Tipe Kepribadian ENFP - Tipe MBTI Anda dan Karir Anda

ENFP adalah singkatan dari Extroversion, Intuition, Feeling, dan Perceiving, dan itu adalah salah satu dari 16 tipe kepribadian yang ditugaskan untuk individu setelah mereka mengambil Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). Konselor karier dan spesialis pengembangan karier lainnya menggunakan inventaris kepribadian ini untuk membantu klien memilih karier dan membuat keputusan terkait pekerjaan lainnya. Kode ini mewakili preferensi individu - cara dia suka melakukan hal-hal tertentu. Carl Jung, seorang psikiater, adalah orang pertama yang mengidentifikasi 16 tipe kepribadian ini, dan kemudian Katharine Briggs dan Isabel Briggs Myers mengembangkan MBTI berdasarkan pada mereka.

Menjadi seorang ENFP membuat Anda berbeda dari seseorang yang merupakan salah satu dari 15 tipe lainnya. Anda tidak hanya lebih suka memberi energi, memahami informasi, membuat keputusan, dan menjalani hidup Anda secara berbeda, tetapi kombinasi dari preferensi ini juga membuat Anda berbeda dari orang lain. Keunikan tipe kepribadian Anda adalah apa yang membuat karier dan lingkungan kerja tertentu lebih cocok untuk Anda.

E, N, F, dan P: Apa Arti Jenis Kode Kepribadian Anda?

Mari kita lihat lebih dekat tipe kepribadian Anda. Apa arti setiap huruf?

• E (Ekstroversi): Anda memiliki preferensi untuk ekstroversi (terkadang dieja extraversion). Itu berarti Anda diberi energi oleh orang lain atau oleh pengalaman eksternal. Anda suka berinteraksi dengan orang lain.
• N (Pemberitahuan): Anda menggunakan lebih dari lima indera Anda (pendengaran, penglihatan, penciuman, sentuhan, dan rasa) untuk memproses informasi. Anda juga memiliki indra keenam, yang disebut intuisi, yang sangat Anda andalkan. Ini berarti bahwa Anda tidak memerlukan bukti fisik untuk mengetahui ada sesuatu. Anda tahu itu ada di sana bahkan jika Anda tidak dapat mendengar, melihat, mencium, merasakan, atau merasakannya. Intuisi memungkinkan Anda untuk mempertimbangkan kemungkinan di masa depan dan akhirnya memanfaatkannya.

• F (Perasaan): Anda cenderung membuat keputusan berdasarkan perasaan dan nilai-nilai pribadi Anda. Perasaan Anda yang kuat tentang sesuatu dapat mendorong Anda untuk maju tanpa sepenuhnya mempertimbangkan konsekuensinya. Kepekaan Anda terhadap kebutuhan orang lain membuat Anda menjadi orang yang perhatian dan suka membantu orang lain.
• P (Persepsi): Memiliki preferensi untuk fleksibilitas dan spontanitas berarti perencanaan bukan urusan Anda. Ini berkontribusi pada salah satu kekuatan terbesar Anda, tetapi juga salah satu kelemahan Anda yang paling signifikan. Beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan bukanlah masalah, tetapi memenuhi tenggat waktu bisa menjadi tantangan.

Menyadari preferensi Anda tidak dibuat-buat sangat penting untuk kemampuan Anda beradaptasi dengan berbagai situasi di tempat kerja. Hanya karena Anda lebih suka melakukan sesuatu dengan cara tertentu tidak berarti itu satu-satunya cara Anda dapat melakukannya. Misalnya, Anda kadang-kadang dapat bekerja secara mandiri meskipun ekstroversi adalah pilihan Anda. Anda juga harus mencatat bahwa preferensi Anda dapat berubah sepanjang hidup Anda.

Karier dan Lingkungan Kerja yang Cocok untuk Jenis Kepribadian ENFP Anda

Saat memilih karier, pastikan itu cocok untuk kepribadian Anda. Itu juga harus sesuai dengan nilai-nilai dan minat Anda, dan manfaatkan bakat Anda. Penilaian diri yang menyeluruh akan memberikan semua informasi yang diperlukan untuk membuat keputusan yang tepat.

Keempat huruf dalam tipe kepribadian Anda adalah signifikan, tetapi ketika datang untuk memilih karier, fokus Anda harus pada dua huruf tengah, dalam kasus Anda "N" dan "F." Pekerjaan yang melibatkan pengembangan dan penerapan ide-ide baru memanfaatkan kemampuan Anda untuk melihat ke masa depan.

Pertimbangkan juga nilai-nilai Anda, karena preferensi Anda untuk Feeling (F) menunjukkan bahwa Anda ingin mempertimbangkannya saat membuat keputusan. Berikut adalah beberapa karir yang cocok untuk ENFP:

• Perwakilan Layanan Pelanggan
• Agen Perjalanan
• Manajer Pemasaran
• Psikolog
• Ahli Diet / Ahli Gizi
• Ahli Patologi Bicara
• Terapis okupasi
• Guru
• Pekerja sosial
• Pustakawan
• Perencana Kota
• Pernikahan dan Terapis Keluarga
• Konselor Kesehatan Mental
• Penulis / Editor
• Produser TV
• Desainer Grafis
• Spesialis Hubungan Masyarakat
• Pembawa berita

Garis bawah

Saat mengevaluasi tawaran pekerjaan, pertimbangkan preferensi Anda untuk ekstroversi (E) dan persepsi (P). Karena Anda mendapatkan energi dari sumber luar, cari lingkungan kerja di mana Anda dapat mengelilingi diri Anda dengan orang-orang. Jangan lupa preferensi Anda untuk mempersepsikan, yang berarti Anda menikmati fleksibilitas dan spontanitas. Cari pekerjaan yang tidak menekankan tenggat waktu yang ketat.

Sumber:

• Situs Web Yayasan Myers-Briggs.
• Baron, Renee. (1998) Apa Jenis Saya?. NY: Penguin Books.
• Halaman, Earle C. Melihat Tipe: Deskripsi Preferensi Dilaporkan oleh Indikator Tipe Myers-Briggs. Pusat Aplikasi Jenis Psikologis.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara, dan Tieger, Kelly. (2014) Lakukan Apa Anda. NY: Grup Buku Hatchette.