Mengapa Bayaran yang Setara untuk Perempuan Akan Bermanfaat bagi Ekonomi AS

Rata-rata, wanita tidak menerima upah yang sama untuk melakukan pekerjaan yang sama dengan pria. Wanita tidak hanya harus menerima upah yang adil karena mereka layak menerimanya, tetapi karena itu akan baik untuk ekonomi A.S. Pertimbangkan ini: 42 persen perempuan adalah satu-satunya sumber pendapatan keluarga atau utama keluarga mereka dan perempuan berkontribusi 43 persen dari produk nasional bruto.

Wanita Menghabiskan Lebih Banyak Uang Daripada Pria, Dengan demikian Mempertahankan Ekonomi

Menurut sebuah penelitian yang dilakukan oleh WomenCertified, sebuah organisasi advokasi konsumen dan pelatihan ritel wanita, wanita membelanjakan $ 4 triliun per tahun, menyumbang 83 persen dari seluruh belanja konsumen A.S. - atau, dua pertiga dari produk nasional bruto negara yang mencengangkan.

Ada yang mengatakan angka-angka itu bahkan lebih tinggi. Menurut angka terbaru dari Nielsen Consumer, kekuatan kolektif dompet wanita berkisar dari $ 5 triliun hingga $ 15 triliun yang dihabiskan setiap tahun. Bahkan, menurut angka terbaru, wanita membeli lebih dari 50 persen barang yang beberapa orang mungkin mempertimbangkan produk "pria", seperti video game dan elektronik lainnya, mobil, dan alat untuk rumah dan kebun DIY.

Garis Waktu Peraturan yang Mempengaruhi Bayaran Perempuan

Pada tahun 1963, Presiden John Kennedy menandatangani Equal Pay Act. Tetapi undang-undang ini tidak efektif. Menurut Dawn Rosenberg McKay, Panduan Perencanaan Karir:

"Pengusaha tidak selalu mematuhi Equal Pay Act tahun 1963 atau oleh undang-undang lain yang mensyaratkan pembayaran yang sama untuk pekerjaan yang sama. Pada Tahun Anggaran 2006 (1 Oktober 2005 hingga 30 September 2006), Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) menerima 861 keluhan tentang diskriminasi upah, yang meliputi tuduhan pengusaha melanggar Undang-Undang Persamaan Pembayaran, Judul VII Undang-Undang Hak Sipil, Diskriminasi Usia dalam Undang-undang Ketenagakerjaan dan Undang-Undang Penyandang Disabilitas Amerika (Statistik Pungutan Biaya: TA 1997 hingga TA 2006) "

• UU Pembayaran Setara
• Hukum Ketenagakerjaan Federal AS

Pada 2007, Barack Obama memperkenalkan Undang-Undang Restorasi Bayaran yang Adil; itu dikalahkan di Senat (John McCain tidak muncul untuk pemungutan suara).

Pada tahun 2007, Lilly Ledbetter Fair Pay Act of 2007 diperkenalkan. Obama mendukung RUU itu, McCain memilih tidak. RUU tersebut telah melewati Senat.

• UU Pemulihan Pembayaran yang Adil
• The Lilly Ledbetter Fair Pay Act 2007
• Mengapa John McCain Memilih Terhadap Pembayaran yang Setara?

Kami Membayar Rendah Wanita untuk Pekerjaan yang Sama yang Dilakukan Pria

Kesenjangan upah antara pria dan wanita menyempit kurang dari setengah persen per tahun. Tambahkan inflasi dan peningkatan biaya hidup dan perempuan menjadi lebih buruk, tidak lebih baik karena undang-undang upah yang sama diberlakukan.

• Pada tahun 2018, semua wanita yang digabungkan hanya menghasilkan 80 sen untuk setiap dolar yang diperoleh pria. Satu studi baru oleh Institut Wanita untuk Penelitian Kebijakan menemukan bahwa jumlahnya tidak tepat akurat. Studi itu mengutipnya jauh lebih sedikit - 49 persen.
• Wanita Afrika-Amerika hanya mendapat 61 sen dari dolar yang diperoleh pria.
• Wanita Amerika keturunan hispanik hanya menghasilkan 54 sen dari dolar yang diperoleh pria.

Menurut Katherine Lewis, Guide to Working Moms, statistik di atas mungkin sebenarnya lebih buruk:

"Statistik pemerintah menunjukkan bahwa perempuan dibayar hanya 77 sen untuk setiap dolar yang diperoleh oleh laki-laki. Tetapi Moms Rising mengatakan bahwa menghitung angka menunjukkan situasi yang lebih suram: perempuan" menghasilkan 10% lebih sedikit dari rekan-rekan pria mereka; ibu mendapat 27% lebih sedikit; dan ibu tunggal memiliki penghasilan antara 34% dan 44% lebih sedikit."

Gagal memberikan upah yang setara kepada wanita yang layak tidak hanya melukai wanita dan keluarga mereka, itu juga melukai ekonomi AS.