ISFP - Jenis Kepribadian Myers Briggs Anda

Anda baru tahu bahwa Anda adalah ISFP dan Anda mungkin bertanya-tanya apa yang akan terjadi dengan berita ini. Apakah itu hal yang baik? Apakah itu hal yang buruk? Apakah ini informasi yang dapat Anda gunakan? Tidak, tidak, dan tentu saja ya. Itu bukan hal yang baik atau buruk. ISFP adalah tipe kepribadian Anda, menurut teori yang dirumuskan oleh psikiater bernama Carl Jung. Menurut teori ini, tipe kepribadian Anda hanyalah masalah cara Anda lebih suka melakukan hal-hal tertentu, yaitu memberi energi, memahami informasi, membuat keputusan, dan menjalani hidup Anda.

Anda memiliki sedikit kendali atas hal itu, tetapi, jika Anda tahu tipe Anda, Anda dapat menggunakan informasi itu untuk membantu Anda membuat keputusan terkait karier. Misalnya, Anda dapat memilih lingkungan karier dan pekerjaan yang cocok untuk seseorang dengan tipe Anda.

Beberapa tahun yang lalu Jung mengidentifikasi 16 tipe kepribadian, masing-masing terdiri dari empat preferensi. Preferensi ini berasal dari empat pasang preferensi yang berlawanan yang diyakini Jung setiap individu. Pasangan preferensi adalah:

• Introversi I dan Ekstroversi E: Bagaimana Anda memberi energi?
• Merasakan S dan Intuisi N: Bagaimana Anda memahami informasi
• Berpikir T dan Merasa F: Bagaimana Anda membuat keputusan
• Menilai J dan Menganggap P: Bagaimana Anda menjalani hidup Anda

Setiap individu menyukai satu preferensi dari masing-masing pasangan, menurut teori Jung, dan huruf yang mewakili itu ditugaskan pada kode tipe kepribadian seseorang. Konselor karier atau profesional lain dapat mengelola instrumen penilaian diri seperti Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) untuk membantu Anda mempelajari apa tipe kepribadian Anda. MBTI didasarkan pada teori Jung. Itu mungkin bagaimana Anda mempelajari tipe Anda adalah ISFP, yang merupakan singkatan dari Introversion I, Sensing S, Feeling F dan Perceiving P.

I, S, F, dan P: Apa Setiap Huruf Kepribadian Anda Berarti Kode Kode

• SAYA: Sementara kata "introversi" dapat memunculkan gambar seseorang yang menjaga dirinya sendiri, sebagai individu yang menyukai introversi, Anda hanya lebih suka memberi energi dari dalam. Anda tidak perlu orang lain atau kekuatan luar untuk memotivasi Anda.
• S: Ketika Anda menerima informasi, Anda hanya menggunakan panca indera Anda untuk menerjemahkannya. Anda memperhatikan apa yang bisa Anda lihat, dengar, rasakan, sentuh, dan cium. Anda hidup di masa sekarang dan tidak peduli dengan apa yang ada di masa depan.
• F: Anda membuat keputusan berdasarkan apa yang ada di hati Anda. Hubungan penting bagi Anda, dan Anda cenderung memahami orang. Anda bersikeras tentang hal-hal yang sangat Anda yakini.

• P: Sebagai seseorang yang memiliki preferensi untuk mempersepsikan, Anda fleksibel dan spontan. Anda beradaptasi untuk berubah dengan mudah tetapi lebih suka tidak harus berurusan dengan tenggat waktu.

Berikut adalah beberapa hal yang perlu dipertimbangkan ketika Anda memikirkan preferensi Anda: Meskipun Anda mungkin lebih suka melakukan hal-hal dengan cara tertentu, Anda dapat beradaptasi dan menggunakan preferensi yang berlawanan ketika diminta. Preferensi Anda dapat berubah seiring waktu, saat Anda menjalani hidup Anda. Akhirnya, setiap preferensi dalam tipe Anda dipengaruhi oleh tiga lainnya.

Menggunakan Kode Anda untuk Membantu Anda Membuat Keputusan Terkait Karier

Ketika Anda sedang dalam proses memilih pekerjaan, tipe kepribadian Anda bisa sangat membantu, terutama dua huruf tengah, S dan T. Sebagai seseorang yang hidup di masa kini dan praktis, pekerjaan yang mengharuskan Anda untuk menyelesaikan masalah konkret dapat bersyukurlah untukmu. Jangan lupa preferensi Anda untuk merasa. Anda harus percaya pada pekerjaan Anda, dan itu harus sejalan dengan nilai-nilai pribadi Anda. Berikut adalah beberapa pekerjaan yang dapat Anda jelajahi: ahli kosmetologi, dokter hewan, asisten ahli terapi okupasi, dan desainer interior.

Ketika Anda memutuskan apakah akan menerima tawaran pekerjaan, Anda harus mempertimbangkan lingkungan kerja. Gunakan huruf terluar dalam jenis Anda untuk membantu Anda menentukan lingkungan kerja yang tepat untuk Anda. Sebagai seseorang yang lebih suka introversi, Anda harus mencari majikan yang mendorong pengambilan keputusan independen. Anda akan merasa paling nyaman dalam lingkungan yang fleksibel yang tidak menekankan tenggat waktu yang ketat.