahkan ketika Anda tidak aktif mencari pekerjaan, ada beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk mengubah pekerjaan lebih mudah dan sukses di masa depan.

Cara Membuat Program Pengakuan Anda Berhasil

Cara Membuat Program Pengakuan Anda Berhasil

Program pengakuan formal membutuhkan lebih banyak struktur, komunikasi, kriteria, konsistensi, dan keadilan daripada metode informal pengakuan karyawan.

Cara Membuat Riwayat Kerja Riwayat Hidup Anda Terlihat Lebih Baik

Cara Membuat Riwayat Kerja Riwayat Hidup Anda Terlihat Lebih Baik

Kiat untuk meningkatkan deskripsi pekerjaan resume Anda untuk membuat riwayat pekerjaan Anda terdengar lebih baik, dengan menunjukkan kualifikasi Anda pada resume Anda, dengan contoh-contoh.

Cara Menjadi Manajer yang Lebih Baik

Cara Menjadi Manajer yang Lebih Baik

Cara Mengelola memberikan pelajaran singkat dalam tugas manajemen dasar untuk manajer yang ingin menjadi lebih baik.

Cara Mengelola Karyawan yang Gagal

Cara Mengelola Karyawan yang Gagal

Jika Anda berjuang dengan karyawan yang gagal, berikut cara mengatasi perilaku yang memengaruhi kinerjanya dan karyawan lain di tempat kerja.

AFSC 2M0X2 - Pemeliharaan Rudal dan Sistem Antariksa

AFSC 2M0X2 - Pemeliharaan Rudal dan Sistem Antariksa

Angkatan Udara mencantumkan uraian tugas dan faktor kualifikasi. AFSC 2M0X2 - Pemeliharaan Rudal dan Sistem Antariksa.