Tingkatkan Surat Pengantar Karir Olahraga Anda
(BELAJAR HR) PERAN ORANG HR DALAM PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN (LIANAWATY SUWONO)
Daftar Isi:
- Personalisasi Surat Pengantar Anda
- Target Surat Pengantar untuk Posisi Tertentu
- Koneksi Dengan Calon Majikan
- Prestasi
- Minta Wawancara
- Tinjau Contoh
- Contoh Surat Pengantar untuk Pekerjaan Olah Raga
- Proofread
Surat pengantar memungkinkan kepribadian Anda untuk bersinar, memberi Anda kesempatan untuk mempromosikan sorotan dalam resume Anda dan memperkenalkan diri, memungkinkan Anda untuk menyesuaikan pesan Anda dengan majikan individu, dan memberi Anda kesempatan untuk menjelaskan mengapa Anda cocok untuk pekerjaan. Ini adalah alat yang ampuh!
Ini juga merupakan kesempatan Anda untuk menampilkan keterampilan komunikasi Anda dan tingkat komitmen dan antusiasme Anda mengenai posisi karier olahraga terbuka. Berikut adalah beberapa tips untuk memberi dorongan pada surat lamaran Anda:
Personalisasi Surat Pengantar Anda
Sebagian besar menyarankan untuk memotong resume Anda menjadi satu halaman, atau paling tidak mempersingkatnya. Surat pengantar memungkinkan Anda untuk menawarkan spesifik yang mungkin tidak muncul di resume Anda.
Jika Anda mendapatkan semua kehormatan konferensi dalam sepak bola dan sekarang Anda melamar untuk posisi pelatih sepak bola, surat pengantar menawarkan Anda kesempatan untuk berbicara tentang pengalaman itu. Sementara resume dapat dikurangi menjadi, "Memperoleh kehormatan semua konferensi dalam sepak bola," surat pengantar memungkinkan kesempatan untuk berbicara tentang alasan Anda dapat mencapai kehormatan itu.
Jika mengatur adalah kekuatan Anda, pastikan hal itu terlihat dalam surat lamaran Anda. Jika itu kreativitas, biarkan keahlian itu menunjukkan surat pengantar yang profesional namun bergaya.
Target Surat Pengantar untuk Posisi Tertentu
Idealnya, Anda tidak harus membuat banyak perubahan pada resume karir olahraga Anda, tetapi bersiaplah untuk membuat perubahan signifikan pada setiap surat pengantar. Surat pengantar yang sangat berbeda sering diperlukan jika satu posisi yang Anda kejar berbeda secara signifikan dari posisi lain yang ingin Anda tuju.
Fokus pada atribut yang akan membantu Anda menjadi kandidat terbaik untuk posisi itu. Jika ada atau kontak yang menunjukkan apa kualifikasi untuk posisi itu, tinjau kualifikasi tersebut dan alamat masing-masing. Fokus pada mengapa Anda cocok untuk pekerjaan itu saat Anda berbicara tentang kualifikasi Anda.
Jika Anda tidak memenuhi salah satu kualifikasi, sekarang adalah kesempatan Anda untuk menjelaskan mengapa majikan harus membuat pengecualian. Misalkan mereka mencari pengalaman lima tahun, tetapi Anda hanya memiliki tiga tahun. Anda mungkin memperhatikan, “Meskipun saya hanya melatih sepakbola sekolah menengah selama tiga tahun, saya bermain sepak bola perguruan tinggi selama empat tahun dan mendapatkan penghargaan semua konferensi.”
Tentu saja jangan berbohong atau membesar-besarkan, karena Anda tidak ingin memulai pekerjaan dengan cara ini, berisiko kehilangan pekerjaan karena masalah ini di masa depan, atau menjadikan ini sebagai kekhawatiran di benak Anda.
Koneksi Dengan Calon Majikan
Jika Anda memiliki beberapa koneksi pribadi dengan calon atasan, pastikan untuk menyebutkan yang ada di surat lamaran. Ini akan memungkinkan orang membaca surat lamaran Anda untuk membuat asosiasi itu.
Katakanlah Anda melamar pekerjaan dengan tim bisbol liga minor setelah lulus kuliah. Saat di sekolah menengah, Anda bekerja dengan tim ini dalam konsesi. Jangan berasumsi bahwa semua orang akan langsung mengenali nama Anda. Ingat, posisi berubah, dan mungkin satu atau dua orang dalam proses pengambilan keputusan mungkin tidak mengetahui layanan Anda di masa lalu.
Mungkin mantan bos Anda, Tn. Smith, yang pendapatnya dihormati, telah menyebutkan bahwa Anda akan melamar. Sekarang ketika Anda menyebutkan ikatan Anda sebelumnya dengan klub, pembaca mungkin berpikir, "Oh ya, ini adalah pelamar yang dikatakan Mr. Smith kepada saya." Juga, gunakan LinkedIn untuk menemukan koneksi ke perusahaan yang mungkin tidak Anda sadari.
Prestasi
Jadi di perguruan tinggi dan beberapa tahun pertama Anda keluar dari sekolah, Anda telah menumpuk prestasi yang bekerja di departemen atletik di sebuah sekolah kecil. Anda ingin beralih ke tantangan baru dan, untuk kredit Anda, daftar pencapaian pada resume Anda adalah panjang.
Surat pengantar menawarkan Anda kesempatan untuk menyoroti beberapa pencapaian yang paling baik diterapkan pada posisi spesifik yang Anda kejar. Jika Anda melamar pekerjaan informasi olahraga, Anda dapat menulis, "Saya menerima banyak penghargaan di sekolah, tetapi yang paling saya banggakan adalah dihormati oleh Asosiasi Direktur Informasi Olahraga Universitas pada tahun 2005 untuk …"
Minta Wawancara
Setelah Anda dengan singkat mengatakan kepada pembaca mengapa Anda akan sangat cocok untuk pekerjaan itu, pastikan untuk menyatakan minat Anda untuk bertemu dengan calon atasan Anda. Ini lagi menunjukkan antusiasme dan akan mengingatkan pembaca untuk meninjau informasi kontak Anda.
Tinjau Contoh
Anda dapat melihat contoh surat lamaran pekerjaan olahraga, atau mengunduh templat.
Contoh Surat Pengantar untuk Pekerjaan Olah Raga
Jordan Jock
1234 Pengadilan Kaktus
Tempe, AZ 85820
000-123-4567
email: [email protected]
www.linkedin.com/in/jordanjock
24 Maret 2019
Tn. James Jackson, Manajer
The Grand Canyon Rafters
123 Riverrun Road
Glendale, AZ 91020
Tuan Jackson yang terhormat:
Harap terima surat ini dan resume yang menyertainya sebagai tanda ketertarikan saya yang mendalam pada posisi Pelatih Lapangan Terbang yang dibuka dengan Grand Canyon Rafters.
Selama 7 tahun terakhir, saya memiliki hak istimewa untuk melayani sebagai Pelatih Bisbol Kepala untuk Sekolah Menengah Desert View di Tempe, Arizona. Dalam kapasitas ini, saya telah melatih lebih dari 50 pemain yang telah bermain bisbol di tingkat perguruan tinggi, liga kecil, dan jurusan, mencapai 4 Kejuaraan Negara 5A, 2 peringkat Negara Runner-up 5A, dan 6 Kejuaraan Regional.
Secara pribadi bermanfaat seperti yang saya temukan ketika melatih siswa sekolah menengah, saya merindukan kegembiraan musim panas untuk berkontribusi dalam program bisbol liga minor. Dari 2009 hingga 2012, saya bermain sebagai Catcher for the Glendale Desert Dogs, mengusir pelari yang mencoba mencuri kedua atau ketiga pada 60% dari upaya saya. Dengan demikian saya akan sangat senang bepergian dengan Grand Canyon Rafters sebagai Pelatih Lapangan Terbang Anda, memanfaatkan keterampilan pembinaan saya yang telah terbukti untuk berkontribusi pada kesuksesan musim panas 2019 Anda dan seterusnya.
Dalam diri saya, Anda akan menemukan pelatih motivasi dengan hasrat seumur hidup untuk bisbol yang dilengkapi dengan kemampuan untuk mengeluarkan yang terbaik di setiap pemain individu. Mahir mengidentifikasi kekuatan dan tantangan pribadi dalam anggota tim saya, saya mengerti bagaimana menyesuaikan gaya pelatihan saya dengan cara yang berkontribusi secara substansial untuk pertumbuhan pemain, peningkatan, dan kesuksesan.
Terima kasih atas waktu Anda meninjau aplikasi ini; tolong beri tahu saya jika ada informasi tambahan yang bisa saya berikan. Saya akan sangat berterima kasih atas kesempatan untuk bertemu dengan Anda untuk wawancara pribadi, dan saya berharap dapat mendengar dari Anda segera.
Salam Hormat, Pelatih Jordan Jock
Proofread
Selain membaca ulang surat lamaran Anda sendiri, pastikan Anda memiliki satu atau dua teman tepercaya untuk membaca surat itu. Jika seseorang di bidang yang Anda kenal dapat meninjau surat itu, bahkan lebih baik. Dorong mereka untuk tidak hanya menandai kesalahan ketik tetapi mengkritik keseluruhan surat Anda dan menyarankan ide apa pun yang mungkin mereka miliki.
Mungkin Anda akan setuju, tidak setuju, atau mengambil keputusan di tengah. Tetapi Anda akan secara aktif memikirkan cara terbaik untuk mengomunikasikan pengalaman dan kualifikasi Anda. Ingat, Anda akan menulis surat pengantar yang berbeda untuk setiap posisi tertentu, jadi hati-hati mengoreksi setiap kali.
++++
Diperbarui oleh Rich Campbell
ESFP Karir - Jenis Kepribadian Myers Briggs Anda dan Karir Anda
Temukan karier ESFP. Pelajari arti keempat huruf dalam tipe kepribadian Myers Briggs ini dan lihat bagaimana menggunakannya untuk membuat keputusan terkait karier.
Lima Langkah Mudah untuk Meningkatkan Surat Pengantar Anda & Perhatikan Diri Anda
Surat pengantar yang bagus bisa menjadi apa yang diperlukan untuk melakukan wawancara ketika mencari magang atau pekerjaan. Baca terus untuk tips lebih lanjut tentang cara meningkatkan surat pengantar Anda.
Tingkatkan Hubungan Anda Dengan Bos Manajemen Mikro Anda
Apakah Anda bekerja untuk bos manajemen mikro? Ini membuat frustasi bagi karyawan mandiri. Gunakan lima tips ini untuk meningkatkan hubungan Anda dengan atasan Anda.