Cara Menutup Wawancara Kerja

Sangat penting untuk meninggalkan wawancara pekerjaan Anda membuat kesan terbaik, dan itu termasuk mengetahui bagaimana mengucapkan selamat tinggal kepada manajer perekrutan dan menutup pertemuan bisnis dengan cara yang dapat memiliki dampak mendalam pada hasilnya.

Kesan terakhir bisa menjadi yang paling bertahan lama, jadi Anda harus berpikir hati-hati tentang pendekatan Anda dalam menutup wawancara kerja.

Konfirmasikan Minat Anda pada Pekerjaan

Ingatlah bahwa penutupan sebuah wawancara adalah peluang besar untuk mengekspresikan antusiasme Anda terhadap pekerjaan itu. Salah satu cara untuk melakukan ini adalah menjelaskan bagaimana wawancara telah mengkonfirmasi minat Anda pada posisi tersebut. Sebagai contoh, Anda dapat mengatakan sebagai penutup, "Saya benar-benar menghargai kesempatan untuk mempelajari lebih lanjut tentang pekerjaan ini. Mendengar tentang teknologi terdepan yang dipekerjakan perusahaan Anda dan produk-produk baru di dalam pipa telah meningkatkan keinginan saya untuk mengambil kepemimpinan peran dengan tim proyek Anda."

Minta Pekerjaan

Jika Anda yakin Anda menginginkan pekerjaan setelah wawancara, lakukan apa yang dilakukan wiraniaga yang baik di akhir pertemuan dan minta pekerjaan itu, meskipun dengan bijaksana. Anda dapat mengatakan, "Saya ingin Anda tahu bahwa saya sangat tertarik dalam menjalankan peran ini untuk perusahaan Anda, dan berharap Anda akan memperpanjang penawaran atau menawarkan saya tempat di putaran wawancara berikutnya. Tolong beri tahu saya jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut untuk saya maju."

Ingatkan Pewawancara Bahwa Anda Berkualitas

Akhir dari wawancara Anda juga merupakan kesempatan untuk menegaskan kembali mengapa posisi tersebut sesuai dengan keahlian Anda dan cocok dengan aset Anda sebagai kandidat. Anda dapat mengatakan sesuatu seperti, "Sebagai penutup, bagi saya posisinya sangat pas. Saya berharap dapat menggunakan keterampilan komputasi awan saya yang canggih, keahlian dalam manajemen proyek, dan kemampuan untuk membawa proyek tepat waktu."

Punya Sesuatu untuk ditambahkan

Selain menyiapkan pernyataan Anda sendiri, bersiaplah untuk pertanyaan juga. Pewawancara sering bertanya apakah Anda memiliki sesuatu untuk ditambahkan pada akhir wawancara Anda. Anda harus memasuki wawancara dengan daftar mental beberapa kekuatan di latar belakang Anda yang akan memungkinkan Anda untuk unggul dalam pekerjaan.

Bersiaplah untuk membagikan aset apa pun yang belum sempat Anda sampaikan selama rapat. Anda dapat menawarkan informasi tambahan apa pun dalam kombinasi dengan pernyataan ringkasan tentang kecocokan Anda secara keseluruhan. Misalnya, Anda mungkin berkata, "Saya telah membahas bagaimana saya dapat menerapkan keterampilan menulis dan penelitian saya, tetapi saya ingin menambahkan bahwa saya telah merencanakan berbagai acara publisitas yang sangat sukses sebagai bagian dari pengenalan produk baru."

Tanyakan Apa Yang Terjadi Selanjutnya

Sebelum meninggalkan wawancara, pastikan Anda tahu apa yang diharapkan sejak saat itu dengan proses perekrutan. Tanyakan tentang kerangka waktu untuk menyelesaikan keputusan mereka dan apakah akan ada lapisan wawancara lainnya sehingga Anda dapat merencanakan komunikasi tindak lanjut.

Kirim Email Tindak Lanjut

Segera setelah wawancara, buat catatan tentang pertemuan tersebut sementara prosesnya masih segar dalam ingatan Anda. Buat email tindak lanjut Anda sesegera mungkin setelah pertemuan sehingga Anda memiliki kesempatan untuk mempengaruhi penilaian pencalonan Anda sebelum mereka selesai.