• 2025-04-02

5 Langkah untuk Membangun Merek Anda sebagai Kepribadian TV

91 Tips Psikologis untuk Membaca Karakter Orang

91 Tips Psikologis untuk Membaca Karakter Orang

Daftar Isi:

Anonim

Jika Anda mengudara di stasiun televisi, Anda telah menyadari bahwa orang-orang yang menghasilkan uang paling banyak adalah mereka yang telah mengukir ceruk sebagai kepribadian TV. Mereka adalah orang-orang yang paling dikenal di kota Anda. Meskipun mungkin perlu waktu bertahun-tahun untuk memposisikan diri mereka sebagai kepribadian TV yang tak tergantikan, Anda dapat mencapai status yang sama dengan memeriksa bagaimana Anda menemukan pemirsa.

1. Temukan Penampilan

Semua orang tahu Gene Shalit dari pertunjukan NBC dengan rambut keriting dan kumisnya. Sementara pembaca berita malam kemungkinan tidak akan diizinkan untuk menduplikasi gaya unik Shalit, ada perubahan kecil yang dapat Anda lakukan untuk menciptakan kesan yang lebih tahan lama dengan pemirsa. Wartawan berita pensiunan ABC Sam Donaldson selalu mengenakan dasi merah.

Putuskan apakah ada sesuatu yang mengesankan yang dapat Anda lakukan untuk penampilan Anda. Penyesuaian besar harus didiskusikan dengan manajer Anda sehingga rencana Anda untuk mengenakan fedora saat menyampaikan berita pukul 6 tidak dibatalkan.

2. Temukan Penyebab

Cara mudah untuk membuat pengikut setia adalah dengan mengadopsi tujuan amal. Seorang wanita pembawa berita yang selamat dari kanker payudara kemungkinan besar dicintai oleh yayasan pelawan kanker payudara setempat, meskipun dia tidak berencana untuk mendapatkan kanker hanya untuk mendapatkan lebih banyak penonton. Jika amal yang berhubungan dengan kesehatan bukan urusan Anda, temukan cara untuk membantu sekolah umum dengan cara yang terkenal. Orang tua memperhatikan orang yang ingin meningkatkan ruang kelas.

Cobalah untuk menjadi "wajah" yang terkait dengan penyebabnya. Anda dan badan amal akan mendapat manfaat dari paparan tersebut.

3. Temukan Gaya

Kepribadian TV yang paling legendaris memiliki gaya masing-masing. Pikirkan Peter Jennings, David Brinkley atau Barbara Walters dari ABC, Mike Wallace, Dan Rather atau Andy Rooney dari CBS. Orang-orang ini terkadang ditiru Saturday Night Live karena mereka sangat unik.

Meskipun Anda tidak boleh memutuskan bahwa Anda ingin terdengar seperti Tom Brokaw saat membaca berita, lihatlah kisah-kisah terbaru Anda atau siaran berita untuk melihat apakah ada utas yang mengikat mereka. Apakah Anda suka mendemonstrasikan sesuatu saat mengudara? Apakah Anda ingin dikenal karena mengajukan pertanyaan sulit? Itu bisa menjadi blok bangunan untuk mengembangkan gaya siaran Anda.

4. Temukan Tempat Anda di Komunitas

Kebanyakan orang yang mengudara datang dan pergi begitu cepat sehingga pemirsa bahkan tidak memperhatikan mereka. Itu sebabnya manajer sering tidak menginvestasikan uang atau promosi pada orang yang mereka pikir akan hilang dalam dua tahun.

Anda dapat menunjukkan kepada mereka bahwa Anda layak mendapatkan uang dengan memasukkan diri Anda ke komunitas, terutama ketika tidak ada kamera TV di sekitarnya. Mengajar sekolah minggu di gereja Anda, bergabung dengan klub sipil atau menemukan kelas kepemimpinan. Anda akan mencapai dua hal: Sentuh kelompok kecil orang dengan cara yang berarti dan tunjukkan kepada atasan Anda bahwa Anda memiliki komitmen terhadap sesuatu selain menemukan pekerjaan Anda berikutnya.

5. Temukan Konsistensi

Ini mungkin menjadi titik terberat untuk diikuti karena orang-orang yang tayang biasanya berubah. Anda harus belajar mengatur kecepatan diri sendiri untuk jangka panjang. Memang benar bahwa kepribadian seperti Oprah Winfrey menemukan kesuksesan instan di panggung nasional, tetapi gali masa lalu mereka dan Anda akan merasa butuh banyak kerja keras untuk mendapatkannya di sana. Menjadi sukarelawan di masyarakat manusiawi satu hari dalam sebulan tidak akan mengubah Anda menjadi kepribadian TV semalaman.

Jika Anda benar-benar tertarik untuk membuat dampak di kota Anda, Anda harus mendedikasikan waktu pribadi Anda dan bersabar sambil menunggu hasilnya. Tidak ada salahnya untuk mengingatkan atasan Anda tentang bagaimana Anda menghabiskan waktu luang Anda.


Artikel menarik

Perjanjian Pemisahan Pekerjaan

Perjanjian Pemisahan Pekerjaan

Perusahaan menggunakan perjanjian pemisahan pekerjaan untuk menyegel informasi rahasia. Pastikan Anda mengetahui hak-hak Anda sebelum menandatangani.

Keahlian Ketenagakerjaan Diurutkan berdasarkan Pekerjaan

Keahlian Ketenagakerjaan Diurutkan berdasarkan Pekerjaan

Dari akuntansi hingga pengelasan, daftar ini berisi ratusan jabatan, dan rincian keterampilan dan pelatihan yang diperlukan untuk setiap pekerjaan.

Judul dan Deskripsi Pekerjaan Administratif

Judul dan Deskripsi Pekerjaan Administratif

Tinjau daftar jabatan pekerjaan administratif dan deskripsi jabatan yang berbeda seperti asisten administrasi, sekretaris, resepsionis, dan banyak lagi.

Contoh Pesan Email Terkait Pekerjaan

Contoh Pesan Email Terkait Pekerjaan

Contoh pesan email yang sangat baik termasuk baris subjek, tanda tangan; termasuk, tutup, jaringan dan surat terima kasih.

Pastikan Anda Memecat Karyawan Secara Legal dan Etis

Pastikan Anda Memecat Karyawan Secara Legal dan Etis

Perlu kiat tentang cara memberhentikan karyawan secara legal dan etis dari pekerjaan mereka? Ajukan pertanyaan-pertanyaan ini untuk memastikan penghentian itu adil dan dapat didukung.

Verifikasi Ketenagakerjaan dan Pemeriksaan Referensi

Verifikasi Ketenagakerjaan dan Pemeriksaan Referensi

Cara mempersiapkan jenis informasi yang dicari pengusaha ketika mereka memverifikasi pekerjaan atau memeriksa referensi.